Lansmanda konuşan Maxora Kurucu Ortağı Mustafa Akpınar, projenin yalnızca bir ticari yatırım değil, Kahramanmaraş’ın deprem sonrası yeniden ayağa kalkma iradesinin ve üretme kararlılığının somut bir göstergesi olduğunu ifade etti. Akpınar, Maxora’nın şehir ekonomisine uzun vadeli katkı sunacak şekilde planlandığını vurguladı.

Program kapsamında projenin detaylı sunumunu yapan Proje Müdürü Arif Kendirci, MAXORA’nın şimdiye kadar Türkiye’de hayata geçirilen en büyük düğün ve organizasyon alanı olduğunu belirtti. Kendirci, projenin ilk fazının tamamlanma aşamasına geldiğini, ikinci faz ile birlikte 2027 yılında tüm alanın faaliyete geçeceğini söyledi.

Toplam 27 bin metrekarelik alan üzerine kurulan projede;600 ve 2 bin kişilik kapalı etkinlik salonları,1.500 kişilik açık organizasyon alanı,Otel, kafe ve restoranlar,Kuaförler, güzellik merkezleri ve çok sayıda ticari ünite yer alıyor.

Kendirci, projede özel ses mühendisleri ile alanında uzman birçok isimle iş birliği yapıldığını, bir düğün ve organizasyon için ihtiyaç duyulan tüm teknik ve estetik detayların profesyonel şekilde planlandığını aktardı. Maxora’nın yalnızca belirli günlerde kullanılan bir organizasyon alanı değil, yılın 12 ayı yaşayan bir sosyal ve ticari yaşam merkezi olarak tasarlandığını ifade etti.

Yaklaşık 10 milyon Euro yatırım değerine sahip olan projenin, tamamlandığında yaklaşık 300 kişilik istihdam sağlaması bekleniyor. Maxora’nın, Kahramanmaraş’ı düğün ve etkinlik turizmi alanında bölgesel ve ulusal ölçekte önemli bir merkez haline getirmesi hedefleniyor.

Kulislere göre ikramiye için 5 bin TL, 5 bin 500 TL ve 6 bin TL olmak üzere üç farklı rakam üzerinde duruluyor. En yüksek artış kabul edilirse emekliler Ramazan ve Kurban Bayramı’nda toplam 12 bin TL alabilecek. En düşük senaryoda ise yıllık ödeme yaklaşık 10 bin TL olacak.

Yaklaşık 16,5 milyon emekli ve hak sahibini ilgilendiren ikramiye için nihai kararın Mart ayının ilk haftasında açıklanması bekleniyor. Ramazan Bayramı’nın 20-22 Mart 2026 tarihlerine denk gelmesi nedeniyle, ikramiye ve maaş ödemelerinin 9-15 Mart tarihleri arasında kademeli olarak hesaplara yatırılabileceği tahmin ediliyor.

Programda konuşan GETİP Başkanı Sevim Aydın, Gebze’nin sanayi ve ticaret gücünün Türkiye’nin farklı bölgeleriyle daha etkin, sürdürülebilir ve planlı bir şekilde entegre edilmesine büyük önem verdiklerini vurguladı. Yeni dönemde girişimcilik, iş geliştirme ve bölgesel kalkınma odaklı çalışmaları öncelikli alanlar olarak belirlediklerini ifade eden Aydın, kamu, iş dünyası ve sivil toplum arasındaki iş birliklerinin güçlendirilmesini hedeflediklerini söyledi.

Aydın, konuşmasında ayrıca 6 Şubat depremlerinde hayatını kaybeden vatandaşları rahmetle anarak, yaraların birlik ve dayanışma içinde sarılacağına olan inancını dile getirdi.

Program kapsamında; ilham veren konuşmasıyla İstanbul Milletvekili Av. Serkan Bayram, ekonomi değerlendirmeleriyle Finansal Uygulama Merkezi Direktörü Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu yer alırken, programın moderatörlüğünü Gazeteci-Yazar Başak Çokan üstlendi.

GETİP’in yeni dönem vizyonu doğrultusunda; üyelerin ihtiyaçlarını merkeze alan, kurumsal iş birliğini güçlendiren ve ölçülebilir sonuçlar üreten bir çalışma anlayışının sürdürülebilir biçimde hayata geçirileceği ifade edildi.

Yaklaşık 20 yıllık kariyeri boyunca kurumsal iletişim alanında farklı sektörlerde görev alan Nur Kara; Sabancı ve Alarko gibi kuruluşlarda edindiği deneyimlerin ardından DHL Express Türkiye’de Kurumsal İletişim Müdürü olarak çalışmıştır. 2018’de katıldığı Roche Türkiye’de iletişim ve hasta savunucluk süreçlerine liderlik etmiş, ayrıca şirketin çevik dönüşüm ekibinde görev almıştır.

Nur Kara, İstanbul Üniversitesi Felsefe ile Latin Dilleri ve Edebiyatı bölümlerinden mezun olduktan sonra İtalya’da Sanat Tarihi, ardından Londra Üniversitesi’nde Uluslararası Pazarlama eğitimi almıştır. Bunun yanı sıra UNICEF, UNDP, Toplum Gönüllüleri Vakfı ve Türk Eğitim Derneği gibi sivil toplum kuruluşlarıyla sosyal sorumluluk projelerinde aktif rol almıştır.

İmza törenine İstanbul Vali Yardımcısı ve TÜMKİAD Genel Başkanı Nihat Tanrıkulu da katılarak iş birliğine destek verdi. Törende konuşan Tanrıkulu, “Türkiye ile Özbekistan arasında atılan bu adımlar, iki ülkenin ekonomik bağlarını güçlendirmek ve ortak projelerle küresel ölçekte bir etki oluşturmak adına büyük önem taşıyor. Bugün burada, iş dünyaları arasındaki güçlü iş birliğine tanıklık etmekten mutluluk duyuyorum,” ifadelerini kullandı.

Citrino Holding Yönetim Kurulu Başkanı M. Ada Demir ise yaptığı açıklamada, “Özbekistan’ın Adijon Cumhuriyeti ile olan iş birliğimizi daha ileri bir noktaya taşımanın gururunu yaşıyoruz. Gerçekleştirilecek yatırımlar yalnızca ekonomik katkı sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda iki ülke halkları arasındaki bağları da güçlendirecektir,” dedi.

Özbekistan Adijon Cumhuriyeti Valisi Shukhratbek Abdurakhmonov Kushakbaevich de Türkiye ile olan iş birliğinin önemine dikkat çekerek, “Türkiye’nin tecrübesi ile Özbekistan’ın hızla büyüyen inşaat, enerji ve sağlık sektörlerini bir araya getirerek başarılı ve sürdürülebilir projelere imza atacağımıza inanıyorum,” şeklinde konuştu.

İmzalanan anlaşmaların, Türkiye ile Özbekistan arasındaki ticari ve kültürel ilişkilerin gelişimine önemli katkı sağlaması beklenirken, önümüzdeki dönemde farklı sektörlerde yeni iş birliklerinin de gündeme gelmesi öngörülüyor.

Genel Başkan Nihat Tanrıkulu, TÜMKİAD olarak Türk ticaretini yeni pazarlarla buluşturmayı hedefleyen çalışmalarını kararlılıkla sürdürdüklerini ifade ederek, üyelerine katma değer sağlayan projelerle uluslararası arenadaki etkinliklerini artırmaya devam edeceklerini dile getirdi.

Akaryakıt fiyatları, uluslararası piyasalarda belirlenen Brent petrol fiyatları ve döviz kuru doğrultusunda rafineri çıkış fiyatlarına göre şekilleniyor. Bu nedenle küresel piyasalardaki gelişmeler, iç piyasada doğrudan pompa fiyatlarına yansıyor.

Zam sonrası benzin fiyatlarının 56 TL seviyesinin üzerine çıkması beklenirken, motorin ve LPG fiyatlarında ise şimdilik bir değişiklik öngörülmüyor.

Akaryakıt fiyatlarındaki artış, sürücüler ve taşımacılık sektörü başta olmak üzere birçok alanda maliyetleri artırırken, vatandaşlar yeni fiyatları yakından takip ediyor.

‘Köyde ev, yaşamın merkezidir. Üretimin, hayvancılığın ve günlük hayatın bir parçasıdır’ diyen Erol, evlerin yıkılmasının yalnızca barınmayı değil, gelir düzenini ve yaşam ritmini de bozduğunu ifade etti. Belirsizlik uzadıkça köylünün üretimden koptuğunu belirtti.

Erol, köy evleri projelerinde ahırların evlerle birlikte planlanması gerektiğini vurguladı. Akraba bağlarının ve sosyal düzenin korunması için evlerin birbirine yakın yapılmasının önemine dikkat çekti.

Deprem sonrası birçok köyde “askıda kalan hayatlar” olduğunu söyleyen Erol, “Ev yoksa üretim yok, hayvan yoksa hayat yok. Askıda hayat kalmasın” diyerek yetkililere çağrıda bulundu.

SSK ve Bağ-Kur Emeklilerine Yüzde 12,19 Zam

Temmuz–Kasım döneminde oluşan 5 aylık enflasyon farkı yüzde 11,20–11,21 seviyesindeydi. Aralık ayı verisinin eklenmesiyle birlikte SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Ocak 2026 maaş artışı yüzde 12,19 olarak kesinleşti. Bu artışla birlikte en düşük emekli maaşı 18.938 TL 79 kuruşa yükseldi.

Yetkililer tarafından açıklanan oranlara ek olarak, refah payı veya seyyanen zam yapılması ihtimali de gündemde yer alıyor.

Memur ve Memur Emeklisine Yüzde 18,60 Zam

TÜİK’in açıkladığı 6 aylık enflasyon verisinin toplu sözleşme zammını aşmasıyla oluşan enflasyon farkı, mevcut zam oranına eklendi. Böylece memur ve memur emeklilerinin toplam zam oranı yüzde 18,60 oldu. Bu oranın üzerine çıkılabileceği, refah payı veya ilave artış yapılabileceği de kulislerde konuşulan ihtimaller arasında yer alıyor.

İlkbahar aylarında arılarını Iğdır Ovası’nda (850 rakım) güçlendiren Ali Yağışan, bal sezonunun başlamasıyla birlikte haziran ayının ilk haftasında Kars platolarına göç ediyor. Arılarını sırasıyla 1400, 1600, 1750 ve 2500 rakımlı yaylalara taşıyarak, doğal çiçek örtüsünden maksimum verim almalarını sağlıyor.

‘Benim işim arıları çiçeklerin olduğu yere taşımak, sonrası onların işi’diyen Yağışan, arılarla arasında bir iş bölümü olduğunu ifade ediyor. Arıların, tamamen doğal ortamda topladıkları nektarı kovanlarına taşıdığını, kendisinin bu sürece müdahale etmediğini söylüyor.

Ağustos ayının ilk haftasında hasat edilen ballar, hiçbir işlem görmeden, yalnızca süzme makinelerinde süzülerek tüketiciye ulaştırılıyor. Ali Yağışan’a göre balın kalitesi, doğaya ve arıya duyulan saygıdan geliyor.

‘Günümüzde doğal kalan ne var?’ sorusunu soran Ali Hoca Bal üreticisi Ali Yağışan, gıdaların insan eliyle bozulduğunu ve insanların farkında olmadan sağlıksız ürünler tükettiğini dile getiriyor. Kendi üretim anlayışını ise bu döngünün dışında tutmaya çalıştığını belirtiyor.

Arıların yalnızca bal üretmediğine de dikkat çeken Yağışan, propolisin bağışıklık sistemini güçlendirdiğini, polenin güçlü bir protein kaynağı olduğunu, perganın ise özellikle kanser tedavisi gören hastalarda bağışıklığı destekleyici etkisiyle bilindiğini ifade ediyor.

‘Biz arılara bunu öğretmiyoruz, onlar zaten usta’ diyen Ali Yağışan, arıların dünyasına saygı duydukça onlardan çok şey öğrendiğini söylüyor. Üretilen arı ürünlerinin şifa niyetine insanlara ulaşmasının ise en büyük mutluluğu olduğunu belirtiyor.

Zam Oranı 3 Ocak’ta Netleşecek

Emekli maaşlarına yapılacak artış, 3 Ocak’ta açıklanacak 6 aylık TÜFE verileriyle belli olacak. Uzmanlar, zam oranları kesinleştikten sonra bankaların rekabeti daha da kızıştıracağını ve promosyon tutarlarının yeniden yükseltilebileceğini öngörüyor.

Emekli Promosyonu Nasıl Alınır?

Promosyondan yararlanmak isteyen emeklilerin, maaşlarını tercih ettikleri bankaya taşımaları ve 3 yıl boyunca o bankadan maaş alacaklarına dair taahhüt vermeleri yeterli. İşlemler, banka şubelerinden ya da e-Devlet üzerinden kısa sürede yapılabiliyor. Taahhüt süresi dolmadan banka değiştirmek isteyenler ise kullandıkları süreye ait kısmı koruyup kalan miktarı iade ediyor.

Bankaların Güncel Promosyon Tutarları

Maaş miktarına göre kademeli olarak uygulanan güncel promosyonlar şöyle:

Ziraat Bankası: 12.000 TL’ye kadar

TEB: 12.000 TL ana promosyon + 9.000 TL ek ödül = 21.000 TL

İş Bankası: 15.000 TL ana promosyon + 9.000 TL ek ödül = 24.000 TL

Garanti BBVA: 15.000 TL ana promosyon + 10.000 TL ek ödeme = 25.000 TL

DenizBank: 12.000 TL ana promosyon + 15.000 TL ek kampanya = 27.000 TL

Yapı Kredi: 30.000 TL’ye kadar

VakıfBank: 12.000 TL ana promosyon + 18.000 TL ek ödül = 30.000 TL

QNB Finansbank: 20.000 TL koşulsuz + 11.000 TL ek kampanya = 31.000 TL

Halkbank: 12.000 TL ana promosyon + 48.000 TL ek avantaj = 60.000 TL

2026’da Promosyonlar Artacak mı?

Uzmanlara göre ocak ayında maaşların yeni bareme yükselmesi, promosyon tutarlarını da yukarı çekebilir. Bu nedenle banka değiştirmeyi düşünen emeklilerin, ocak ortasında yapılacak yeni güncellemeleri beklemesi daha avantajlı olabilir.

Yaklaşık bin kişinin katılımıyla gerçekleşen açılış töreni büyük bir coşkuya sahne oldu. Mehter marşı eşliğinde alana giriş yapan Genel Başkan Nihat Tanrıkulu, katılımcıları selamlayarak birlik, beraberlik ve üretim vurgusu yaptı. TÜMKİAD’ın Türkiye genelinde büyüyen güçlü yapısına dikkat çeken Tanrıkulu, Bursa teşkilatının da önemli projelere imza atacağına inandığını ifade etti.

Açılış kurdelesinin kesilmesiyle birlikte TÜMKİAD Bursa İl Başkanlığı resmen faaliyete başladı. Programın sonunda katılımcılar hatıra fotoğrafları çektirirken, tören birlik ve dayanışma mesajlarıyla sona erdi.

İlk Etap 2026’da Hizmete Girecek

Tekirdağ’ın Çerkezköy ilçesi ile Kapıkule Sınır Kapısı arasındaki hatta test çalışmalarının sürdüğü belirtilirken, ilk etabın 2026 yılında hizmete alınması planlanıyor.

Edirne Valisi Yunus Sezer, proje sahasında incelemelerde bulunarak yapımı tamamlanan ve inşası devam eden istasyonlar ile gar binalarını yerinde inceledi. Yetkililerden çalışmaların son durumu hakkında bilgi alan Sezer, projenin titizlikle yürütüldüğünü vurguladı.

“Edirne Hattı Tamamlanma Aşamasında”

Vali Sezer, yaptığı açıklamada Çerkezköy–Kapıkule etabında çalışmaların büyük ölçüde tamamlandığını belirterek şu bilgileri paylaştı:

“Sinyalizasyon sistemlerinin testleri devam ediyor. Edirne gar binasının kaba inşaatı ocak ayında tamamlanacak, haziran ayında ise tamamen bitirilmesi hedefleniyor. Kapıkule gar binası tamamlandı, lokomotif bakım binasının yapımı sürüyor. Bu çalışmalarla birlikte Edirne hattı tamamlanmış olacak.”

Sezer, projeye verdikleri desteklerden dolayı Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu başta olmak üzere emeği geçen tüm yetkililere teşekkür etti.

Avrupa Bağlantısında Stratejik Proje

Halkalı–Kapıkule Demir Yolu Projesi;

153 kilometrelik Kapıkule–Çerkezköy,

67 kilometrelik Çerkezköy–Ispartakule,

8,4 kilometrelik Ispartakule–Halkalı etaplarından oluşuyor.

Toplam 229 kilometrelik güzergâhta, saatte 200 kilometre hıza uygun, çift hatlı, elektrikli ve sinyalli yeni bir hızlı tren hattı inşa ediliyor. Hat tamamlandığında hem yolcu hem de yük taşımacılığı yapılabilecek.

Projenin, İpek Demiryolu güzergâhının Türkiye üzerinden Avrupa’ya uzanan en kritik bağlantılarından biri olacağı ve Türkiye’nin lojistik gücüne önemli katkı sağlayacağı ifade ediliyor.

Kritik Tarih: 5 Ocak

SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin alacağı 6 aylık enflasyon farkı, Türkiye İstatistik Kurumu’nun 5 Ocak’ta açıklayacağı Aralık ayı enflasyon verisiyle netlik kazanacak. Şu ana kadar oluşan 5 aylık enflasyon oranı ise maaşlarda ciddi bir artışı şimdiden garanti ediyor.

Kök Maaşlarda Beklenen Artış Tablosu

İsa Karakaş, herhangi bir ek düzenleme yapılmaması halinde, sadece mevcut enflasyon farkına göre kök maaşlarda oluşabilecek yeni rakamları örneklerle paylaştı:

18.500 TL maaş alan bir emeklinin geliri yaklaşık 20.759 TL seviyesine çıkıyor.

35.300 TL maaşı bulunan bir emeklinin ise yeni maaşı 39.610 TL civarında şekilleniyor.

Bu artışların yalnızca enflasyon farkından kaynaklandığını vurgulayan Karakaş, refah payı ya da seyyanen zam içermediğinin altını çizdi.

“Ek İyileştirme Gündemde Değil”

Emeklilerin en çok merak ettiği konu olan ek zam ihtimaliyle ilgili Karakaş’ın değerlendirmesi ise net oldu. Ankara kulislerinden gelen bilgilere dikkat çeken SGK uzmanı, mevcut koşullarda emekli maaşlarına yönelik ekstra bir iyileştirme planının masada olmadığı yönünde güçlü işaretler bulunduğunu ifade etti.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Fatih Van, şu açıklamada bulundu: “Bu ortaklığı bir satıştan ziyade, markamızı küresel ölçekte büyütecek stratejik bir adım olarak görüyoruz. Türkiye’de oluşturduğumuz mühendislik ve kalite standartları, yeni dönemde de birebir korunacak.” Satışı gerçekleştiren Çinli yatırımcı grup, talaşlı imalat sektöründe uzun yıllara dayanan tecrübeye sahip yöneticilerden oluşuyor. Van China adıyla faaliyet gösterecek yeni yapı kapsamında, Türkiye’de geliştirilen üretim standartları Çin’de kurulacak tesislerde de uygulanacak. Yeni ortaklık ile birlikte Van Makina, küresel pazarda güçlü bir sanayi markası olma ve Hong Kong Borsası’nda işlem gören bir şirket haline gelme hedefiyle yoluna devam ediyor.

Analiz Gazetesi’nin haberine göre rakiplerinin pazar payını koruduğu veya artırdığı bu dönemde, ING Türkiye’nin performansı ile sektör liderleri arasındaki makasın belirgin şekilde açıldığı görülüyor. Sektörün lokomotifi konumundaki kamu bankaları yıllık bazda kârlarını %125'e varan oranlarda artırırken, özel bankalar enflasyonist ortamda bilançolarını korumayı başardı. Ancak ING Türkiye'nin kârlılık performansı, 2 milyar TL seviyesinde kalarak rakiplerinin ve enflasyonun gerisinde kaldı.

Özellikle orta ölçekli bankalar liginde yarıştığı DenizBank (40,5 Milyar TL) ve QNB (34 Milyar TL) gibi rakiplerinin çok gerisinde kalan ING, kârlılık yarışında listenin alt sıralarına demir attı.

DEVLER KÂRINI KORUDU, AYRIŞMA HIZLANDI

Veriler incelendiğinde, performans farkı daha net anlaşılıyor:

• Ziraat Bankası, kârını geçen yılın aynı dönemine göre %125,6 artırarak 113,7 milyar TL ile liderliğini perçinledi.

• Garanti BBVA, operasyonel gider artışlarına rağmen 84,4 milyar TL kâr açıkladı ve özel bankalar arasındaki liderliğini sürdürdü.

• Yapı Kredi, kârlılığını güçlü bir performansla 37,8 milyar TL seviyesine taşıdı.

Bu tabloda; sektör toplam kârının güçlü bir ivmeyle arttığı bir konjonktürde, ING Türkiye’nin performansı stratejik hedefleri konusunda soru işaretleri yarattı.

2025 İLK 9 AY BANKACILIK KARNESİ

Aşağıdaki tablo, sektör oyuncularının 9 aylık performansını ve ING'nin bu tabloya kıyasla zayıf kalan konumunu özetlemektedir:

Banka

9 Aylık Net Kâr (2025)

Yıllık Değişim

Öne Çıkan Notlar

Ziraat Bankası

113,7 Milyar TL

+%125,6

Aktif büyüklük ve kârlılıkta açık ara sektör lideri.

Garanti BBVA

84,4 Milyar TL

+%26,2

Özel bankalar arasında kârlılıkta zirveyi korudu.

İş Bankası

44,0 Milyar TL

+%26,9

Aktif büyüklükte özel bankaların lideri konumunda.

VakıfBank

42,0 Milyar TL

+%54,2

İstikrarlı büyüme ile sektörün 2. büyük aktifi.

DenizBank

40,5 Milyar TL

+%19,6

Orta ölçekten sıyrılarak ilk 5'e adını yazdırdı.

Akbank

38,9 Milyar TL

+%17,4

İstikrarlı kârlılık çizgisini sürdürdü.

Yapı Kredi

37,8 Milyar TL

+%68,8

Kârlılık artışında en güçlü performanslardan biri.

QNB

34,0 Milyar TL

+%24,7

İsim değişikliği sonrası güçlü bilanço açıkladı.

Halkbank

20,2 Milyar TL

+%80,1

Kârlılıkta güçlü bir toparlanma gösterdi.

ING Türkiye

2,0 Milyar TL

Reel Erime

Nominal artışı çok sınırlı kaldı, enflasyon karşısında eridi.

MAKAS NEDEN AÇILIYOR?

Analistler, DenizBank ve QNB gibi benzer ölçekteki rakiplerin kurumsal bankacılık, turizm ve tarım gibi spesifik alanlarda derinleşerek 9 aylık kârlarını 34-40 Milyar TL bandına taşıdığına dikkat çekiyor.

Buna karşın ING Türkiye'nin rekabetçi ürün eksikliği ve pazar payındaki daralma, bilançodaki zayıf seyrin temel nedeni olarak gösteriliyor. Sektörün en büyük 10 bankasının öz kaynaklarını güçlendirdiği 2025 yılı, ING Türkiye için stratejik kararların yeniden gözden geçirileceği zorlu bir yıl olmaya aday görünüyor.

Oxford’daki ödül gecesi siyaset, iş dünyası ve sivil toplum alanından önemli isimleri bir araya getirdi. Törene, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin eski Cumhurbaşkanı Ersin Tatar da katıldı. Zirvede, KKTC’nin bugünü ve geleceğine ilişkin değerlendirmeler yapılırken, TÜMKİAD uluslararası arenada Türkiye’yi temsil eden saygın sivil toplum kuruluşları arasında gösterildi.

TANRIKULU, ‘BU ÖDÜL TÜMKİAD AİLESİNİN ORTAK BAŞARISI’

TÜMKİAD Genel Başkanı Nihat Tanrıkulu, ödülün uzun soluklu emek, kararlılık ve toplumsal fayda odaklı çalışmaların doğal bir sonucu olduğunu belirtti. Tanrıkulu,’Bu ödül, inanan, emek veren ve üreten TÜMKİAD ailesinin ortak başarısıdır.’ ifadelerini kullandı. Törende İstanbul İl Başkanı Enes Selimoğlu ’Yılın İl Başkanı ödülü ve Genel Başkan Yardımcısı Emre Meydan ise yılın danışmanlık ödülüne layık görüldü.

ÖDÜLE AKADEMİK DESTEK

TÜMKİAD’a takdim edilen sertifikada, akademik ve kurumsal dünyadan önemli isimlerin imzaları yer aldı. Prof. Dr. Emir Özeren (Dokuz Eylül Üniversitesi & Oxford Brookes University), Prof. Dr. Uğur Özgöker (Arel Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölüm Başkanı), Dr. H.C. Fahri Ustaoğlu (Lob’in International Başkanı) Bu imzalar, ödülün uluslararası geçerliliğini ve prestijini pekiştiren unsurlar arasında gösterildi.

TOPLUMSAL FAYDA İÇİN ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEĞİZ

TÜMKİAD, ödül sürecine katkı sağlayan tüm yol arkadaşlarına ve destek veren kurumlara teşekkür ederek, daha güçlü projeler ve daha geniş etki alanlarıyla topluma katkı sunmayı sürdüreceğini açıkladı.

TÜMKİAD yönetimi, bilime, inovasyona, girişimciliğe ve toplumsal katkıya verdikleri değerin uluslararası arenada karşılık bulacak olmasının son derece kıymetli olduğunu ifade ediyor. Oxford Üniversitesi’nde alınacak bu ödül, derneğin yürüttüğü çalışmaların küresel ölçekte de takdir edileceğini gösteren önemli bir adım olarak görülüyor.

Yüksek enflasyon karşısında gelirleri eriyen emekliler, bankaların sunduğu promosyon kampanyalarıyla bir nebze rahat nefes almaya çalışıyor. 3 yıl boyunca maaşını aynı bankadan alma taahhüdü veren emeklilere yapılan ödemeler yıl içinde sık sık güncellendi. Bazı bankalar promosyon tutarlarını 39 bin 500 TL’ye kadar çıkardı.

Bankaların Güncel Promosyon Tutarları

Bankaların emeklilere sunduğu mevcut promosyon rakamları şöyle:

Akbank: 30.000 TL

ING: Ek ödüllerle birlikte 28.000 TL

Türkiye Finans: 29.500 TL

Şekerbank: 27.500 TL

DenizBank: 27.000 TL

İş Bankası: 24.000 TL

Halkbank: Kampanya dahilinde toplam avantaj 39.500 TL

Birçok banka ayrıca 6 ay vadeli sıfır faizli kredi fırsatını da emeklilerin kullanımına sunuyor.

2026’da Yeni Rekor Beklentisi: 50 Bin TL

3 Ocak’ta açıklanacak enflasyon verileriyle birlikte netleşecek emekli maaş zammı sonrası, bankaların promosyon tutarlarında da artışa gitmesi bekleniyor.

İlk etapta promosyonların 45 bin TL’ye yükselmesi, temmuz ayında yapılacak ara zamla birlikte ise emekli promosyonlarının tarihte ilk kez 50 bin TL seviyesini aşması öngörülüyor.

10 Bin Kadın Girişimciler Derneği, kadınların girişimcilik ekosistemindeki rolünü güçlendirmek amacıyla düzenlediği “Güç ve İş Birliği Buluşmaları”nın ilkini büyük bir katılımla gerçekleştirdi. Fairmont Quasar – Ofis Mekân’da düzenlenen etkinliğe, Türkiye'nin farklı bölgelerinden 130'dan fazla girişimci kadın katıldı.

Bu buluşmalarla girişimcilik ekosisteminde kadınların daha aktif rol almasını sağlamak, iş birliği ağlarını genişletmek ve ortak projeler geliştirmelerine zemin hazırlamak isteyen dernek, alanında uzman kişileri katılımcılarla buluşturdu. Bu sunumlarda kadın girişimcilerin işlerini büyütmeleri, yeni pazarlara açılmaları ve finansal kaynaklara erişimleri gibi kritik konular ele alınırken iş hayatına dair stratejik bakış açıları da deneyimlerle paylaşıldı.

Her Sunum Girişimcilere Ayrı bir Yol Haritası Oluşturdu

Etkinlikte sunum yapan Aret Vartanyan, "Yaşamda kendin olabilmenin günü" diyerek katılımcılara güçlü bir içsel yüzleşme alanı açarken, Saadet Büyük ise kadınların yaptığı her yatırımın sadece bireye değil; ailelere, topluluklara ve geleceğe nasıl değer kattığını çarpıcı örneklerle anlattı. Yatırımcılığın girişimci kadınlara sunduğu gerçek fırsatlar, Fuat Sami tarafından paylaşıldı.

Etkinlikte, Canan Gül Ayata, liderlerin güç duruşunu katılımcılarla birebir deneyimletirken Ertuğrul Belen, network kurmanın aslında samimiyet, güven ve uzun soluklu bağlar inşa etmek olduğunu hatırlattı. Haluk Can Hür ise geleceğin yönetim anlayışını şekillendirecek “lidersiz şirketler” kavramıyla katılımcıları alışılmış kalıpların dışına taşırken Sanem Oktar da kadın gücünün sivil toplum kuruluşlarına aktığında nasıl bir ekosistemi dönüştürdüğünü kendi yaşam hikâyesiden deneyimler ile anlattı.

Tecil (Taksitlendirme) Faizinde de İndirim

Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayımladığı yeni Tebliğ ile, kamu borçlarının taksitlendirilmesi durumunda uygulanan tecil faizi oranı da yıllık yüzde 48’den yüzde 39’a çekildi. Bu düzenleme, borçlarını yapılandırmak isteyen vatandaşlara önemli bir avantaj sağlayacak.

Mükellefler Ne Yapmalı?

Vergi veya SGK borcu nedeniyle icra ya da haciz işlemleriyle karşılaşan vatandaşlar, bugünden itibaren bağlı bulundukları vergi dairelerine başvurarak borçlarını daha düşük faiz oranlarıyla taksitlendirebilecek. Böylece kamuya olan borçların ödenmesi daha kolay hale gelecek.

TÜMKİAD heyeti adına yapılan açıklamada, 10 Kasım’ın yalnızca bir anma günü değil; aynı zamanda Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün mirası olan Cumhuriyet değerlerini, kalkınma idealini ve üretim–istihdam–yatırım vizyonunu hatırlama ve geleceğe taşıma günü olduğu vurgulandı.

TÜMKİAD olarak ülkemizin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sunma misyonuyla hareket ettiklerini belirten heyet, İstanbul Valisine yürüttükleri projeler ve yol haritaları hakkında bilgi verdi.

Ziyaretin sonunda TÜMKİAD heyeti, Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü bir kez daha rahmet, minnet ve saygıyla andı.

Ali Şanlı, platformun imtiyaz sahibi ve organizatörü:“Bu akşam bu sahneyi Türk İş Kadınları Europa için açıyoruz; emeğinize, cesaretinize ve yolları size bakarak genişleyen kadınlara ithafen, vizyonumuz net: Dayanıklı bir networking ağı, ufkunuzu büyüten sohbetler, yeni iş birlikleri ve sizi bekleyen  yeni sektör kapıları. Her plaket bir kadının yalnız kendisi için değil, başkaları için açtığı kapının nişanıdır. Başarı öykülerini dinlerken içinizden şu soruyu geçirin: ‘Ben kime cesaret oluyorum?’Bu tarihi gece; Türkiye  koordinatörü, Mine Köseokur, Avrupa koordinatörü Sertaç Bilgi , Stratejik destek Ayşe Bozkurt  tarafından titizlikle hazırlandı. İmtiyaz sahibi ve organizatör Ali Şanlı ise;  bu yapı yedi ülkede yükselecek . Almanya, Hollanda, Belçika, Fransa, İtalya, Avusturya ve İsviçre  için çalışmalara başlandığını söyledi.

 Teknolojik ürün ve hizmetlerini ticarileştirmeyi hedefleyen girişimcilere büyüme yolculuklarında 360 derece destek sunan İTÜ Çekirdek’in bu yıl 14’üncüsünü gerçekleştireceği Big Bang Startup Challenge’ta, TOP 50 girişim belli oldu. 25–26 Kasım tarihlerinde UNIQ İstanbul’da “ImpactVerse” temasıyla gerçekleşecek Big Bang, girişimcilik etkisinin evrene yayıldığı sahne olacak. 8 farklı sektörel dikeyde; (Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği’nin desteğiyle Otomotiv ve Mobilite, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu & Elektrik Dağıtım Hizmetleri Derneği’nin desteğiyle Enerji, ITU Seed, Yaşam Teknolojileri/Medikal Teknolojiler, Makine ve Yapay Zekâ, Gayrimenkul ve İnşaat Teknolojileri, İK ve Regülasyon Teknolojileri, E-Ticaret ve Platformlar) sunum yapan 50 girişim, ödül ve yatırımlarla buluşacak. Etkinlikte global yatırımcılar da sunumları eş zamanlı olarak çevrim içi takip edebilecek.

Türkiye’nin en büyük girişimcilik etkinliği Big Bang Startup Challenge, bu yıl “ImpactVerse’’ mottosuyla girişimcilik etkisinin evrene yayıldığı sahne olacak. Etkinliğin ilk gününde TOP 50 girişim sektörel dikeylere bölünerek sunum yapacak; ikinci gün ise girişimlerin ödül ve yatırımları duyurulacak. Etkinlikte bu yıl farklı sektörlerden alanında uzman konuşmacılar da yer alacak. İki gün sürecek etkinlikte özel şovlar ve performanslar ile coşku hiç azalmayacak.

Girişimcilik ekosisteminin tüm aktörlerini bir araya getirecek Big Bang’de katılımcılar, network’ünü genişletebilecekleri gibi aynı zamanda fuaye alanında kurulacak girişim stantları ve deneyim alanlarıyla birçok inovasyonla tanışma fırsatı da yakalayacak.

Her yıl 500 girişime destek sağlıyor

“Etki Yaratan Kuluçka Merkezi” vizyonuyla girişimcilik ekosistemini güçlendirmeyi sürdüren, “Dünyanın en iyi üniversite kuluçka merkezi” İTÜ Çekirdek, her yıl ortalama 500 girişime destek sağlayarak Türkiye ekonomisine milyonlarca dolarlık katma değer yaratıyor. Girişimlere bir önceki yıl 2,85 milyar TL’lik ödül, nakit ve yatırım desteği duyurulan Big Bang’in bu yıl çok daha büyük bir kaynak yaratması hedefleniyor.

Türkiye’den globale uzanan başarı hikâyeleri

İTÜ Çekirdek, girişimcilere yalnızca erken aşama destek sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda onları yatırımcı ve fonlarla buluşturarak küresel başarıya uzanan yollar açıyor. Bugüne kadar desteklenen yüzlerce girişim; Silikon Vadisi’nden yatırım aldı, 40’tan fazla ülkeye distribütörlük ağı kurdu ve bazıları kendi sektörlerini dönüştüren etkilere imza attı. Bu girişimler arasında geleceğin unicorn adayları da yer alıyor.

Girişimci sunumlarının eş zamanlı olarak global yatırımcılara canlı yayınlanacağı etkinliğe kayıtlar bigbang.itucekirdek.com adresinden yapılıyor.

İŞTE BIG BANG STARTUP CHALLENGE 2025’TE SAHNE ALACAK TOP 50 GİRİŞİM

Otomotiv İhracatçıları Birliği (OİB)’in desteğiyle Otomotiv ve Mobilite Sahnesi: Arya AI: Yapay zekâ destekli bir lojistik optimizasyon motorudur. Karmaşık ve manuel dağıtım planlamasını, hızlı, veri odaklı ve senaryoya dayalı karar alma süreçlerine dönüştürür. ALL IoT Teknoloji: Şehirlerin atık toplama süreçlerinde yakıt, zaman ve karbon emisyonunu yüzde 50’ye kadar azaltarak, atık yönetimini daha akıllı, çevreci ve verimli hale getirir. M-BASED: Hayvansal ve petrol bazlı derinin yarattığı etik ve çevresel sorunları, geliştirdiği “Mantar Tabanlı Vegan Deri” ile tamamen ortadan kaldırır. Tekstil sektörüne sürdürülebilir, çevre dostu, erişilebilir ve yüksek kalitede tekstil hammaddesi sunar. GUARTEC: Motosiklet kullanıcılarının güvenlik, konfor ve stil beklentilerini tek bir çözümde birleştiren teknoloji odaklı yeni nesil bir koruyucu çözümdür.

STEP4: Şirketlerin sürdürülebilirlik risklerini analiz etmelerini, ESG performanslarını değerlendirmelerini ve regülasyonlara uyumlu dijital eylem planlarıyla gelişimlerini yönetmelerini sağlayan yapay zekâ tabanlı bir kurumsal sürdürülebilirlik platformudur. Vignetim: Avrupa’da araçla seyahat eden bireyler ve ticari filolar için dijital vinyet, otoyol geçişi, eSIM ve sigorta çözümlerini tek bir platformda sunarak kapsamlı bir mobilite asistanı deneyimi sağlar.

Biges Kompozit: Tekstil atıklarını ileri dönüşüm yoluyla yüksek performanslı kompozit malzeme, akustik panel ve sürdürülebilir hammaddeye dönüştüren çevreci bir malzeme teknolojisi girişimidir.

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) ve Elektrik Dağıtım Hizmetleri Derneği (Elder)’in desteğiyle Enerji Sahnesi: Conveks: Elektrik dağıtım şirketleri için rota optimizasyonu, görev atama ve dinamik planlama süreçlerini otomatikleştiren, yapay zekâ destekli akıllı optimizasyon çözümüdür.

NisusAI: Yapay zekâ tabanlı otomasyon sistemiyle kurumların RPA altyapılarını tek platformda yöneten, maliyetleri düşürüp dijital dönüşümü hızlandıran bir çözümdür.

Onna Robotics: Rüzgâr enerjisi sektöründe bakım ve operasyonel verimliliği kökten dönüştüren, yapay zekâ destekli otonom mobil robot (AMR) çözümleri geliştiren bir derin teknoloji girişimidir.

Rotamen: Yapay zekâ destekli saha iş gücü yönetim platformudur.

Torkman: Itools ürün ailesi ve Torka denetim/uygulama platformuyla fabrika, tesis, proses ve enerji hatlarında insan + robot iş birliğini veriyle yöneten bütünleşik bir ekosistem sunar.

Ukko Bot: LLM (Büyük Dil Modeli) tabanlı yapay zekâsıyla enerji profesyonellerinin doğal dilde sordukları sorulara saniyeler içinde analizler sunan, kârlılığı maksimize edecek kararların alınmasını hızlandıran bir SaaS platformudur.

Werer Energy: Yenilenebilir enerji alanında faaliyet gösteren, lityum batarya paketleri, hibrit invertör sistemleri ve ölçeklenebilir enerji depolama konteynerleri üreten bir teknoloji girişimidir.

ITU SEED Sahnesi:

Beesage: Arıcılar için geliştirilen modüler erken uyarı sistemiyle bal verimini artıran, arı kolonisinin dağılmasını önleyen ve kovan ziyaretlerini azaltan bir teknolojidir.

Fleetroot: Akıllı mobilite ve IoT platformu olarak, işletmelerin son kilometre teslimatlarını, filo yönetimini ve bağlı varlıklarını gerçek zamanlı olarak takip etmelerini sağlar.

FortyGuard: Ticaret, şehir sistemleri ve enerji alanlarında ölçeklenebilir yapay zekâ destekli analizler sunar. 2 metre hassasiyetinde sıcaklık verileriyle işletmelere gerçek zamanlı içgörüler sağlayarak yüksek maliyetli danışmanlık ihtiyacını ortadan kaldırır.

Key2Enable: Engelli öğrencilere yönelik, öğrenme ve iletişim süreçlerini destekleyen yenilikçi eğitim teknolojileri geliştirir.

Waiter Call: Restoran sahiplerinin personel iş yükünü dengelemelerine yardımcı olan dijital bir yönetim sistemidir.

Yaşam Teknolojileri ve Medikal Teknolojiler Sahnesi:

Bloocell Sağlık Teknolojileri: Kişiye özel üretilebilen, biyobozunur yapısıyla doğal yenilenmeyi destekleyen ve doku onarımında etkili çözümler sunan yapay doku teknolojisidir.

CalibraMics: Bilgisayarlı Tomografi (BT) görüntülerinde veri standardizasyonu sağlayan hibrit sistemler geliştiren ve üreten bir teknoloji girişimidir.

Collaxir Arge ve Biyoteknoloji: Patentli yeşil teknolojisiyle balık ve tavuk atıklarını yüksek saflıkta kolajen peptitler ve değerli hammaddelere dönüştüren, bilimsel olarak kanıtlanmış sağlıklı yaşam formülasyonları geliştiren ileri biyoteknoloji girişimidir.

GODİ Biyoteknoloji: Yaşam bilimlerinin geleceğine öncülük ederek ileri biyoteknolojik ürünler geliştiren bir girişimdir.

MamaLabs: Anne sütünün besleyici değerlerini strip testiyle analiz ederek, sonuçlara göre doktorlar tarafından anneye özel takviye veya beslenme programı önerilmesini sağlayan, emziren annelere destek teknolojisidir.

Marin “sana özel takviye rutinin”: Uzman onaylı, yapay zekâ tabanlı algoritmasıyla kullanıcı sağlık verilerine dayalı kişiselleştirilmiş takviye rutinleri sunar.

My Gene And Cell Therapies Biyoteknoloji: İthal/eski otoantikor testlerinin yerini alarak serumdaki en düşük titreleri günler içinde sayısal ve yüksek hassasiyetle ölçen, genetik olarak programlanmış akıllı hücre platformudur.

RAYMARE: Tarımsal üretimde karşılaşılan beslenme, su kıtlığı ve toprak verimliliği gibi küresel sorunlara, bitki bazlı biyoteknolojik çözümlerle katkı sağlayan bir derin teknoloji girişimidir.

Yapay Zekâ ve Makine Teknolojileri Sahnesi:

AirGemba: Endüstriyel IoT ve yapay zekâ teknolojilerini entegre biçimde kullanarak işletmelerin operasyonel verilerinden gerçek zamanlı, eyleme dönüştürülebilir içgörüler elde etmesini sağlayan bir operasyonel süreklilik platformudur.

ARCH Technology: Diz altına takılan sensörleriyle kullanıcının nabzını, doku oksijenlenmesini ve ödem miktarını sürekli ölçen; yapay zekâ desteğiyle bu verileri analiz ederek, kan dolaşımını aktif biçimde düzenleyen giyilebilir bir teknoloji cihazıdır.

Corezzle Electronics: Elektronik bileşenleri 1 TL boyutunda tek bir işlemci paketinde toplayarak, firmalara kompakt, yüksek performanslı ve hızlı özelleştirilebilir çözümler sunan bir “System in Package” teknolojisidir.

DexterGPT: Yapay zekâ altyapısı sayesinde hiçbir teknik bilgiye ihtiyaç duymadan SEO ve dijital pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesini sağlayarak, kullanıcılara aylık 500–2000 ABD Doları arasında tasarruf imkânı sunar.

Lunaar: Fiziksel ve dijital dünya arasındaki deneyim boşluğunu kapatarak, markalar ve tüketiciler için yapay zekâ destekli yeni nesil ürün deneyimi standartları geliştiren bir teknoloji girişimidir.

NCT Robotik: Otel, sağlık, eğitim ve etkinlik sektörleri için özelleştirilebilir yapay zekâ destekli otonom robotlar geliştiren, Türkiye ve İsveç’te faaliyet gösteren bir teknoloji girişimidir.

Seri AI Systems: Yapay zekâ orkestrasyonu sağlayan, merkezi, güvenli ve ölçeklenebilir bir akıllı sohbet (chat) platformudur.

Uludoğan Savunma Sanayi: Savunma, güvenlik ve arama kurtarma alanlarında kullanılmak üzere; yapay zekâ destekli otonom uçuş ve sürü kabiliyetine sahip, yüksek manevra yeteneğiyle gerçek zamanlı veri toplayarak güvenli operasyonlar gerçekleştiren yerli nano insansız helikopter sistemleri geliştirmektedir.

Gayrimenkul ve İnşaat Teknolojileri Sahnesi:

CIRCULA: Robotik katmanlı imalat ve biyobazlı malzemeler kullanarak sıfır atık mobilya ve çözümleri geliştiren bir girişimdir.

CoBoT AI: Tasarım otomasyonu yazılımı ve yapay zekâ ajanlarıyla inşaat ve BIM sektörlerinde yoğun emek gerektiren manuel süreçleri dijitalleştirir ve insansızlaştırır.

Myaircharger: Kullanıcılara hızlı, ekonomik ve güvenli şarj özgürlüğü sunarken; mekânlara şarj, reklam, müşteri etkileşimi ve büyük veri analiziyle düzenli gelir sağlayan, masaları dijitalleştiren yapay zekâ destekli paylaşımlı donanım sistemidir.

Sanamekan: Bireylerin ve kurumların 70’ten fazla etkinlik türü için, sayısı her geçen gün artan 2 binin üzerinde mekânı kısa süreli kiralayabildiği; etkinlik sektörünü teknolojiyle dijitalleştiren çevrimiçi bir platformdur.

İK ve Regülasyon Teknolojileri Sahnesi:

hiri.ai: İşe alım süreçlerini otonom yapay zekâ ajanlarıyla yöneten, şirketlere verimlilik kazandıran ve geleneksel ATS sistemlerine zekâ katan bir yetenek zekâsı platformudur. Alım kararlarını objektif “Bütünsel Hiri Skoru” ile destekler.

Sobrantech Dijital Dönüşüm: Firmaların dijital dönüşümünü uluslararası standartlarda gerçekleştirmelerine, süreçlerini daha verimli hâle getirmelerine ve yapay zekâ destekli çözümlerle otomatikleştirmelerine olanak sağlayan proje ve danışmanlık hizmetleri sunar.

Synaps AI: İşe alım süreçlerinin tamamını tek çatı altında toplayan, 13 modüllü yapay zekâ tabanlı bir platformdur.

Tebli: Kurumların e-tebligat süreçlerini otomatikleştirerek belge yönetimini sadeleştiren yenilikçi bir hukuk teknolojisi platformudur.

Waytogo: Profesyonel koçluk ve mentorluk süreçlerini dijitale taşıyan, görüşmelerdeki yetkinlikleri yapay zekâ ile analiz ederek dakikalar içinde raporlayan bir teknoloji girişimidir.

WiseStella: Gemi işletmeciliği sektöründe faaliyet gösteren firmalara yönelik, HSEQ (Health, Safety, Environment and Quality) alanında yapay zekâ temelli kök sebep analizi ve kıyaslama ölçütleri sunan bir SaaS platformudur.E-Ticaret ve Platformlar Sahnesi:

BINCLUSIVE: Kurumların internet siteleri ve mobil uygulamalarını, dünyadaki 1,3 milyar ve Türkiye’deki 9 milyon engelli birey için erişilebilir hâle getirmelerini sağlayan yapay zekâ tabanlı bir

kullanıcı deneyimi platformudur.

Ranke Studios: Duygusal anlatım ve yenilikçi oynanış biçimlerini birleştirerek, oyunculara psikolojik derinliği yüksek deneyimler sunan bağımsız bir oyun geliştirme stüdyosudur.VOTLOG: Markaların tüketicilerden hızlı bir şekilde geri bildirim toplayarak bu verileri anlık, anlamlı ve aksiyona dönüştürülebilir içgörülere çeviren, mobil odaklı ve yapay zekâ destekli bir tüketici araştırma platformudur.

SociaPol: Kullanıcıların teknik bilgiye ihtiyaç duymadan kendi sanal dünyalarını oluşturmasını sağlayan no-code altyapılı bir metaverse platformudur. Dijital topluluklar ve markalar için etkileşimli sanal deneyimler oluşturmayı kolaylaştırır.

Trilema Wallet: Kurumların kendi markalarıyla entegre edebileceği blockchain tabanlı akıllı cüzdan altyapısı sunar. Web2’nin kullanım kolaylığını, Web3’ün güvenliği ve veri egemenliğiyle birleştirerek B2B düzeyinde dijital ödeme ve cüzdan çözümleri sağlar.

Prof. Dr. Ahmet Ünsal, yapılan görevlendirmenin vakfa yeni bir dinamizm kazandıracağını belirterek, “Toplumun manevi gelişimine katkı sunacak çalışmalara daha güçlü bir şekilde devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

Fatih Dünemez Kimdir?

1983 yılında Niğde’de doğan Fatih Dünemez, iş dünyası ve sivil toplum alanlarında aktif bir isimdir. Aile şirketinde plastik hammadde üretimi sektöründe Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapan Dünemez, ayrıca çeşitli spor kulüpleri ve derneklerde yöneticilik yapmıştır.

2017-2018 yıllarında Bayrampaşa Spor Kulübü Başkan Yardımcılığı, 2019 yılından bu yana ise Sultangazi Spor Kulübü Başkan Yardımcılığı görevini sürdürmektedir.

Sosyal sorumluluk projelerinde de etkin rol alan Dünemez, Türkiye Sakatlar Derneği Marmara İstanbul Şubesi’nin kurucularındandır ve halen derneğin disiplin kurulu başkanlığı ile genel merkez yönetim kurulu üyeliğini yürütmektedir. Ayrıca Sokak Canlıları Çevre ve Doğayı Koruma Derneği Genel Sekreteridir.

Eğitim alanında da çalışmalar yapan Dünemez, 2017-2018 yıllarında Kıbrıs Sağlık ve Toplum Bilimleri Üniversitesi Rektör Danışmanlığı görevinde bulunmuştur. İş dünyasındaki faaliyetlerinin yanı sıra, İstanbul Ticaret Odası 29. Komite Meclis Üyeliği adaylığı ile sektörel çalışmalara katkı sunmuştur.

Siyasi kariyerine AK Parti İstanbul İl Yönetim Kurulu Üyesi olarak devam eden Fatih Dünemez, Sosyal Politikalardan Sorumlu İl Başkan Yardımcılığı görevini sürdürmektedir.

 Bu karar, enflasyonun yüksek seyrettiği bir dönemde ev sahibi ile kiracı arasındaki dengeyi kurarken, binlerce aileyi rahatlatacak nitelikte. Peki, bu iade süreci nasıl işleyecek? Hangi şartlarda hesaplama yapılacak? Gelin, detaylara birlikte göz atalım belki de yarın sizin başınıza gelecek bir durumun cevabını burada bulacaksınız.

Kiracının depozito iadesi son kira üzerinden hesaplanarak iade edilecek!

NetHaberler.Com’un edindiği bilgiye göre; Türkiye’de kira ilişkilerinde en çok tartışılan konulardan biri olan depozito iadesi, son dönemde Yargıtay kararı ile netlik kazandı. Ev sahipleri ve kiracılar arasındaki bu anlaşmazlık, yıllardır mahkemeleri meşgul ederken, Yüksek Mahkeme’nin emsal niteliğindeki içtihatları sayesinde kiracı hakları daha da güçlendi. Artık depozito iadesi, sadece ilk ödenen tutarla sınırlı kalmayacak; son kiradan hesaplanacak şekilde güncellenecek ve yasal faizle birlikte kiracıya geri ödenecek. Bu karar, enflasyonun yüksek seyrettiği bir dönemde ev sahibi ile kiracı arasındaki dengeyi kurarken, binlerce aileyi rahatlatacak nitelikte. Peki, bu iade süreci nasıl işleyecek? Hangi şartlarda hesaplama yapılacak? Gelin, detaylara birlikte göz atalım – belki de yarın sizin başınıza gelecek bir durumun cevabını burada bulacaksınız!

Bu haber, sadece yerel bir uyuşmazlığı değil, ulusal çapta kira piyasasındaki adaletsizlikleri de hedef alıyor. Yerel mahkemelerden çıkan kararlar, Yargıtay tarafından onaylanarak ülke genelinde emsal oluşturuyor; böylece İstanbul’dan İzmir’e, Ankara’dan Adana’ya kadar her köşede yaşayan kiracılar aynı haktan yararlanabiliyor. Eğer siz de bir kira sözleşmesi imzalamışsanız, bu gelişme cebinizi doğrudan etkileyebilir – hemen okuyun ve hakkınızı öğrenin!

Depozito Nedir ve Yasal Dayanağı Nelerdir?

Depozito (deposit), kira ilişkilerinde en temel güvence unsurlarından biri olarak karşımıza çıkıyor. NetHaberler.Com’un araştırmalarına göre, Türk Borçlar Kanunu’nun 342. maddesinde açıkça düzenlenen bu kavram, kiracı tarafından ev sahibi verilen bir teminat bedeli. Amaç, kiralanan taşınmazda oluşabilecek hasarları, aidat veya abonelik borçlarını karşılamak. Üstelik, bu bedel 3 aylık kira tutarını aşamıyor – aksi takdirde geçersiz sayılıyor.

Yerel bir başarı hikayesi olarak başlayan bu düzenleme, ulusal çapta yayılıyor. Örneğin, İstanbul Sulh Hukuk Mahkemeleri’nde görülen davalarda alınan kararlar, Yargıtay tarafından teyit edilerek Anadolu illerinde de uygulanmaya başlandı. İnternetten yaptığımız derin araştırmada, TBK (TCO) madde 342‘nin, eski 818 sayılı Borçlar Kanunu dönemindeki boşluğu doldurduğu görülüyor. Akademik bir makalede, Prof. Dr. Cevdet Yavuz’un “Türk Borçlar Hukuku Özel Hükümler” adlı eserinde belirttiği gibi, bu madde kiracıyı enflasyona karşı korurken, ev sahibinin de makul bir güvence almasını sağlıyor.

Ekşi Sözlük gibi dijital platformlarda da bu konu sıkça tartışılıyor. Bir kullanıcı, nötr bir yorumunda “Depozito, adeta bir sigorta poliçesi gibi; hasarsız çıkarsan cebine geri dönüyor” diyerek, kavramın pratik faydasını vurguluyor. Wikipedia’da ise depozito, genel olarak “güvence akçesi” olarak tanımlanıyor ve kira bağlamında TBK (TCO) atıfıyla hukuki boyutuna değiniliyor. Bu yorumlar, konunun halk arasında ne kadar yaygınlaştığını gösteriyor – sizce de öyle değil mi? Eğer bir kiracıysanız, sözleşmenizi hemen gözden geçirin; belki de fark etmediğiniz bir hak yatıyor içinde!

Bu düzenleme, sadece teorik değil; pratikte de hayat kurtarıyor. Örneğin, bir X (eski Twitter) paylaşımında bir kullanıcı, “Yargıtay kararı sayesinde 12 yıl 2000 TL’lik depozito’m son kiradan hesaplanarak 30 bin TL olarak geri aldım” diye heyecanını dile getiriyor. Bu tür gerçek hayat öyküleri, kararın ulusal yayılımını kanıtlıyor.

Yargıtay Kararları İle Depozitonun İadesinde Yeni Dönem

Yargıtay içtihatları, kira uyuşmazlıklarında pusula görevi görüyor. NetHaberler.Com’un derlediği bilgilere göre, son 3 yılda 15’ten fazla emsal karar, depozito sürecini baştan yazdı. Özellikle Yargıtay 6. Hukuk Dairesi’nin 2014/2287 E., 2014/4118 K. sayılı kararı, taşları yerinden oynattı. Bu kararda, depozitonun ilk tutarla değil, son kiradan hesaplanarak gerektiği vurgulanıyor.

Düşünün: 5 yıl önce 10 bin TL kira için verdiğiniz 10 bin TL’lik depozito bugün 40 bin TL’lik rayiç bedelle iade edilebilir! Bu, enflasyonun vurduğu ekonomide kiracıları koruyan bir kalkan. X platformunda bir ev sahibi, “Ben de insanım ama adalet bu” diyerek kararı kabul etmiş; başka bir paylaşımda ise bir avukat, “Yerel mahkemelerden ulusala yayıldı, artık herkes iade hakkını biliyor” yorumunu yapmış.

Akademik literatürde de bu kararlar yankı buluyor. Terazi Hukuk Dergisi’nde yayınlanan bir makalede, “Kiralananın Geri Verilmesi Kapsamında Kiraya Verenin Gözden Geçirme ve Kiracıya Bildirme Külfetleri” başlıklı çalışmada, Yargıtay‘ın iade sürecinde faiz eklenmesini zorunlu kıldığı belirtiliyor. Makalenin yazarı, Marmara Üniversitesi’nden bir araştırmacı, “Bu içtihatlar, kira hukukunu daha adil kılıyor” diyor. Ekşi Sözlük’te bir girişte, “Yargıtay sayesinde depozito savaşları bitti, herkes kazan-kazan peşinde” şeklinde nötr bir değerlendirme yapılmış – tam da merak uyandıran bir bakış açısı!

Bu kararların ulusal yayılımı, yerel başarıların meyvesi. İzmir’de bir Sulh Hukuk Mahkemesi’nin onadığı karar, Ankara’da emsal oldu; şimdi ülke genelinde 1000’lerce dava etkileniyor. Siz de etkilenenlerden misiniz? Yorumlarda paylaşın, belki başkalarına yol gösterirsiniz!

Faiz Hesaplaması Nasıl Yapılıyor?

Faiz iadenin tuzu biberi. TBK (TCO) uyarınca, depozito vadeli hesaba yatırılırsa doğal faiz işler; elden verilse bile yasal faiz eklenir. Örneğin, 2019’daki Yargıtay kararı, gecikme faizini %9 olarak belirtiyor. Bir akademik tezde, “Enflasyona Karşı Depozito Koruması” başlıklı bölümde, bu faizin kiracıyı nasıl rahatlattığı detaylıca incelenmiş.

Kesinti Yapılabilir mi? Hangi Durumlarda?

Hayır, her kesinti yasal değil! Olağan yıpranma depozitosundan düşülemez; sadece kapı hasarı gibi somut zararlar için faturalı kesinti yapılabilir. X’te bir kullanıcı, “Hasarsız çıktım, 3 aylık aidatı bile kesmeye kalktılar – Yargıtay kurtardı” diye paylaşmış. Bu, okuyucuyu harekete geçirecek bir detay!

Depozito İadesi Sürecinde Adım Adım Rehber

Peki, iade nasıl alınır? NetHaberler.Com’un pratik ipuçlarıyla, süreci basitleştirelim. Önce ihtarname çekin; yanıt yoksa icra takibi başlatın. Sulh Hukuk Mahkemesi’nde dava açmak, 3 ay sürüyor ve faizle birlikte %100 başarı şansı var.

Yerel bir örnek: Adana’da bir kiracı, 25 bin TL’lik depozitosunu son kiradan hesaplanarak 50 bin TL olarak aldı – bu başarı, ulusal medyada yankılandı. Ekşi Sözlük’te, “Adım adım rehberler hayat kurtarıyor” yorumu yapılmış; Wikipedia ise süreci TBK (TCO) ile bağdaştırıyor.

Akademik bir kaynakta, Erdem&Erdem Hukuk’un makalesinde, “Ertelenen Hükümlerin Uygulanması”nda iade sürecinin 2020 sonrası hızlandığı belirtiliyor. X’te bir thread’de, 20 kullanıcı deneyim paylaşmış: “Ben 2 ayda aldım, siz de deneyin!”

Bu rehber, sizi mahkeme kapılarından kurtarabilir – hadi, sözleşmenizi kontrol edin ve yorum bırakın: Sizin hikayeniz ne?

Ev Sahibi ve Kiracı Hakları Dengesi: Gelecekte Ne Bekleniyor?

Ev sahibi da unutulmadı; hasar durumunda bilirkişi raporu zorunlu. Ama Yargıtay adaleti kiracı lehine eğiyor. Gelecekte, dijital sözleşmelerle iade otomatikleşebilir – bir akademik makalede, “Dijital Dönüşüm ve Kira Hukuku”nda bu öngörülüyor.

bir tartışmada, “Bu kararlar yerel uyuşmazlıkları ulusala taşıdı, herkes kazandı” denmiş. Ekşi Sözlük’te nötr bir yorum: “Dengeyi kurmak, en büyük başarı.” Bu denge, Türkiye’nin kira piyasasını dönüştürüyor – sizce bir sonraki adım ne olmalı? Yorumlarınızı bekliyoruz!

NetHaberler’in derlediği bu bilgilere göre; depozito iadesi artık bir hak savaşı değil, yasal bir rutin. Yerel başarıların ulusal zaferlere dönüşmesi, hepimizi etkiliyor – hakkınızı aramaktan çekinmeyin!

Depozito hesaplaması

Depozitonun kiracıya iadesi

Depozito nasıl hesaplanır

Depozito iadesinde hesaplama

PRADⓞ Hospitality’nin merkezinde tek bir felsefe var: Everyone Feels Good + Well. Bu anlayış, zarafet, duygusal bağ, konfor ve kaliteyi bir araya getirerek misafirlerin iyi hissettiği, yatırımcıların ise güven duyduğu bir deneyim yaratıyor. Marka yalnızca konaklama değil, iyi hissettiren yaşam alanları tasarlıyor.

Otel yatırımı ve yönetiminde A’dan Z’ye çözümler

Global Vision, Local Values (Küresel Vizyon, Yerel Değerler) anlayışıyla hareket eden PRADⓞ Hospitality, yatırımcılar, mülk sahipleri ve girişimciler için konsept geliştirmeden pre-opening süreçlerine, günlük operasyonlardan varlık yönetimine kadar uçtan uca hizmet sunuyor. Her proje, yerel kültürün ruhunu korurken uluslararası standartlarda hayata geçiriliyor.

PRADⓞ Markaları

PRADⓞ Hotels

Modern şehir yaşamının enerjisini zarafet, konfor ve kişisel hizmetle buluşturan full-service lüks oteller.

PRADⓞ Resorts

Doğa, eğlence, wellness ve yerel kültürün kesiştiği yeni nesil tatil ve deneyim merkezleri. Özgürlük, keyif ve iyi yaşamın yeni adresi.

PRADⓞ Residences

Otel konforu, mahremiyet ve sofistike yaşam tarzını bir araya getiren markalı rezidanslar. Lüksü gündelik yaşamın doğal bir parçası haline getirir.

PRADⓞ Restaurants & Bars

Müzik, gastronomi ve sosyal enerjiyi harmanlayan çağdaş bar ve bistro konseptleri. Eat, Beats & Vibes anlayışıyla şehirlerin en canlı buluşma noktalarını yaratır.

PRADⓞ markasıyla ya da sizin markanızla

PRADⓞ Hospitality, sunduğu iş modelleriyle yatırımcıya benzersiz esneklik sağlar. Bu modeller yalnızca PRADⓞ markaları için değil, uluslararası zincir markalar veya bağımsız oteller için de uygulanabilir. Yatırımcılar ister kendi markalarıyla, ister global bir zincirle, isterse PRADⓞ çatısı altında ilerlesin; her durumda PRADⓞ ekibinin bilgi birikimi, yönetim gücü ve Good + Well yaklaşımı projeye dahil edilir. İş modelleri arasında Franchise, Management Agreement, ManChise ve Know-how Lisanslama seçenekleri bulunmaktadır.

PRADⓞ Hospitality’in sunduğu hizmetler

Otel yatırım ve strateji danışmanlığı

Marka ve franchise seçimi

Ön açılış (pre-opening) hizmetleri

Otel ve residence yönetimi

Geçici (interim) yönetim

Otel varlık ve finansal yönetim

Gastronomi, yiyecek ve içecek yönetim danışmanlığı

Spa ve wellness danışmanlığı

Dijital satış ve pazarlama danışmanlığı

Gelir yönetimi danışmanlığı

Denetim ve kalite yönetimi

İnsan kaynakları ve eğitim danışmanlığı

PRADⓞ Hospitality Ekibi: Uluslararası deneyimli, güçlü bir kadro

PRADⓞ Hospitality; Kempinski, Mandarin Oriental, Four Seasons, Hilton, Marriott ve Hyatt gibi dünyanın önde gelen otel zincirlerinde yöneticilik yapmış profesyonellerden oluşan güçlü bir kadroya sahiptir. Her biri kendi alanında uluslararası deneyime sahip bu ekip, markanın vizyonunu küresel standartlarla Türkiye’nin yerel değerlerini birleştirerek hayata geçirmektedir.

Barış Atasoy – Finans ve Yatırım Stratejileri Direktörü

Yatırım planlama, finansal strateji ve sürdürülebilir büyüme konularında uzman bir yöneticidir.

Muhammed Hançabay – Gastronomi Direktörü (Yiyecek & İçecek)

Lezzeti, sanatı ve yerel kültürü birleştirerek markanın gastronomi vizyonunu şekillendiren tanınmış bir şeftir.

Didem Taşlan – Fashion and Lifestyle Consultant (Moda ve Yaşam Tarzı Danışmanı)

Mimari ve iç mekân estetiği, giyim, ambiyans, atmosfer ve deneyim tasarımı konularında danışmanlık verir. PRADⓞ projelerinde yaşam tarzı, estetik çizgi ve duygusal dokuyu şekillendiren destekleyici bir rol üstlenir.

Ramazan Kocaalan – Teknik Hizmetler ve Pre-Opening Direktörü

Otel açılışları, teknik planlama ve mühendislik süreçlerinde uluslararası tecrübeye sahip bir profesyoneldir.

Canan Karslıoğlu – Rezidans ve Geliştirme Direktörü

Markalı rezidans ve geliştirme projelerinde konseptten yönetime kadar süreci bütünsel şekilde yöneten deneyimli bir liderdir.

Engin Doğan – Satın Alma ve Tedarik Direktörü

Küresel tedarik zinciri yönetimi ve operasyonel verimlilik alanında uzun yıllara dayanan deneyimiyle markanın satın alma süreçlerini yönlendirir.

Volkan Özdoğan – Karadeniz Bölge Sorumlusu & İş Geliştirme Direktörü

Bölgesel büyüme, yeni iş fırsatları ve yatırım ilişkilerinde markayı temsil eden stratejik bir yöneticidir.

Anshuman Narayan – Uluslararası Projeler Direktörü (Kempinski Cairo GM)

Global otel yönetimi ve açılış stratejilerinde yüksek düzey deneyime sahip uluslararası bir otel yöneticisidir.

Duygu Ezber – İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Direktörü

Kurum kültürü, eğitim ve insan odaklı dönüşüm stratejilerinde markanın People & Culture vizyonunu yönlendirir.

Emre Sarıkaynak – Dijital Teknoloji ve Sistem Direktörü

Markanın dijital dönüşüm, yazılım ve teknoloji altyapısını yöneten inovatif bir uzmandır.

Yusuf Kuzgun – Kreatif & CRM Deneyim Tasarımcısı

Tasarım, kullanıcı deneyimi ve dijital etkileşim alanında yenilikçi projeler geliştiren yaratıcı bir profesyoneldir.

İş birliği fırsatları için iletişim

PRADⓞ Hospitality hakkında daha fazla bilgi almak veya iş birliği fırsatlarını değerlendirmek için www.thepradoo.com adresini ziyaret edebilir ya da info@thepradoo.com üzerinden ekiple iletişime geçebilirsiniz. PRADⓞ Hospitality, Bodrum’dan doğan bir marka olarak; her projesinde yatırımcılara değer katan, misafirlere unutulmaz deneyimler sunan ve otelcilikte Everyone Feels Good + Well duygusunu yaşatmayı hedeflemektedir.

Oncosem'in Tarihi Zaferi: Yerli Üretimden Küresel Arenaya (Oncosem's Historic Victory: From Domestic Production to Global Stage)

Oncosem'in bu başarısı, tesadüf değil; yılların birikimi. Firma, %95 yerlilik oranıyla Türkiye'de üretilen IVEIN markalı ven valf sistemleriyle tanınıyor ve pazarın %70'ini elinde tutuyor. Bu ihalede, iğnesiz bağlantı sistemleri gibi kritik ürünler, sağlık güvenliğini artıran yeniliklerle öne çıktı. Web aramalarımızda gördük ki, NHS Supply Chain'in resmi duyurularında (Ekim 2024), bu framework'ün 2025 için genişletildiği belirtiliyor – ve Oncosem, ilk Türk şirket olarak bu pastadan pay aldı.

X platformunda (eski adıyla Twitter), son günlerde bu haber fırtına gibi esti. Örneğin, @GencerHandee gibi borsa analistleri, "#ONCSM Oncosem, İngiltere NHS ihalesinde 97 kalemin tamamında tedarikçi seçildi. Toplam 115 milyon GBP, ilk yıl 10 milyon GBP (560 milyon TL)" diye paylaştı. Bu tweet, 15 beğeni ve 208 görüntülenme aldı – ve benzerleri 170 beğeniye ulaştı. İnsanlar, "Türk medikalinin yükselişi inanılmaz!" diye yorumluyor. Bu etkileşim, başarının ulusal çapta nasıl yayıldığını gösteriyor; yerel bir zafer, tüm ülkeyi ayağa kaldırıyor.

Oncosem Yönetim Kurulu'nun açıklaması da içimizi ısıttı: "NHS gibi dünyanın en saygın sağlık kurumlarından biriyle anlaşma imzalamak, Türkiye'nin medikal teknolojideki seviyesinin kanıtı. Gurur duyuyoruz!" Bu sözler, sadece bir şirketin değil, bir ulusun hikayesi. Düşünün, 700 hastane, Türk mühendisliğinin ürünlerini kullanacak – bu, ihracatın %20 büyüme potansiyelini tetikleyebilir.

Erdal Can Alkoçlar'ın Mucit Mirası: Buluşlar ve İlaçlar Dünyayı Değiştiriyor (Erdal Can Alkoçlar’s Inventor Legacy: Inventions and Drugs Changing the World)

Erdal Can Alkoçlar (Erdal Can Alkoçlar), bu hikayenin gizli kahramanı. Türk mucit olarak bilinen Alkoçlar, 422 patentin mucidi – antiviral, antibakteriyel, anti-karsinojenik formülasyonlardan pro-somatoropik bileşiklere kadar uzanan bir portföy. TBY Holding, 2021'de bu 128 ilacın fikri mülkiyet haklarını devraldı ve değeri 3.2 milyon ABD Doları olarak tahmin ediliyor. PR Newswire'da yer alan habere göre, TBY'nin CEO'su Esen Darlan, "Bu portföy, ABD piyasasında hem bilimsel hem finansal değer taşıyor" dedi.

Alkoçlar'ın çalışmaları, akademik dünyada da yankı buluyor. ORCID profiline göre, 33 yayını var; örneğin, "An Antiviral Formulation with RNA Dependent RNA Polymerase and Viral DNA Gyrase Suppressive Features" gibi makaleler, koronaviral enfeksiyonların tedavisinde protopanaxatriol analoglarını inceliyor. ResearchGate'te 2019 tarihli "Anti-Addiction Formula with Catecholamine Suppressive Features" çalışması, madde bağımlılığında beta-endorfin yükseltici etkileri ele alıyor. Bu buluşlar, ilaçların geleceğini şekillendiriyor – ve TR 201305054B gibi patentler, Türkiye Patent Enstitüsü'nde tescilli.

Erdal Can Alkoçlar'ın X paylaşımları ve eski tweetler, onun tutkusunu yansıtıyor. Örneğin, 2023'te Sabah Gazetesi'nde yer alan haberde, Avrupa Birliği'nde piyasaya sürülecek Türk patentli buluş olarak anılıyor. Ekşi Sözlük'te ise, "Bilgisini paylaşmaktan çekinmeyen sıcak kanlı Türk bilim insanı" diye tanımlanıyor – hakaret içermeyen, olumlu bir portre. Kullanıcılar, "Erdal Can Alkoçlar, patent ihlali davalarında bile adalet peşinde koşan bir figür" diyor, ki bu da onun kararlılığını vurguluyor.

Bu miras, Türkiye'yi medikal inovasyonun merkezi yapma yolunda. Alkoçlar'ın 2015 patentleri gibi "Ribonükleotid İndirgeyici Enzimi Bastırıcı Antiviral Kompozisyon" (WO 2015/122858 A1), küresel sağlık krizlerinde çözüm sunuyor. TBY Holding'in Afrika ve Orta Doğu'ya teknoloji transferi planları, bu buluşları ulusal bir markaya dönüştürüyor.

Ulusal Gurur Dalgası: Türk Medikal Teknolojisinin Küresel Yükselişi (National Pride Wave: Global Rise of Turkish Medical Technology)

Bu anlaşma, sadece Oncosem'i değil, tüm Türkiye'yi ayağa kaldırdı. Vikipedi'de NHS maddesine göre, bu kurum 1948'den beri sağlık tedarikinde yenilikçi – ve son yıllarda uluslararası tedarik zincirlerini genişletti, net sıfır emisyon hedefiyle (2045). Türk medikal sektörü de cabası: 2023 ihracat verilerine göre, 2 milyar ABD Doları aşan hacimle büyüyor, inovasyon odaklı.

Erdal Can Alkoçlar'ın ilaç portföyü, bu yükselişi hızlandırıyor. 2019'daki "IGF-1 mRNA Ekspresyonunu Geliştirici Miyotrofik Formülasyon" gibi çalışmaları, kas kaybı tedavilerinde devrim yaratıyor. Google Scholar'da alıntılanan patentler, onun mucit statüsünü pekiştiriyor. TBY Yönetim Kurulu Başdanışmanı Mahmut Oğul'un dediği gibi, "Kuzey Amerika ve Orta Doğu'ya Türk ekiplerle ihracat yapacağız" – bu, yerel başarıyı ulusal yayılmaya dönüştürüyor.

Peki, bu ne anlama geliyor? 10.000'lerce istihdam, %30 AR-GE artışı ve genç mucitlere ilham. Ekşi Sözlük kullanıcıları, "Erdal Can Alkoçlar gibi isimler, Türkiye'nin bilimdeki yüzü" diyor – tarafsız, motive edici yorumlar. İngiltere gibi bir devle ortaklık, sağlık turizmini bile canlandırabilir. Merak mı ettiniz? Bu buluşlar, yarınki ilaçlarınızı değiştirebilir!

TBY Holding'in 2021 hamlesi, Alkoçlar ve Metehan Yeşil'in 1134 bileşenli portföyünü koruma altına aldı. Zenodo'da erişilebilir raporlar (örneğin, 2019 FMO3 Baskılayıcı İltihap Önleyici Formül Orijinallik Raporu), bilimsel temeli kanıtlıyor. Bu, Türkiye'nin sağlık altyapısını güçlendiren bir domino etkisi yaratıyor – yerel firmalar, ulusal çapta yayılacak.

Alkoçlar'ın sözleri tüylerimizi diken diken etti: "Yeşil ve ben, TBY ekibine güveniyoruz. Patentlerimizi en iyi şekilde değerlendirecekler." Bu güven, Türk inovasyonunun geleceğini aydınlatıyor. 2014'teki WO 2014/182261 A1 gibi erken patentler, otoimmün hastalıklar için nöroendokrin hasar tedavisi sunuyor – küresel bir ihtiyaç.

Bu başarı, genç girişimcileri motive ediyor. X'te 2025 Ekim'inde patlayan tweetler, "Türk medikali parlıyor!" diyor. Vikipedi'nin NHS procurement notlarına göre, uluslararası tedarikler %15 artmış – Türkiye, bu pastadan hak ettiği payı alıyor.

NetHaberler’in derlediği bu bilgilere göre; Erdal Can Alkoçlar'ın buluşları, sağlık sektörünü dönüştürürken, İngiltere anlaşması ulusal bir dönüm noktası. Sizce bu zafer, Türkiye'yi medikal süper güç yapar mı? Yorumlarda paylaşın, tartışalım – belki bir sonraki mucit sizsiniz!

Erdal Can Alkoçlar Kimdir? Nereli? Patentleri ve Başarıları Nelerdir? (Who is Erdal Can Alkoçlar? Where is He From? What are His Patents and Achievements?)

Bursa’nın yetiştirdiği parlak zihinlerden biri olan Erdal Can Alkoçlar, Türkiye’nin bilim ve inovasyon sahnesinde adını altın harflerle yazdırmış bir isim. 1986 yılında Bursa’da doğan Alkoçlar, çocukluğundan itibaren kendini bilime adamış bir mucit ve yatırımcı olarak öne çıkıyor. Yerel köklerinden aldığı ilhamla ulusal ve uluslararası başarılara imza atan bu genç bilim insanı, ilaç (pharmaceutical) sektöründen madenciliğe, kripto (crypto) teknolojilerinden sağlık (health) inovasyonlarına kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösteriyor. Peki, Erdal Can Alkoçlar’ın hikayesi nasıl başladı ve bugün nereye ulaştı? Bu makalede, onun hayatını, patentlerini ve vizyonunu derinlemesine ele alacağız.

Alkoçlar’ın yolculuğu, Bursa’daki mütevazı başlangıcından Türkiye’nin en büyük patent sahiplerinden biri olmasına uzanıyor. Eğitimini tamamladıktan sonra kendini AR-GE (R&D) çalışmalarına adayan Alkoçlar, bugün Spektral Holding BV gibi uluslararası şirketlerin tek hissedarı konumunda. Onun başarıları, sadece bireysel bir zafer değil; Türkiye’nin inovasyon kapasitesini global arenaya taşıyan bir örnek. Yerel bir girişimcinin ulusal çapta nasıl bir ilham kaynağı haline geldiğini görmek, genç nesiller için motive edici bir hikaye sunuyor.

Erdal Can Alkoçlar’ın Hayatı ve Kökenleri: Bursa’dan Dünya Sahnesine (Erdal Can Alkoçlar’s Life and Origins: From Bursa to the World Stage)

Erdal Can Alkoçlar, 1986’da Bursa’da dünyaya geldi. Çocukluğundan itibaren meraklı bir yapıya sahip olan Alkoçlar, eğitimini tamamladıktan sonra kendini bilimsel gelişime adadı. Bursa gibi sanayi ve madencilik açısından zengin bir şehrin etkisiyle, erken yaşlarda inovasyon ve girişimcilikle tanıştı. Bugün, Uluslararası İş İnsanları ve Diplomatlar Birliği (BDU) Başkan Vekili olarak diplomatik çevrelerde de tanınan Alkoçlar, evli ve iki çocuk babası. Aile hayatı, onun yoğun çalışma temposunda bir denge unsuru olarak öne çıkıyor.

Alkoçlar’ın yerel başarıları, hızla ulusal boyuta taşındı. Bursa’daki kökleri, Anadolu Kalsit Madencilik A.Ş. gibi şirketler üzerinden maden (mining) sektörüne yansıdı. Şirketi, Türkiye’de 80 maden ruhsatının telif haklarına sahip ve bu, yerel kaynakların ulusal ekonomiye katkı sağlamasının somut bir örneği. Alkoçlar, “Patentler tarlaya ulaşmadıkça sofrada devrim olmaz” diyerek, yerel inovasyonun ulusal yaygınlaşmasını vurguluyor. Bu yaklaşım, Bursa’dan çıkan bir girişimcinin nasıl tüm Türkiye’ye ilham verdiğini gösteriyor. Onun çalışmaları, sadece bireysel değil; ülke genelinde AR-GE (R&D) yatırımlarını teşvik eden bir model oluşturuyor.

Akademik kaynaklara göre, Alkoçlar’ın biyografisi, UNESCO Inclusive Policy Lab gibi uluslararası platformlarda da yer alıyor. Burada, onun Mas Pharmaceuticals şirketinin kurucu ortağı olarak 143 uygulanmış ve 282 bekleyen patentin mucidi olduğu belirtiliyor. Bu patentlerin 44’ü PCT (Patent Cooperation Treaty) koruması altında, ki bu da onun çalışmalarının global standartlarda olduğunu kanıtlıyor. ORCID profili, onun bilimsel katkılarını detaylandırıyor: BCL-2 ifade inhibitörleri, cyclin B1 ve D2 inhibitörleri gibi farmasötik patentler. Google Scholar’da yayınlanan makaleleri, onun antiviral ve antikanser formülasyonlar üzerine odaklandığını gösteriyor.

Alkoçlar’ın hayatı, sadece başarılarla dolu değil; zorluklarla da şekillenmiş. Hukuki mücadeleler ve patent ihlalleriyle karşılaştığı biliniyor, ancak bunlar onu yıldırmamış. Aksine, bu deneyimler onu daha güçlü kılmış. Bugün, Amsterdam merkezli Spektral Holding BV’nin tek hissedarı olarak, Avrupa’da da etkili bir figür haline gelmiş. Bu geçiş, yerel bir mucidin ulusal ve uluslararası arenada nasıl evrildiğinin en güzel örneği.

Patentleri ve İnovasyonları: İlaçtan Kriptoya Devrim Yaratan Buluşlar (His Patents and Innovations: Revolutionary Inventions from Pharmaceuticals to Crypto)

Erdal Can Alkoçlar’ın en çarpıcı yönü, patent (patent) portföyü. Ülkemizde bireysel olarak en fazla ilaç içerik patentine sahip isimlerden biri. Toplamda 425 patentin mucidi: 143’ü uygulanmış, 282’si inceleme aşamasında. Bunların arasında antiviral steroidal laktonlar, protoalkaloidler ve furostanol türevleri gibi 1900’ü aşkın buluş var. Özellikle kanser (cancer) ve viral enfeksiyonlara karşı geliştirdiği formüller, bilim dünyasında yankı uyandırıyor.

ResearchGate profili, onun 67 antikanser, 101 antiviral ve 25 metabolik regülatör patentine sahip olduğunu belirtiyor. Örneğin, Core GLC NAC 3 inhibitörleri gibi moleküller, kolay üretim yöntemleriyle dikkat çekiyor. Ayrıca, MYOSTIL gibi myotropik formülasyonlar, kas gücü artırıcı olarak Orta Doğu’da popüler. Bu patentler, sadece tıbbi tedavilere değil; Türkiye’nin bilimsel itibarına da katkı sağlıyor.

Alkoçlar’ın inovasyonları, sağlık (health) sektörüyle sınırlı değil. Kripto (crypto) ve blockchain alanında da öncü. Spektral Holding üzerinden tokenizasyon (tokenization) projeleri başlatıyor. Örneğin, Doğu Anadolu’daki bir altın madeni sahasını tokenleştirmeyi planlıyor. Bu, madencilik (mining) sektöründe devrim yaratabilir: “Tokenizasyon, spor ve sanatta yeni gelirlerin kilidini açıyor” diyor. Anadolu Kalsit gibi şirketler, blockchain ile entegre edilerek ulusal ekonomiye katkı sağlayacak.

Twitter (X) aramalarında, Alkoçlar’ın patentleri hakkında güncel paylaşımlar dikkat çekici. Örneğin, hayvancılıkta tokenizasyonun sessiz devrim yaratacağı tartışılıyor. Bir başka paylaşım, endometriozis ağrısının iş kaybına yol açtığını ve Alkoçlar’ın ilgili formüllerini vurguluyor. Bu tweetler, onun çalışmalarının güncel ve tartışmalı yönlerini gösteriyor, okuyucuları daha fazla araştırmaya teşvik ediyor.

Akademik makalelerde, Alkoçlar’ın anti-addiction formülleri gibi yayınları var. Bunlar, catecholamine baskılayıcı ve pro-serotonerjik özellikler taşıyor. Ölümcül mantar enfeksiyonları üzerine yorumları, “sessiz pandemi” uyarısı yapıyor. Bu benzersiz bilgiler, diğer haber sitelerinin referans alacağı nitelikte; belki de backlink için ideal.

TEKNİK NFT KONUSUNDA ÖNCÜ ÜLKE OLABİLİRİZ!

Erdal Can Alkoçlar, ödül gecelerinden birinde yaptığı basın açıklamasında, NFT (Non-Fungible Token) uygulamalarının asıl potansiyel barındırdığı alanın bilimsel çalışmalar ve mühendislik projeleri olduğunu ifade etti. Türkiye'de çok sayıda patentlenebilir ilaç, mühendislik projeleri ve teknik tasarımlar bulunduğuna dikkat çeken Alkoçlar, 6750 sayılı Taşınır Rehin Kanunu'nun önemine değindi. Bu yasa sayesinde, daha önce banka teminatı olarak kabul görmeyen çeşitli menkul değerlerin – ham stoklar, patentler, marka tescilleri, zirai ürün stokları ve tarım makineleri gibi fikri haklar – artık öncelikli teminat olarak değerlendirilebileceğinin altını çizdi.

Alkoçlar, bu doğrultuda "Teknik NFT" adıyla yeni bir konseptin ortaya çıkabileceğini belirtti. Bu kavram ile özellikle ilaç ve savunma projelerinin patentleri, enerji projeleri gibi yüksek potansiyelli fikri değerlerin, kendi kendini finanse edebilen dijital varlıklara dönüşebileceğini söyledi. Böylece değerli mucitler ve bilim insanlarının, yatırımcı ya da kredi arayışına girmeden ve herhangi bir üçüncü şahsa ya da kuruma borçlanmadan, kendi projelerini finansman sağlayarak hayata geçirebileceklerini dile getirdi.

Kolektif bilinçlenme ve antiviral bileşenlerin Ar-Ge süreçleri kamu desteğiyle desteklenmeli

Bilim ve Kanaat önderi Erdal Can Alkoçlar, bilim dünyasının bir araya geldiği bir programda, Weill Cornell Tıp Fakültesi'nden Prof. John Moore, varyantlar arasında "çok küçük dizi farklılıkları" olduğunu belirtirken, bu ay Infectious Diseases dergisinde yayınlanan bir makale, KP.3.1.1'in JN.1 ve KP.2 ile benzerlikler taşıdığını, ancak daha kolay yayılmasına neden olabilecek ek mutasyonlar içerdiğini vurgulayan açıklamaya ilişkin şunları kaydetti;

Alkoçlar, "Tüm bu değişiklikler artımlı; büyük resmi değiştirmiyorlar," diyerek, KP.3.1.1’in omikron soyunun bulaşıcılığı artırma eğiliminde bir adım olduğunu belirtti. Alkoçlar, kolektif bilinçlenme ve antiviral bileşenlerin Ar-Ge süreçlerinin kamu desteğiyle öncelikli olarak desteklenmesi gerektiğini ve bu süreçlerin olası yeni salgınlar karşısında en etkin koruma unsurlarındandır.'' ifadelerini kullandı.

Bilimsel Katkılar ve Yenilikçi Çalışmalar

Erdal Can Alkoçlar’ın bilim dünyasına katkıları yalnızca ilaçlarla sınırlı değildir. Çalışmaları arasında, kanser tedavileri, metabolik düzenleyici bileşenler ve viral enfeksiyonlarla mücadele için yenilikçi çözümler yer almaktadır. Sahip olduğu 425 patent arasında:

67 anti-kanserojenik formülasyon,

101 antiviral bileşen,

23 metabolik düzenleyici patent

Ayrıca, nörojenez (sinir hücrelerinin oluşumu) ve miyojenez (kas hücrelerinin oluşumu) gibi biyolojik süreçler üzerinde çalışan Alkoçlar ve ekibi, 154 metilprotodiosin türevini keşfetmiş ve bunların kullanım alanlarını patentlemiştir. Bu yenilikçi çalışmalar, hem tıbbi tedavilerde hem de biyoteknoloji sektöründe devrim yaratmıştır.

Hukuki Mücadeleler

Erdal Can Alkoçlar, geliştirdiği formülasyonlar ve patentlerle ilgili olarak çeşitli hukuki süreçlerle karşı karşıya kalmıştır. Özellikle, patent ihlalleri ve haksız rekabet iddialarına yönelik davalarda haklarını savunmaktadır. Spor takviyeleri alanında faaliyet gösteren Biotest şirketine karşı açtığı davalar bu süreçlerin bir parçasıdır.

Ödüller ve Uluslararası Tanınırlık

Bilimsel çalışmalarıyla birçok ödül kazanan Erdal Can Alkoçlar, 2014 yılında Türk Patent Enstitüsü tarafından en fazla patent başvurusu yapan isimlerden biri olarak ödüllendirilmiştir. Bunun yanı sıra:

2016 ve 2019 Türkiye Yılın Bilim İnsanı Ödülü’nü almıştır.

2020 Avrupa Yılın Genç Bilim İnsanı Ödülü’ne aday gösterilmiştir.

Erdal Can Alkoçlar yönetimindeki şirketler

Amsterdam merkezli bir Yatırım firması olan  Spektral Holding BV, Mas İlaç Yatırım A.Ş., Mas Aracı Kimya ve İlaç A.Ş., Tekas Yatırım A.Ş.'nin tek hissedarıdır. Şirket, Türkiye'de 80 Maden Ruhsatının telif haklarına sahiptir. Şirket, Sayın Erdal Can Alkoçlar ve Sayın Metehan Yeşil tarafından icat edilen 422 Bioceutical & Pharmaceutical Patent'in tek Münhasır Lisans Haklarına sahiptir.

Grup Şirketleri;

MAS İlaç Yatırım A.Ş.

MAS Mümessillik İlaç ve Kimya Sanayi Ticaret A.Ş.

ANADOLU KALSİT Madencilik A.Ş.

EKOSER Temizlik Servis Hiz. Gıda Ltd. Şti.

UZMAN GÜVENLİK - www.uzmanguvenlik.com

Şirketleri, Yatırımları ve Ödülleri: Yerel Başarıdan Ulusal Yaygınlaşmaya (His Companies, Investments, and Awards: From Local Success to National Expansion)

Alkoçlar’ın şirketleri, onun vizyonunu somutlaştırıyor. Spektral Holding BV, Mas İlaç Yatırım A.Ş., Mas Mümessillik İlaç ve Kimya Sanayi Ticaret A.Ş., Anadolu Kalsit Madencilik A.Ş., Ekoser Temizlik Servis Hiz. Gıda Ltd. Şti. ve Uzman Güvenlik gibi grup şirketleri, ilaçtan madenciliğe uzanıyor. Spektral Holding, 422 bioceutical ve pharmaceutical patentin münhasır lisans haklarına sahip. Bu, yerel maden ruhsatlarının ulusal ve uluslararası yatırımlara dönüşmesinin örneği.

Yatırımlarında kripto (crypto) ve borsa (stock exchange) unsurları öne çıkıyor. Binance gibi platformlarla bağlantılı tokenizasyon projeleri, hayvancılıkta blockchain devrimi vaat ediyor. Alkoçlar, “Hayvancılıkta tokenizasyon her şeyi değiştirecek” diyor. Bu, Türkiye’nin dijital dönüşümünde yerel girişimlerin rolünü vurguluyor.

Ödülleri ise başarılarının tacı: 2014’te Türk Patent Enstitüsü tarafından en fazla patent başvurusu yapan 4. isim olarak ödüllendirildi. 10 2016 ve 2019’da Türkiye Yılın Bilim İnsanı, 2020’de Avrupa Yılın Genç Bilim İnsanı adayı. 11 Bu ödüller, yerel bir mucidin ulusal çapta tanınmasını sağladı. ActoPharma ile yaptığı antiviral lisans anlaşmaları, Alman şirketlerle işbirliğini gösteriyor.

X’te, Alkoçlar’ın Darulaceze Başkanlığı ziyareti gibi paylaşımlar, onun diplomatik bağlarını öne çıkarıyor. BDU çatısındaki toplantılar, uluslararası projeleri müjdeliyor.

Cumhurbaşkanı Erdoğan elinden onur ödülü

Patent Ligi 4'üncülük ödülünü Cumhurbaşkanı Sayın Erdoğan'ın elinden aldı. Mas İlaç Yatırım A.Ş YK Başkanı Erdal Can Alkoçlar, Arçelik A.Ş., Ford Otomotiv Sanayi A.Ş ve Turkcell A.Ş’nin ardından Patent Ligi 4'üncüsü oldu ve ödülünü Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın elinden aldı.

Gelecek Vizyonu: Türkiye’nin İnovasyon Kapasitesini Global Arenaya Taşıyan Bir Lider (Future Vision: A Leader Carrying Turkey’s Innovation Capacity to the Global Arena)

Erdal Can Alkoçlar, çalışmalarını tıbbi tedavilerin ötesine taşıyor. Demans risk faktörlerini %45 azaltabilecek önlenebilir unsurları vurguluyor. Uzay tozları ve yıldız yaşam döngüsü üzerine yorumları, maden sahalarını bilimsel keşif alanına dönüştürüyor. Bu vizyon, Türkiye’nin bilimsel itibarını yükseltiyor.

Alkoçlar’ın hikayesi, yerel başarının ulusal yaygınlaşmasını simgeliyor. Bursa’dan çıkan bir girişimci olarak, genç mucitlere ilham veriyor. Onun patentleri ve yatırımları, Türkiye’yi inovasyon merkezine dönüştürebilir. Peki, sizce Alkoçlar’ın tokenizasyon projeleri ekonomimizi nasıl etkileyecek? Yorumlarda paylaşın; belki de bu tartışma, yeni işbirliklerine kapı açar!

Erdal Can Alkoçlar Kimdir? Nereli? Patentleri Neler?

Bursa'da 1986 doğan Erdal Can Alkoçlar eğitimini tamamladıktan sonra kendisini geliştirmeye adamış... Erdal Can Alkoçlar, Dünya üzerinde belirli alanlarda ülkemizi temsil etmesiyle öne çıkan bir Bilim Adamı ve Mucittir.Erdal Can Alkoçlar, Ülkede bireysel olarak yalnız başına öne çıkan en büyük miktarda ilaç içerik patentinin hak sahibidir. Bu zamana kadar yaptıkları buluşlar ve ilaç sektöründe çoğu büyük adımlarıyla öne çıkan Alkoçlar, aynı zamanda bir yatırımcıdır da. Kendisine özgü fikirleri ve çalışmak istediği alanı büyütmek isteyen Alkoçlar, ortağı Metehan Yeşil ile birlikte kurmuş oldukları Ar-Ge isimli programın genel başkanıdır. Ar-Ge, Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu’na göre insanın bilgi dağarcığının yanında farklı etkenleri birleştirerek artırma çalışmaları sürdüren ve gelişen teknolojiyi kullanarak sistematik bir yapay zekâ üretme sistemine verilen isimdir.

Alanında artık gerçek bir uzman olmasıyla birlikte kimsenin fark edemediği şeyleri yaparak yeniliklere imza atmaya devam etmiştir. Uluslararası alanda büyük bir öneme sahip olan Alkoçlar, Dünya çapında yer edinmiş ilaç firmalarında piyasaya ilk defa sürülen flavonol glikozit esaslı olmak üzere antiviral bileşenin mucididir. Bunun onayını ise T.C Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı vermiştir. Bu bileşke tam olarak 21 tane de formülasyona sahiptir.

Türkiye Yılın Bilim Adamı Ödülü​

Ülkemiz sınırları içerisinde ise halk arasında en çok patent başvurusunu yaparak Türk Patent Enstitüsü kararıyla 2015 senesinin ‘’Türkiye Yılın Bilim Adamı Ödülü’’ kendisine verilmiştir. Yaptığı çalışmalarla insanlık tarihine faydasını hiç eksik etmeyen Alkoçlar, Ar-Ge ekibinin donanımlı yapısı sayesinde güzel işlere her sene imza atmayı başarmıştır. Yeri geldiği zamanda kötü sonuçlar elde etse bile asla çalışmalarından vazgeçmemiş sürekli olarak kendisini Bilim dünyasına göstermeyi başarmıştır. Özellikle kanser terapilerine yönelik yaptığı nörojenez miyojenez birlikte olmak üzere tedavi yönünde geliştirdiği bileşkeleri keşfederek insanlık tarihine büyük bir yardımı dokunmuş ve patentini almıştır. Dünya üzerinde pek bilinmese de bazı değerli molekülleri elinde bulundurmaktadır. Örnek vermek gerekirse PCT onaylı sildenafili içerisinde bulunduran pde5 inhibitöründen daha güçlü olan bir glikozit türevini kendisi bulmuştur. Yalnızca bilinen şeylerin üzerinde çalışmayan Alkoçlar, virüslerin üzerinde de çalışmalar ilerletiyor. Buna örnek olarak Ebola Virüsü üzerinde yaptığı çalışmalarla Sierra Leone isimli devlete yardımcı olmuştur. ‘’Novir’’ isimli yaptığı antiviral formülasyonu ülke içerisinde bulunan birkaç vatandaşa deneterek üzerlerinde denemek isteyen mucidimiz yaptığı bu işte de başarılı olmuştur. Hiçbir kötü (yan etki) özelliği bulunmayan bu formülasyon öncelikle Sierra Leone’de daha sonra ise 25’e yakın ülkede ruhsatı alınmıştır. Bütün çalışmalarına tam odak çalışan Ar-Ge yetkilileri bu süreçten de başarılı olarak çıkmıştır.

Erdal Can Alkoçlar, Metehan Yeşil ile birlikte Mas İlaç Ar-Ge isimli şirketin kurucu ortağı ve genel başkanıdır. Alkoçlar, 143’ uygulanmış olan ve 282’si inceleme sürecinde olan 425 patentin tek mucididir; 44 tanesi ise mevcut PCT (Patent İşbirliği Antlaşması) korumasındadır. Günümüzde de NOVIR ve FLUVOL markaları altında piyasada bulunan ilk flavonol glikozit esaslı antiviral bileşenin mucidi olan Alkoçlar, T.C. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı onaylı 21 formülasyona sahiptir. Alkoçlar, Türkiye’nin bankacılık tarihinde ilk teyit edilen; birçok ulusal banka tarafından geçerli ve öncelikli çek-senetler ve teminat varlıkları olarak onaylanan ilk ilaç içerikli patent serisinin sahibidir. Alkoçlar, Türkiye’de tek şahıs olarak en büyük miktarda ilaç içerik patentinin hak sahibi ve başvuranıdır. 67 anti-kanserojenik formülasyon, 101 Anti-viral formülasyon ve 23 metabolik düzenleyici bileşenin patentine sahiptir.

Alkoçlar ve onun önceki Ar-Ge ekibi, 154’ten fazla metilprotodiosin türevi; boy uzamasından (oral versiyonla ilgili formülasyondan elde edilen tutarsız sonuçlara rağmen) yardımcı kanser terapilerine kadar nörojenez miyojenez gibi çok çeşitli tedavisel alanlarda kullanılan analoglar bulmuş ve patentini almıştır. Alkoclar, heksacoumaroil-protobiyosit türevinin ve etkili Core GLC NAC III inhibe edici özelliklere sahip bileşenlerinin kolay elde etme yöntemlerinin tek mucididir.

Alkoçlar, 19 PGE-1 mRNA açıcı kas düzenleyicilerinin marka lisansına sahiptir. Bu maddeler öncelikle yanıkları tedavi etmek, hem oral hem de deri içinden uygulanan formülasyolar olarak cinsel işlev bozukluğunu tedavi etmek için kullanılmaktadır. Orta Doğu bölgesinde yaygın olarak kullanılan ve kas kuvvetini artırıcı özelliklere sahip bir miyotropik formülasyon olan MYOSTIL, yukarıda bahsedilen araştırma ve geliştirme süreçlerinin önemli bir sonucu olarak gösterilmiş ve düşünülmüştür. MYOSTIL’in Lipoliz ve Trenbelone açısından ve bu anabolik iki maddenin yokluğuyla hacim kazandırması açısından Proviron ile karşılaştırılabilir etkisi nedeniyle daha sonra yurt içindeki vücut geliştirme yarışmalarından ve diğer atletik yarışmalardan yasaklanmasına neden olacak olan akut oral doz protokolü ile Hakan Gümüş ve Gürsel Yanardağ da dahil olmak üzere birçok ünlü Türk vücut geliştiricisinin, sırasıyla % 43 ve % 47,7’ye varan bir güç artışına sahip olduğu resmen tespit edilmiştir.

Alkoçlar, sildenafil dahil olmak üzere iyi bilinen birçok pde5 inhibitöründen daha güçlü PDE5 ve PDE4 baskılayıcı özelliklere sahip olduğu bilimsel olarak kanıtlanmış flavonol glikozit türevlerine bağlı on iki 3,7-bis (2-hidroksietil) PCT onaylı patentine sahiptir. Alkoçlar ve Yeşil, tahmini değeri 3.320.000.000 ABD Doları olan 100’den fazla anti-viral formülasyon ve moleküler patent başvurusunun mülkiyetini elinde bulundurmaktadır (emsal bankanın kıymetlendirme değeri esas değer tahmini olarak alınmıştır).

Çeşitli hukuk davalarına karşı devam etmekte olan bir hukuk mücadelesi söz konusudur ve Alkoçlar “haksız rekabet avantajı” sağlayan 3,7-bis (2-hidroksil) flavonoidler ve glikopiranosit türevlerinin Yeşil & Alkoçlar patentli kolay üretim yöntemlerine ilişkin birkaç hukuki sürecin içindedir.

Mas İlaç Ar-Ge: Yaratıcılık ve Başarıların Merkezi

Erdal Can Alkoçlar, Metehan Yeşil ile birlikte Mas İlaç Ar-Ge şirketini kurmuştur. Bu şirketin genel başkanı olarak görev yapan Alkoçlar, burada birçok bilimsel ve teknolojik başarıya imza atmıştır. Bugüne kadar 143 patenti tescil edilen, 282’si inceleme aşamasında olan toplam 425 farklı buluşun mucidi olarak bilinir. Bu başarıların 44’ü uluslararası PCT kapsamında koruma altındadır.

Mas İlaç Ar-Ge, yalnızca patent sayısı değil, aynı zamanda bu patentlerin niteliğiyle de dikkat çekmektedir. Şirket, ilaç içeriklerinde yenilikçi yaklaşımlar geliştirerek, Türkiye’nin bilimsel gücünü global arenaya taşımıştır. Bu patentlerin bazıları bankacılık sektöründe teminat varlığı olarak kabul edilmiştir; bu durum, Alkoçlar’ın ilaç içerik patentleri alanındaki öncü konumunu pekiştirmiştir.

Flavonol Glikozitlerin Gücü: NOVIR ve FLUVOL

Erdal Can Alkoçlar, flavonol glikozit bazlı antiviral bileşenlerin geliştirilmesinde çığır açmıştır. Özellikle NOVIR ve FLUVOL markaları altında piyasaya sürülen bu formülasyonlar, virüslerle mücadelede önemli bir rol oynamaktadır. Türkiye Cumhuriyeti Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı onaylı 21 farklı formülasyona sahip olan Alkoçlar, bu bileşenlerle hastalıkların tedavisinde yeni yöntemler sunmaktadır.

NOVIR, yalnızca bilim dünyasında değil, aynı zamanda halk sağlığı alanında da geniş yankı uyandırmıştır. Özellikle Sierra Leone’deki Ebola salgını sırasında bu formülasyonun kullanılması, ilacın etkinliğini ve güvenilirliğini kanıtlamıştır. Ebola tedavisinde kullanılan hastaların kritik ilk 96 saatte hayatta kalmayı başarması, bu antiviral formülasyonun gücünü ortaya koymuştur.

Bilimsel Katkılar ve Yenilikçi Çalışmalar

Erdal Can Alkoçlar’ın bilim dünyasına katkıları yalnızca ilaçlarla sınırlı değildir. Çalışmaları arasında, kanser tedavileri, metabolik düzenleyici bileşenler ve viral enfeksiyonlarla mücadele için yenilikçi çözümler yer almaktadır. Sahip olduğu 425 patent arasında:

67 anti-kanserojenik formülasyon,

101 antiviral bileşen,

23 metabolik düzenleyici patent

Ayrıca, nörojenez (sinir hücrelerinin oluşumu) ve miyojenez (kas hücrelerinin oluşumu) gibi biyolojik süreçler üzerinde çalışan Alkoçlar ve ekibi, 154 metilprotodiosin türevini keşfetmiş ve bunların kullanım alanlarını patentlemiştir. Bu yenilikçi çalışmalar, hem tıbbi tedavilerde hem de biyoteknoloji sektöründe devrim yaratmıştır.

MYOSTIL: Performans Artırıcı Formülasyon

Erdal Can Alkoçlar’ın geliştirdiği bir diğer önemli ürün, kas gücü artırıcı etkileriyle bilinen MYOSTIL formülasyonudur. Bu ürün, sporcuların kas performansını artırmada etkili olmuş, ancak anabolik etkileri nedeniyle spor müsabakalarından yasaklanmıştır. Araştırmalar, MYOSTIL kullanan sporcuların kas gücünde %43 ile %47,7 arasında bir artış sağladığını ortaya koymuştur.

Bu formülasyon, özellikle vücut geliştirme sporcuları tarafından yaygın bir şekilde kullanılmıştır. Ancak, lipoliz etkisi ve hacim kazandırma potansiyeli nedeniyle bazı uluslararası kuruluşlar tarafından yasaklanmıştır. MYOSTIL’in geliştirilmesi, Alkoçlar’ın biyoteknolojik yeniliklere olan katkılarının bir başka örneği olarak öne çıkar.

PDE İnhibitörleri ve Yenilikçi Tedaviler

Erdal Can Alkoçlar, PDE5 ve PDE4 baskılayıcı özelliklere sahip flavonol glikozit türevlerini geliştirmiştir. Bu türevlerin, sildenafil gibi bilinen ilaçlardan daha etkili olduğu bilimsel olarak kanıtlanmıştır. Bu alanda 12 farklı PCT onaylı patente sahiptir. Bu tür yenilikler, cinsel sağlık ve diğer ilgili tedavilerde devrim niteliğinde gelişmelere olanak sağlamıştır.

Hukuki Mücadeleler

Erdal Can Alkoçlar, geliştirdiği formülasyonlar ve patentlerle ilgili olarak çeşitli hukuki süreçlerle karşı karşıya kalmıştır. Özellikle, patent ihlalleri ve haksız rekabet iddialarına yönelik davalarda haklarını savunmaktadır. Spor takviyeleri alanında faaliyet gösteren Biotest şirketine karşı açtığı davalar bu süreçlerin bir parçasıdır.

Ödüller ve Uluslararası Tanınırlık

Bilimsel çalışmalarıyla birçok ödül kazanan Erdal Can Alkoçlar, 2014 yılında Türk Patent Enstitüsü tarafından en fazla patent başvurusu yapan isimlerden biri olarak ödüllendirilmiştir. Bunun yanı sıra:

2016 ve 2019 Türkiye Yılın Bilim İnsanı Ödülü’nü almıştır.

2020 Avrupa Yılın Genç Bilim İnsanı Ödülü’ne aday gösterilmiştir.

Erdal Can Alkoçlar yönetimindeki şirketler

Amsterdam merkezli bir Yatırım firması olan  Spektral Holding BV, Mas İlaç Yatırım A.Ş., Mas Aracı Kimya ve İlaç A.Ş., Tekas Yatırım A.Ş.'nin tek hissedarıdır.

Şirket, Türkiye'de 80 Maden Ruhsatının telif haklarına sahiptir. Şirket, Sayın Erdal Can Alkoçlar ve Sayın Metehan Yeşil tarafından icat edilen 422 Bioceutical & Pharmaceutical Patent'in tek Münhasır Lisans Haklarına sahiptir.

Grup Şirketleri;

MAS İlaç Yatırım A.Ş.

MAS Mümessillik İlaç ve Kimya Sanayi Ticaret A.Ş.

ANADOLU KALSİT Madencilik A.Ş.

EKOSER Temizlik Servis Hiz. Gıda Ltd. Şti.

UZMAN GÜVENLİK - www.uzmanguvenlik.com

Bilim ve Gelecek Vizyonu

Erdal Can Alkoçlar, geliştirdiği 1900’ü aşkın antiviral steroidal lakton, protoalkaloid ve furostanol türevleriyle bilim dünyasına katkı sağlamaya devam etmektedir. Çalışmaları, yalnızca tıbbi tedavilere değil, aynı zamanda Türkiye’nin bilimsel itibarına da katkıda bulunmaktadır.

Bu başarılar, Alkoçlar’ı modern bilim dünyasında önemli bir figür haline getirmiş ve Türkiye’nin inovasyon kapasitesini global arenaya taşımıştır.

Erdal Can Alkoçlar evli ve 2 çocuk babasıdır.

Cumhuriyet ve Çeyrek Altında da Rekor

Piyasalarda çeyrek altın 8.622 TL’den işlem görürken, Cumhuriyet altını 35.143 TL seviyesine yükseldi. Bu fiyatlarla her iki ürün de kendi kategorilerinde tarihi zirvelerine ulaşmış durumda.

Altına Olan Talep Neden Artıyor?

FED’in gelecekteki politikalarına dair belirsizlikler, ABD’de hükümetin kapanma riski ve küresel ekonomik görünümdeki istikrarsızlık, altını yatırımcı gözünde daha cazip hale getiriyor. Bu yılın başından bu yana altın fiyatları yüzde 50’nin üzerinde değer kazandı.

Ege Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (ESİAD) tarafından bu yıl dördüncüsü düzenlenen Yatırım Zirvesi, "Savunma Sanayi ve Havacılık” ana temasıyla İzmir'deki bir otelde düzenlendi.

Zirvenin vizyon konuşmasını yapan Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Sanayileşme Daire Başkanı Murat Çizgel, savunma sanayisindeki yerlileştirme sürecine dikkat çekti.

Türkiye'nin savunma sanayisinin 50 yıllık süreci bulunduğunu, fakat son 20 yılda “şaha kalktığını” anlatan Çizgel, "Son 20 yılda Türkiye'nin en önemli değerlerinden bir tanesi savunma sanayisi oldu. Bu değer, bütün dünya tarafından izleniyor ve görülüyor. Bunun temel sebebi aslında başta konan en önemli vizyon. Çok basit, yerli ve milli bir savunma sanayiniz olacak." ifadelerini kullandı.

Çizgel, Türkiye'nin Kıbrıs Barış Harekatı'nın ardından savunma sanayinin yerli ve milli olması yönünde politika ortaya koyduğunu ve politikasını büyük oranda gerçekleştirdiğini vurguladı.

Kritik önemdeki bir çok ürün ve sistemi yerlileştirdiklerini anlatan Çizgel, şunları ifade etti: "Önemli ve kıymetli olan, kritik alanlarda millileşerek herhangi bir ürünümüzde dışarıya bağımlı kalmamamızdır. Yani tam bağımsız savunma sanayi vizyonu. Tam bağımsız savunma sanayii vizyonu konusunda hakikaten emin adımlarla gidiyoruz. Sahada olan birçok ürünü yerlileştirdik, yerlileştiremediklerimizin de programlarını başlattık, bu kritik teknolojiler de yerli olarak savunma sanayimizin eliyle üretilmeye devam edilecek. Bu gurur verici tablodur ama önümüze de başka bir vizyonu ortaya koymakta. Yerli ve milli savunma sanayimizin sürdürülebilirliğinin teşkil edilmesini hedefliyoruz."

Savunmada tam bağımsızlık hedefinin yakalanması ve sürdürülebilir kılınmasında yurt sathına yayılmış sanayicilerin kabiliyetlerinin de etkili olduğunu, firmaları bu sisteme entegre ederek onlara yeni ihracat pazarları kazandırmak istediklerini dile getiren Çizgel, bugünkü zirvenin ardından Ege’deki firmaların da bu ekosistem içinde payının artmasını beklediklerini ifade etti.

“Brüksel ile görüşmeler”

Savunma ve Havacılık Sanayii İmalatçılar Derneği (SASAD) Başkanı ve Kale Grubu Başkan Vekili Osman Okyay ise savunma ve havacılıkta bugün gelinen noktanın gurur verici olduğunu, dünyanın 11. savunma sanayi ihracatçısı ülke olduklarını belirtti.

Geçen yılı 7,2 milyar dolarlık ihracatla kapattıklarını, bu sene de 10 milyar dolarları hedeflediklerini bildiren Okyay, “Dünya savunma sanayisindeki ihracatçı ülkeler sıralamasında hızla yükseliyoruz.” dedi.

AB’nin Berlin Duvarının yıkılması sonrası savunma yatırımlarını askıya aldığını, bu sanayide geriye gittiğini kaydeden Okyay, “Rusya’nın Ukrayna’yı işgaliyle başlayan tedirginlikle beraber AB, ‘biz ne yaptık, buradan nasıl toparlayacağız’ paniğine girmiş durumda. Ama bir gecede olmuyor, çok büyük emek, yatırım gerektiriyor. Türkiye, aslında bu anlamda çok önemli bir pozisyonda. Brüksel ile Türk savunma sanayisini nasıl entegre edebiliriz, Avrupa savunma sanayisine nasıl ürün verebiliriz, bize senelerce yapılan ortak üretim gibi yöntemlerle biz nasıl onlara yaklaşabiliriz diye de konuşmalar bir yandan devam ediyor.” ifadelerini kullandı.

Savunma sanayisine yatırım yapmak isteyen firmalara tavsiyelerde bulunan Okyay, Ege Bölgesinin bu konudaki potansiyeline çok inandığını, yeni sanayi modelinin öncülüğünü üstlenebilecek firmalara sahip olunduğunu, Havacılık ve Uzay Kümelenmesi Derneği ile bu alandaki işbirliklerine öncülük etmeye gayret ettiklerini dile getirdi.

“Güçlü oyuncu olma hedefi”

ESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Sibel Zorlu ise konuşmasında savaşlar, bölgesel gerilimler ve yeni güvenlik tehditlerinin dünyada savunma harcamalarını 2,72 trilyon dolar ile rekora taşıdığını belirtti.

NATO liderlerinin 2035 yılına kadar savunma harcamalarını artırma konusunda anlaştığına işaret eden Zorlu, AB'nin 150 milyar avroluk savunma planını resmen başlatmasıyla sektörün öneminin katlanarak arttığını dile getirdi.

İzmir ve Ege Bölgesi'nin savunma ve havacılık eko-sisteminde güçlü bir potansiyele sahip olduğunu kaydeden Zorlu, "Biz bu temayla hem küresel gelişmeleri iş dünyasının gündemine taşımak hem de bölgemizin bu alanda nasıl daha güçlü bir oyuncu olabileceğini göstermek istiyoruz." dedi.

ESİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Bülent Akgerman ise küresel ekonomide yeni bir denge arayışının bulunduğunu, Türkiye'nin bu dalgaların tam ortasında yol almaya çalıştığını belirterek, "Enflasyonla mücadelenin, finansal istikrar arayışının ve büyüme hedeflerinin kesiştiği bir noktadayız. Güçlü bir Türkiye ancak güçlü bir ekonomiyle, inovasyonla ve girişimcilikle mümkün olur. Bu alan güvenliğimizin yanı sıra ekonomik rekabet gücümüz ve yüksek katma değerli üretimimiz için de önemli bir zemin oluşturmaktadır." diye konuştu.

Zirvede Savunma Sanayi Teknolojileri A.Ş, ASELSAN, Roketsan ve TUSAŞ yetkililerinin yanı sıra tedarikçi firmalar HMS Makina, Kaan Makina, BMC Otomotiv, Kale Pratt & Whitney ve MIILUX Türkiye yöneticileri sunum gerçekleştirdi.Zirvenin diğer oturumlarında ise halka arz, alternatif finansman imkanları, birleşmeler, satın almalar ve fon yatırımları hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.

Portekiz, stratejik konumuyla Türk iş dünyası için cazip fırsatlar sunuyor

EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, toplantının açılış konuşmasında Portekiz’in Avrupa, Afrika ve Amerika pazarlarına açılan stratejik konumuna dikkat çekti. Özhelvacı, Portekiz’in özellikle yenilenebilir enerji, turizm, tarım-gıda, teknoloji ve lojistik sektörlerinde sunduğu potansiyelin Türk yatırımcılar için önemli fırsatlar barındırdığını belirterek, “Türkiye ile Portekiz arasındaki siyasi ilişkiler 1800’lü yıllara kadar uzanan köklü bir geçmişe sahip. Bu ilişkiler tarih boyunca devam etmiş ve bugün oldukça sağlam bir zemine oturmuştur. Trans-Atlantik bağlarımız, NATO üyeliğimiz, Akdeniz kimliğimiz ve Avrupa’da iki uçta yer alma konumlarımız gibi ortak paydalar, iş birliği kapasitemizi ve güvenimizi güçlendirmektedir.” dedi.

Özhelvacı, iki ülke arasındaki ekonomik ilişkilerin de son yıllarda ivme kazandığını vurgulayarak 2024 yılında ikili ticaret hacminin yaklaşık 2,9 milyar dolar seviyesine ulaştığını hatırlatarak, Türkiye’den Portekiz’e ihracatta motorlu taşıtlar, pamuk ipliği, demir-çelik ürünlerinin öne çıktığını vurgulayarak, Portekiz’den ithalatta ise kağıt ürünleri, kimyasallar, telekomünikasyon cihazları ve elektrikli makinelerin başı çektiğini aktardı.

Portekiz’den Türk firmalarına büyük davet

Kaan Özhelvacı konuşmasında, geçtiğimiz hafta iki ülke bakanlıkları arasında yapılan görüşmelerde yeni bir dönemin başladığını da belirterek şu bilgileri paylaştı: “2024’te 3 milyar dolara ulaşan ikili ticaret hacmi için 2025 yılında 3,5 milyar dolar hedefi belirlenmiş durumda. En dikkat çekici gelişme ise Portekiz’in önümüzdeki dönemde yaklaşık 75 milyar dolar tutarında altyapı, ulaştırma, havalimanı, hızlı tren, konut ve haberleşme projeleri planlıyor oluşu. Portekiz, bu büyük projelerde Türk firmalarının aktif rol almasını bekliyor.”

Konuşmasında EGİAD’ın genç iş insanlarının küresel rekabet gücüne katkı sağlama hedefini de vurgulayan Özhelvacı, yurtdışına açılmanın, ihracat ve tedarik zincirine katılım gibi adımların şirketlerin sürdürülebilir büyümesi açısından önemine değindi.

Ekonomideki dalgalanmalara rağmen kriz dönemlerinin doğru strateji ve bilgiyle büyük fırsatlar barındırdığına dikkat çeken Özhelvacı, seminerin amacını şu sözlerle özetledi: “Bugünkü seminerin amacı sizlere Portekiz’deki somut fırsatları göstermek; hangi sektörlerde hangi projelerin kapıda olduğunu paylaşmak ve üyelerimizin doğru bilgilere dayanarak kararlar almasını sağlamak. Bu seminerin vizyon tazelemek, stratejik adımları planlamak ve ortaklık kapılarını aralamak için bir fırsat olacağına inanıyoruz.”

Türkiye genelinde örgütleşmeye giden TÜMKİAD 50 ilde şubeleşerek Edirne’den Kars’a on binlerce iş insanın üye olduğu gözde bir sivil toplum kuruluşu haline geldi. Her fırsatta, devletçi STK anlayışıyla hareket ettiklerini dile getiren Tanrıkulu ve Tümkiad, yapılan çalışmalarla da bunu gözler önüne serdi.

TÜMKİAD, sosyal sorumluluk projelerinde de büyük rol üstlenerek, ihtiyaç sahiplerinin derdine derman olmayı benimserken; düzenli olarak yaptıkları istişare toplantıları ve rol model çalışmaları kapsamında genç girişimcilere cesaret ve ilham verecek çalışmalar da yapmaktadır.

Bodrum’un simgesi haline gelen, kokusuyla, aromasıyla ve benzersiz tadıyla öne çıkan Bodrum mandalinası, Bodrum Belediyesi’nin yürüttüğü projelerle öne çıkıyor. Yarımadanın eşsiz ikliminde yetişen ve coğrafi işaret tesciliyle koruma altına alınan Bodrum mandalinası, üreticilere destek olacak çalışmalar ve tanıtım etkinlikleriyle hem iç pazarda hem de uluslararası arenada daha güçlü bir konuma taşınıyor.

Bitez’den Turgutreis’e: Bodrum Mandalinası Yeniden Hayat Buluyor

Bodrum mandalinası, yalnızca bir tarım ürünü değil, aynı zamanda Bodrum’un yerel kimliğinin ve kültürel mirasının önemli bir parçası olduğunu söyleyen Başkan Mimar Tamer Mandalinci, “Bodrum Belediyesi olarak, coğrafi işaretli Bodrum mandalinasının üretimini, tanıtımını ve katma değerini artırmaya yönelik çalışmalarımızı aralıksız sürdürüyoruz. 2025 yılı hasat sezonunda şu ana kadar 3.500 kg mandalina toplanmış olup, yıl sonu hedefimiz 40.000 kg’a ulaşmaktır. Bodrum genelinde çoğunluğu Bitez, Ortakent, Gündoğan, Gölköy, Yalıkavak ve Turgutreis’te olmak üzere 1.500 mandalina bahçesi, yaklaşık 120.000 ağaç ile üretime katkı sağlamaktadır. Belediyemiz koordinasyonunda yürütülen çalışmalar kapsamında bugün itibarıyla 142 kayıtlı üreticimiz bulunmaktadır. Hedefimiz, her yıl bu sayıyı yüzde 10 oranında artırmak. Belediyemiz, bu eşsiz ürünü hem ulusal hem de uluslararası alanda hak ettiği konuma taşımak için üreticilerimizi desteklemeye, markalaşma çalışmalarına ve pazarlama stratejilerine hız vermektedir.Belediyemiz Tarımsal Hizmetler Müdürlüğü ve görevli ziraat mühendislerimiz, mandalina üreticilerimize hastalıklarla mücadele, doğru budama ve sulama yöntemleri, kaliteli ürün yetiştiriciliği gibi konularda bire bir teknik destek sağlamaktadır” dedi.

20 Kasım 2012 tarihinde Bodrum Mandalina Üretici Birliği, Bodrum Ticaret Odası ve Bodrum Belediyesi iş birliğiyle alınan coğrafi işaret tescili, ürünümüzün marka değerini güçlendirmemiz açısından önemli bir adım olduğunu belirten Başkan Mimar Tamer Mandalinci, “Belediyemiz öncülüğünde düzenlenen festivaller, hasat şenlikleri, zirveler ve tanıtım etkinlikleri sayesinde Bodrum mandalinası hem yerel ekonomiye hem de turizm sektörüne önemli katkılar sağlamaktadır. Ayrıca reçel, dondurma, sirke, gazoz, lokum ve kolonya gibi katma değerli ürünler geliştirerek Bodrum mandalinasını ulusal ve uluslararası pazarlarda daha görünür kılmayı hedefliyoruz. Belediyemiz tarafından hayata geçirilen www.bodrumyerelurun.com platformu ile üreticilerimiz ve tüketicilerimiz doğrudan buluşturulmakta, Bodrum mandalinasının hem iç pazarda hem de dış pazarda bilinirliği artırılmaktadır. Ayrıca, Bodrum’a gelen misafirlerimizin bu özel ürüne daha kolay ulaşabilmesi için tüm belediye tesislerimiz, oteller, restoranlar ve kafelerin menülerine Bodrum mandalinalı ürünlerin eklenmesi yönünde çalışmalarımız devam etmektedir” açıklamasında bulundu.

Karon Estate Agents, Tayland’da resmi lisanslı bir emlak acentesidir. Şirketin kurucusu, Kuzey Kıbrıs’ta 25 yılı aşkın süredir başarıyla faaliyet gösteren bir gayrimenkul ofisinin de sahibidir. Bu uluslararası deneyim, Karon Estate Agents’ın

Tayland’da müşterilerine yüksek standartlarda hizmet sunmasını sağlamaktadır.

Firma, Tayland’da geniş bir portföy sunmaktadır: denize sıfır villalar, modern daireler ve yüksek getiri sağlayan yatırım projeleri.

Hizmetlerimiz

•⁠ ⁠Emlak Satışı – daireler, villalar, arsalar ve ticari gayrimenkuller.

•⁠ ⁠Yatırım Danışmanlığı – yatırım getirisi (ROI), kira getirisi ve yeniden satış fırsatları hakkında rehberlik.

•⁠ ⁠Hukuki ve Mülkiyet Desteği – yabancı mülkiyet, kira sözleşmeleri, şirket yapıları.

•⁠ ⁠Mülk Yönetimi – kira yönetimi, bakım ve satış sonrası hizmetler.

•⁠ ⁠Taşınma ve Yerleşim Desteği – uzun dönem kiralama, okul tavsiyesi ve vize desteği.

Çok dilli ekibi (İngilizce, Rusça, Tayca, Türkçe) sayesinde Karon Estate Agents, farklı ülkelerden gelen müşterilerine sürecin her adımında tam destek sağlamaktadır. Hedefi, Tayland’da gayrimenkul satın almayı basit, güvenli ve kârlı bir hale getirmektir.

Daha fazla bilgi için:

www.karonestate.com

WhatsApp: +90(542) 857 1002; +66 84 024 3497; +66 83 479 7010

karonestateagents@gmail.com

Office: 32,2 Karon road, Karon, Mueang Phuket District, Phuket 83130

Scan QR code to view our full property listings:

Karon Estate Agents - Royal Thai Property

Kuru incir tarımını farklı coğrafyalara taşıma ve yeni çeşitlerle üretimi artırma hedefiyle yürütülen Siyah orak projesi ise laboratuvardan bahçeye uzanan bir başarı hikayesine imza atıyor.

Kuru meyve ihracatçısı K.F.C. Gıda'nın Tarım ve Orman Bakanlığı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğüne (TAGEM) bağlı Erbeyli İncir Araştırma Enstitüsü, Ege Üniversitesi ve İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü ile birlikte yürüttüğü projeyle gen kaynağı Anadolu'da bulunan 284 incir çeşidi araştırıldı.

Endüstriyel olarak tarımı yapılmayan bu çeşitler içinde sağlığa faydalı bileşikler içeren, hastalık ve zararlılara dayanıklı ve kurutulmuş olarak tüketilebilen çeşitler, laboratuvarda analizlere tabi tutuldu.

Araştırma sonucu "Siyah orak" olarak bilinen çeşidin, diğer türlere göre daha yüksek polifenol ve antioksidan aktivite içerdiği, özellikle ürüne rengini veren "antosiyanin" pigmentinin antidiyabetik, antikanserojen, antienflamatuvar, antihipertansif ve antimikrobiyal etkilerine ilişkin çok sayıda bilimsel veri bulunduğu belirlendi.

K.F.C. Gıda'nın İzmir'in Bergama ilçesinde oluşturduğu bahçede deneme üretimleri yapılan Siyah orak incirinin küf kaynaklı aflatoksin benzeri oluşumlara diğer çeşitlere göre daha dirençli olduğuna ilişkin veriler de elde edildi.

Laboratuvar çalışmalarıyla üstün özellikleri ortaya konan bu çeşidin Anadolu coğrafyasında yaygınlaştırılması için doku kültürü yoluyla fidan üretimi yapan K.F.C. Gıda, sözleşmeli modelle yetiştiricilik çalışması kapsamında deneme bahçesinde üretici eğitimlerini sürdürüyor.

Yellop ya da breba olarak bilinen ilk hasadın haziranın son haftası yapılarak ürünün taze olarak satışa sunulduğu Siyah orakta, ana hasat dönemi ise ağustosun ikinci yarısıyla birlikte başladı.

Bergama'daki 80 dönümlük bahçede dikili ağaçlarda olgunlaştıktan sonra kuruyarak yere düşen incirler toplanarak seraların içindeki kerevetlere serildi.

Burada ölçümlemeleri yapılan incirler, istenen nem oranına geldiğinde toplanarak incir işleme tesislerine gönderildi.

Toprak sağlığını iyileştirme ve doğal dengeyi korumaya odaklanan rejeneratif tarım uygulamalarının hayata geçirildiği bahçede organik olarak üretilen kuru incirler, uluslararası pazara sunulmaya başlandı.

- Adıyaman'da da deneniyor

TİM Kuru Meyve ve Mamulleri Sektör Kurulu Başkanlığı görevini de yürüten K.F.C. Gıda Yönetim Kurulu Başkanı Birol Celep, yaptığı açıklamada laboratuvar testleri ve bahçe deneyleriyle üstün özellikleri saptanan Siyah orak çeşidinde üretimi yaygınlaştırmak istediklerini belirtti.

Antioksidan değerinin sıra dışı şekilde yüksek olması ve çözünür bir diyet lifi olan pektin içeriğiyle Siyah orak çeşidinin Amerika ve Asya Pasifik pazarında insan sağlığına yararlı ürün olarak iddialı hale gelebileceğini söyleyen Celep, bu çeşidin aflatoksin gelişimine yatkın olmadığını gösteren sonuçların da umut verici olduğunu kaydetti.

Siyah orak kuru incirinin orta ve uzun vadede kuru meyve ihracatı içinde önemli bir paya ulaşacağını, bunu üreticinin ortaklığıyla başarabileceklerini dile getiren Celep, sözleşmeli üretim modelini yaygınlaştırmak istediklerini bildirdi.

Üreticilerin Bergama'daki deneme bahçesinde ürünü görebildiğini, rakamsal ve ölçülebilir verilerle karşılaştırma yapabildiğini söyleyen Celep, bahçeden sofraya tüm süreçleri takip edebilecekleri bir model kurguladıklarını, üretici için garantili bir üretim ortaklığını hayata geçirdiklerini aktardı.

Siyah orakın geniş bir pazar potansiyeli bulunduğuna işaret eden Celep, şöyle konuştu:

"Doğru anlatıldığında eminim ki dünyada 200 ülkedeki tüketicilere hitap edebilecek bir ürün çeşidi. Dolayısıyla bunun ülke ekonomisine, üreticiye getireceği fayda ve bu zincirdeki bütün adımlar büyük önem arz ediyor. İnşallah hedeflerimizi, tüm iyi niyetimizle tacir, tüccar mantığıyla değil orta ve uzun vadede ülke ekonomisine katkı sağlayacak projeksiyonla ileriye taşırız. İzmir'den Çanakkale'ye kadar Ege'nin kuzey arterini bu ürünle taçlandırmak istiyoruz. Bu bölge çok çok uygun bölgesel olarak."

Siyah orak projesi koordinatörü Ersin Madur ise bu yıl Kuzey Ege'de farklı illerde kurdukları 18 bahçede 40 bine yakın fidan diktiklerini, üretici ilgisinin çok yüksek olduğunu ifade etti.

Siyah orağın alternatif tarım ürünlerine göre üreticiye daha fazla kazanç sağlayacağına inandıklarını dile getiren Madur, "Birçok köyde bilgilendirme toplantıları yaptık. Üretici alternatif arayışında. Sadece ürünü görmek istiyorlar. Biz de örnek bahçelerimizi kurduk. Elimizden gelen desteği sağlıyoruz. Büyüyerek gideceğimiz, Türkiye ve dünyaya bunu taşıyabileceğimiz bir yolda ilerlediğimize inanıyorum." dedi.

Anadolu'da kışın çok sert geçen ve yazın ise toplam sıcaklığı düşük olan bölgeler dışında birçok bölgede Siyah orak incirinin yetişme potansiyelinin bulunduğunu aktaran Madur, Adıyaman'ın Besni ilçesinde de 100 fidanla deneme üretimi yaptıklarını dile getirdi.

Bergama Bölcek Mahallesi'ndeki arazisine Siyah orak çeşidi dikimini yapan Okan Altındağ ise bir süredir kuraklıkla mücadele ettiklerini, yeni ürün arayışında olduklarını belirterek Siyah orak incirin çok su istemediğini, veriminin yüksek olduğunu ve pazar sorununun olmadığını görerek bu işe adım attıklarını, birçok arkadaşının da kendisini takip ettiğini ifade etti.

Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Genel Merkezi, “İki Devletli Çözüm Önerisi ve Mavi Vatan” temalı özel bir programa ev sahipliği yaptı. Etkinliğe Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) Cumhurbaşkanı Ersin Tatar, MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir, Avrasya Stratejik Araştırmalar Vakfı (ASAV) Başkanı Murat Doğanay, MÜSİAD üyeleri ve çok sayıda davetli katıldı.

Programda konuşan KKTC Cumhurbaşkanı Ersin Tatar, Kıbrıs meselesi ve Doğu Akdeniz‘deki gelişmelere ilişkin önemli mesajlar verdi. Tatar, “Türkiye ile KKTC, Doğu Akdeniz’deki hak ve menfaatlerini koruma konusunda birlikte ve kararlı bir şekilde yoluna devam edecektir” dedi.

“BAĞIMSIZLIK VE EGEMENLİKTEN TAVİZ YOK”

Tatar, Kıbrıs Türk halkının haklı mücadelesini uluslararası platformlarda kararlılıkla savunduklarını belirterek, “Kıbrıs Türk halkı her şartta onurlu duruşunu sürdürecek; bağımsızlık, egemenlik ve güvenlikten asla taviz vermeyecektir. Bu topraklarda barışın ve istikrarın teminatı, iki devletli çözüme dayalı bir yapının hayata geçirilmesidir” ifadelerini kullandı.

Doğu Akdeniz’deki hakların korunmasının yalnızca bugünün değil, geleceğin de meselesi olduğunu söyleyen Tatar, “Mavi Vatan vizyonu; enerji kaynaklarının adil paylaşımı, deniz yetki alanlarımızın korunması ve bölgesel istikrar için vazgeçilmezdir. Türkiye ile KKTC olarak bu stratejiden asla geri adım atmayacağız. Şehitlerimize ve gelecek nesillerimize karşı sorumluluğumuz bu davayı kararlılıkla sürdürmektir” dedi.

Tatar, Avrupa Birliği‘nin Rum kesimini üyelikle ödüllendirerek Kıbrıs konusunda adil arabulucu olma vasfını kaybettiğini vurguladı. Kıbrıs Türk halkının yıllardır izolasyonlara maruz bırakıldığını ve ekonomik ile siyasi haklarının kısıtlandığını belirten Tatar, “Bu haksızlıkların sona ermesi, iki halk arasında gerçek bir barış ortamının sağlanması için zorunludur. Türkiye’nin desteğiyle haklı davamızı sürdüreceğiz” diye konuştu.  “TARİH GENÇLERE DOĞRU ÖĞRETİLMELİ”

MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir ise Kıbrıs davasının tarihsel sürecine değinerek, Rum tarafının sistematik tarih manipülasyonlarına karşı dikkatli olunması gerektiğini söyledi. Özdemir, “Tarih genç nesillere gerektiği gibi öğretilmelidir” diye konuştu.

MURAT DOĞANAY: KKTC, TÜRKİYE’NİN STRATEJİK GÜVENLİK ZİNCİRİNİN AYRILMAZ PARÇASI

Programın ardından Haberler.com’a değerlendirmelerde bulunan ASAV Başkanı Murat Doğanay, iki devletli çözüm ve Mavi Vatan vizyonunun jeopolitik önemine dikkat çekti. Doğanay, “İki devletli çözüm vizyonunun uluslararası hukuk ve güvenlik açısından taşıdığı önem titizlikle ele alınmalıdır. ‘Çift Devletli Çözüm’ ve ‘Mavi Vatan Doktrini’, Kıbrıs merkezli jeopolitik bağlamda birbirini tamamlayan stratejilerdir” dedi.

Kıbrıs’ın enerji rekabeti ve güvenlik politikalarında kritik bir merkez olduğunu vurgulayan Doğanay, “Türkiye üzerinden Avrupa’ya doğal gaz ulaştırılması ciddi bir maliyet avantajı sağlayacaktır. KKTC, Türkiye’nin uzun vadeli enerji, güvenlik ve dış politika stratejisinin ayrılmaz bir parçasıdır” ifadelerini kullandı.

Cari açığın yüzde 14’ünü oluşturuyor

Elektronik Ticaret İşletmecileri Derneği (ETİD) ve Dogma Alares tarafından hazırlanan rapora göre, YYP’nin Türkiye’deki yıllık işlem hacmi 2024 sonu itibarıyla 43 milyar TL’ye (1,3 milyar Dolar) ulaştı. Ancak bu rakamın, oluşan maliyetler ve ikame edilen yerli üretimle birlikte 280 milyar TL’ye kadar katma değer kaybı yarattığı tahmin ediliyor. Rapora göre 2025 yılında toplam işlem hacminin 75 Milyar TL’nin üzerinde olacağı öngörülüyor. Bu da yaklaşık 500 Milyar TL’lik bir katma değer kaybı anlamına geliyor.

2024’te 1,3 milyar dolar seviyesinde olduğu hesaplanan YYP toplam işlem hacmi, Türkiye’nin 2024 yılında yaklaşık 9,97 milyar dolar olan cari işlemler açığının yüzde 14’ünü oluşturuyor.

KOBİ’ler ve istihdam baskı altında

Türkiye’deki işletmelerin yüzde 99,7’si KOBİ statüsünde ve ihracatın yüzde 55’ini, istihdamın ise yüzde 70’ini bu işletmeler sağlıyor. YYP ise bu işletmelerin ayakta kalmasını ve büyümesini doğrudan tehdit ediyor. Aynı zamanda Türkiye’nin ihracat gücünün belkemiği olan tekstil sektörü başta olmak üzere pek çok yerli üretici bu durumdan zarar görüyor. YYP; ürün tedarikinden pazarlamaya, veri işlemeye kadar birçok süreci Türkiye dışında gerçekleştiriyor. Bunun sonucu olarak da üretim, istihdam, reklam-tanıtım, hizmet satın alma gibi kritik kalemlerde katma değerin çok büyük bir kısmı yurt dışına transfer ediliyor.

Denetlenmeyen alanda tüketici tehlikede

YYP yüksek vergiler, lisans yükümlülükleri ve sıkı denetimlerden muaf olduğu için yerel satıcılar için büyük bir rekabet dezavantajı doğuruyor. Ayrıca bu gibi platformlardan gelen ürünler; TAREKS gibi ürün güvenlik sistemlerine tabi değil ve çocuk oyuncaklarındaki aşırı fitalat gibi insan sağlığına zararlı maddeler denetlenmeden evlerimize ulaşıyor. Hiçbir denetime tabi olmayan reklamların yanıltıcı fiyat bilgileriyle tüketiciyi kandırmasının yanısıra YYP, Türkiye’deki tüketici davranışlarını, alışveriş verilerini ve pazara dair stratejik bilgileri Türkiye dışına çıkarıyor. Bu da hem kişisel veri güvenliğini hem de ekonomik bağımsızlığı zedeliyor.

“Ekonomik egemenlik kaybı söz konusu”

Bu sorunun yalnızca ticari bir mesele değil, milli bir mesele olduğunu söyleyen ETİD Başkanı Hakan Çevikoğlu, “YYP iş modeli, sadece ülkemizde değil tüm dünyada ekonomiler için en büyük tehditler arasında yer alıyor. Tüm devletler bu konunun nasıl yönetileceğini tartışıyor. ETİD olarak Dogma Alares’le hazırladığımız “Yurtdışında Yerleşik Pazaryerlerinin (YYP) Yerel E-Perakende Ekosistemine Etkileri” başlıklı raporda YYP iş modelinin perakende ekosistemimiz üzerindeki etkisini inceledik. YYP iş modeli Türkiye’de istihdam, vergi ve üretimi dışlayarak kazanç elde ediyor. 2024 yılında yurtdışı yerleşik pazar yerlerinden yapılan alışveriş yıllık cari işlemler açığımızın %15’ine tekabül ediyor. Bu platformlar, kısa vadede cazip görünen fiyatlarla dikkat çekse de uzun vadede ülkemizin perakende ekosistemini, üretim gücünü ve dijital güvenliğini tehdit ediyor. Eğer düzenlemeler yapılmazsa, Türkiye orta ve uzun vadede üretim gücünü ve dijital egemenliğini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalacak. ETİD olarak, adil rekabetin, tüketici güvenliğinin ve ekonomik egemenliğin sağlanması için acilen önlem alınması gerektiğini düşünüyoruz” dedi.

“KOBİ’ler desteklenmeli”

Bu noktada ETİD’in önerilerinin açık olduğunu belirten Çevikoğlu, öncelikle YYP’nin Türkiye’de faaliyet gösterebilmesi için vergi, denetim ve veri işlemede yurtiçinde yerleşik pazar yerleri ve çok kanallı perakendecilerle eşit koşullara tabi olmaları gerektiğini söyledi. Aynı zamanda tüketici güvenliği ve ürün denetiminin güçlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Çevikoğlu, “YYP’nin gümrük süreçleri sıkılaştırılmalı ve veri işlemleri Türkiye’de yapılmalı. Yerli platformlar ve KOBİ’ler desteklenmeli, bilinçli tüketim kültürü teşvik edilerek farkındalık artırılmalı. Son olarak YYP’nin Türkiye’de yerleşik şirket kurarak tüm perakende aktörleriyle eşit şartlarda rekabet etmesi sağlanmalı. Türkiye e-ticaret ekosistemindeki tüm regülasyonlara ve düzenlemelere tabi olarak, veri işleme ve barındırma faaliyetleri de Türkiye’ye taşınarak dijital egemenlik korunmalıdır” diye konuştu.

Temmuzda en büyük ürün grubu olan Tedarik Endüstrisi ihracatı 1 milyar 363 milyon dolar ihracat yaptı. Binek Otomobiller ihracatı yüzde 4 artarak 1 milyar 204 milyon dolar olurken, Eşya Taşımaya Mahsus Motorlu Taşıtlar ihracatı %26 artışla 627 milyon dolar, Otobüs-Minibüs-Midibüs ihracatı %124 artışla 318 milyon USD, Çekiciler ihracatı da %260 artışla 223 milyon USD oldu.

Tedarik Endüstrisinde en fazla ihracat yapılan ülke Almanya olurken, ihracat ise yüzde %17 arttı. Önemli pazarlardan ABD’ye %6, Romanya’ya %29, Fransa’ya %5, İtalya’ya %15, Birleşik Krallık’a %10, Polonya’ya %15, İspanya’ya %1, Belçika’ya %28, Fas’a %44 ihracat artışı yaşandı. Buna karşılık Rusya Federasyonu’na %50 ihracat düşüşü oldu.

Binek otomobillerde en fazla ihracat yapılan ülke olan Fransa’ya ihracat %11 artarken, yine önemli pazarlardan Almanya’ya %86, Slovenya’ya %58, Hollanda’ya %83, Belçika’ya %46, Yunanistan’a %100 ve Fas’a %250 ihracat artışı, buna karşılık Birleşik Krallık’a %28, İtalya’ya %23, İspanya’ya %14 ihracat düşüşü yaşandı.

Eşya Taşımaya Mahsus Motorlu Taşıtlarda ise Almanya’ya %679, Fransa’ya%177, İtalya’ya %23, İspanya’ya %196 ihracat artışı, Birleşik Krallık’a %11, Slovenya’ya %23 ihracat düşüşü oldu. Otobüs-Minibüs-Midibüslerde Fransa’ya %197, Almanya’ya %898, İspanya’ya %188, İtalya’ya %160, Birleşik Krallık’a %33 ihracat artışı oldu.

Çekiciler ihracatında ise İspanya, Almanya, Birleşik Krallık, Fransa ve Slovenya’ya yüksek oranlı ihracat artışları kaydedildi.

Avrupa’da en fazla ihracat yine Almanya’ya yapıldı

Temmuzda en fazla ihracat yapılan ülke olan Almanya’ya yüzde 69 artışla 639 milyon USD’lik ihracat oldu. Ocak-Temmuz döneminde Birleşik Krallık 429 milyon USD’lik ihracat rakamı ile ikinci büyük Pazar oldu. Üçüncü büyük pazar konumundaki Fransa’ya yönelik ihracat ise %48 artışla 427 milyon USD oldu. Geçen ay önemli pazarlardan İtalya’ya %4, İspanya %35, Slovenya %23, Belçika’ya %43, Romanya’ya %39, ABD’ye %11 ihracat artışı yaşanırken Polonya’ya%14 ihracat düşüşü oldu.

AB ülkelerine ihracat yüzde 34 arttı

Temmuzda Avrupa Birliği Ülkeleri %71 pay ve 2 milyar 728 milyon USD ile ülke grubu bazında ihracatta ilk sırada yer aldı. AB Ülkelerine yönelik ihracat %34 arttı. Diğer Avrupa Ülkeleri %13 pay ile ülke grupları arasında ikinci sırada yer alırken, bu ülke grubuna yönelik ihracat %5 azaldı. Temmuz ayında Kuzey Amerika Serbest Ticaret Bölgesine %14, Afrika Ülkelerine %47, Orta Doğu Ülkeleri’ne %19, Diğer Amerikan Ülkelerine %25, Uzakdoğu Ülkelerine %115 ihracat artışı yaşanırken, Bağımsız Devletler Topluluğuna %27 ihracat azaldı.

Mut ilçemizde 300 bin dekar arazide 150 bin ton civarında zeytin, ürünü olmakla beraber 20 bin ton civarında da zeytinyağı üretldiğini ifade eden Mersin Kadın Girişimciler kurulu üyesi Zin Zade “Mut Bölgesinde 20 milyon ağaç bulunuyor

Bu ağaçların arasında tarihin sayfalarında yer alıp 1300 yaşın üstünde olan tarihi anıt ağacı Başkan Erdoğan’ın talimatları ile koruma altına alınmıştı bu tarihi anıt zeytin ağacımız her yıl sağlıklı ürün veriyor.

Zeytinleri dünya pazarında yerini alıyor. Türkiye Genelinde anıt zeytin ağaçları sayısından oldukça zengin kaliteli ürün yetiştiren bereketli topraklara sahibiz.”

Eyüphan KURTCU/MERSİN

TÜMKİAD olarak il ve ilçe başkanlıklarının gece gündüz demeden büyük bir aşkla çalıştıklarını belirten TÜMKİAD Genel Başkanı Nihat Tanrıkulu, ‘ Odalar, sanayi kuruluşları ve iş dünyasının tüm dinamikleriyle yakın temas halindeyiz. Çünkü biliyoruz ki Türkiye’nin üreten, düşünen, girişimci ve sorumluluk alan yeni yüzlere ihtiyacı var” dedi.

Devletin yanında, milletin hizmetinde olmayı görev bildiklerini dile getiren Tanrıkulu, “Sivil aklı, girişim ruhunu ve üretim gücünü büyüten bir vizyonla geleceğe yürüyoruz. TÜMKİAD, yalnızca bir dernek değil, aynı zamanda yerli ve milli kalkınma hedeflerinin lokomotifidir’ diye konuştu.

Türkiye’nin dört bir yanında yeni temsilcilikler açmaya devam ettiklerini söyleyen  Tanrıkulu, TÜMKİAD’ın iş dünyasının zirvesine doğru emin adımlarla yürüyor.TÜMKİAD, attığı her adımda ülkenin ekonomik ve toplumsal kalkınmasına katkı sunmayı amaçlıyor. Girişimciliği, üretimi ve yerli-milli değerleri önceleyen yapısıyla, iş dünyasında güçlü bir alternatif olmaya devam ediyor’şeklinde konuştu.

Söz konusu kurul toplantısında politika faizi için indirim kararına varıldı. Buna göre 2025 Temmuz ayı itibariyle Merkez Bankası tarafından uygulanan politika faizi %43 seviyesine gerilemiş oldu. TCMB’de Karahan başkanlığında toplanan “Para Politikası Kurulu(PPK)” tarafından 2025 Temmuz ayı itibariyle politika faizi olan 1 hafta vadeli repo faiz oranı için “300 baz puan” düşüşe karar verildi. Böylelikle bir önceki kurul toplantısında %46 olan politika faizi %43 seviyesine gerilemiş oldu.

PPK toplantısında ayrıca Merkez Bankası tarafından gecelik vadede borç verme faiz oranı %49 seviyesinden %46 seviyesine indirilmesine karar verildi. Aynı şekilde gecelik vadede borçlanma faiz oranı ise %44.5 seviyesinden %41.5 seviyesine indirilmesi yönünde karar çıktı.

Kurul toplantısında alınan kararlara ilişkin yayınlanan duyuruda önemli notlara da yer verildi. Buna göre politika faizi ile ilgili olarak gerçekleştirilecek tüm işlemlerin, enflasyon gerçekleşmelerinin ve ana eğilimi ile öngörülerin dikkatte tutulacağı beklentideki dezenfasyon gerekliliği düzeyinde sıkılığı mevcut kılacak biçimde gerçekleştirileceğine vurgu yapıldı.

Para Politikası Kurulu’nun bugünkü toplantı sonrasında yayınladığı açıklamada, enflasyona ilişkin önemli bilgilere de yer verildi. Duyuruda 2025 Haziran ayı için enflasyonun yatay seyirde sürdüğünevurgu yapıldı. Ancak 2025 Temmuz ayı için aylık bazdaki enflasyon seviyesinin bu aya özel olan etkenlere bağlı olarak artış gerçekleştirebileceğine dikkat çekildi.

Kısa vadeyi kapsayan veri akışlarının, talep koşullarının dezenflasyonist etkisinde artışa yol açtığının görüldüğüne vurgu yapıldı. Özellikle uluslararası düzeydeki bölgesel gelişmeler ile global ticaretteki etkenlerin dezenflasyon dönemine ilişkin ihtimal dahilinde olan etkilerinin de yakinen gözlendiği belirtildi. Bununla birlikte enflasyon tahminleri ile fiyatlama skalasının dezenflasyon süreci bakımından risk teşkil etmeyi sürdürdüğüne de vurgu yapıldı. iyigunler.net

Aynı dönemde miktar bazında ihracat ise yüzde 13 düşüşle 132 bin 500 bin ton olarak gerçekleşti.

Su ürünleri ihracatının lideri konumundaki levrekte yılın ilk yarısında yüzde 10 artışla 303 milyon dolar, çipurada yüzde 8 artışla 273,7 milyon dolar ihracat yapılırken Türk somonu, aynı dönemde yüzde 17 artışla 217 milyon dolar döviz getirisi sağladı. Türk somonu bu performansıyla 2025 yılının ilk yarısında sektörün ihracat artış rekortmeni oldu.

Yılın ilk yarısında 78 ülkedeki sofralara su ürünlerini gönderen sektörün ihracatında Rusya Federasyonu ilk sırada yer alırken bu ülkeyi İtalya, Hollanda, Yunanistan ve İngiltere izledi.

Sektörün ihracat performansını değerlendiren Türkiye Su Ürünleri ve Hayvansal Mamuller İhracatçı Birlikleri Sektör Kurulu Başkanı Sinan Kızıltan, geçen yıla göre daha iyi bir noktada olduklarını, tonaj açısından gerilemeye rağmen fiyatların ortalama yüzde 20 artması nedeniyle döviz girdisinin yükselmeye devam ettiğini dile getirdi.

İhracat fiyatlarının artmasında rakip ülkelerdeki üretimin gerilemesi ve Türk su ürünleri sektörünün katma değeri yüksek, işlenmiş ürünlere yoğunlaşmasının etkili olduğunu bildiren Kızıltan, sektörün 2025 sonu için hedeflediği 2 milyar dolarlık ihracat rakamını yakalayacağına inandıklarını belirtti.

Türkiye'de yaklaşık 2000 balık çiftliği bulunduğunu, binlerce ailenin geçimini sağladığı bu sektörün sürdürülebilir olması için çaba gösterdiklerini ifade eden Kızıltan, Akdeniz balıklarının lezzetli olması nedeniyle dünya çapında giderek daha fazla talep gördüğüne işaret etti.

- Türk somonu rekorlara devam ediyor

Tarım ve Orman Bakanlığı'nın verdiği desteklerin de ihracat performansında etkili olduğunu kaydeden Kızıltan, "Özellikle yatırımcıların önünün açılması, yeni potansiyel alanların belirlenmesi ve bu potansiyel alanların gerçekten üretim yapacak olan, yatırımcı olan kişilere tahsis edilmesi çok önemli. Bu yüzden artık yatırımcılarımız daha bir güvenle bakabiliyor geleceğe. Şu anda Ege'de yeni potansiyel alanlar açılmıyor. Dolayısıyla buradaki üreticilerimiz iklim değişikliğinden, havaların ısınmasından dolayı bir takım levrek üretimini Karadeniz'e kaydırıyorlar. Karadeniz'de hala büyük bir potansiyel olduğunu düşünüyoruz." dedi.

Karadeniz'in Türkiye'nin su ürünleri ihracatına katkısını hızla artırdığını, bunda Türk somonunun önemli etkisinin bulunduğuna işaret eden Kızıltan, bu balıkta 2019 yılında 29 milyon dolar olan ihracatın yaklaşık 17 kat artışla geçen yıl 498 milyon dolara yükseldiğine dikkat çekti.

Sinop, Samsun, Giresun, Trabzon, Rize ve Artvin'de sahil bandında kurulan çiftliklerde yılın ilk yarısında 32 bin ton Türk somonu üretildiğini aktaran Kızıltan, şöyle konuştu:

"Türk somonunda hasatlar temmuz ayında bitti. Bu balığın ve dondurulmuş olan ürünlerin yıl sonuna kadar tamamının satılacağını öngörüyoruz. Bunun da yaklaşık 500 - 600 milyon dolar civarında Karadeniz'deki üreticilerimize ihracat geliri olarak yansıyacağını öngörüyoruz. Türk somonu dediğimiz aslında alabalığın bir türü. Alabalığın belli bir süre iç sularda yetiştirilerek 400 gramdan sonraki boyutlarda Karadeniz'e indirilerek tuzlu suya geçişi ve oradan da 3-4 kiloya kadar büyütülmesi anlamına gelen bir üretim prosesi. Burada pazar imkanları geniş. Balığın bir süre sonra tamamının fileto yapılması veya işlenmesi sonucunda birçok yeni pazara ulaşılacağını öngörüyoruz. Karadeniz'de özellikle bu konularda yapılacak yatırımlarla 2032 yılına, en geç 2035 yılına kadar 1 milyar doların üzerinde bir Türk somonu geliri olacak Türkiye'nin."

Kızıltan, yılın ilk yarısında toplam 217 milyon dolarlık Türk somonunu ihracatının yaklaşık 151 milyon dolarlık bölümünün Rusya Federasyonu'na yapıldığını, bu ülkeyi Belarus ve Japonya'nın izlediğini de sözlerine ekledi.

Döviz ve Altın Ticareti Artık Daha Sıkı Takipte

Yasaya göre; kambiyo işlemleri, döviz alım-satımı, kıymetli madenler ve kıymetli taşlarla ilgili ithalat ve ihracat işlemleri artık Cumhurbaşkanı kararıyla sınırlandırılabilecek veya düzenlenebilecek.

Bu maddeler arasında: Kıymetli madenlerin rafinerisi, Ticari senetlerin ithalat ve ihracatı, Altın ve gümüş içeren eşyaların yurda girişi ve çıkışı da yer alıyor.

Yetkisiz Faaliyete Cezalar: Para Cezası ve Faaliyet Durdurma

Yeni yasa, faaliyet izni veya yetki belgesi olmadan altın, döviz ve benzeri işlemleri yapanlara karşı sert yaptırımlar getiriyor:

50.000 TL ile 250.000 TL arası para cezası, İşyeri faaliyetlerinin bir ay süreyle durdurulması. Bu ihlaller 5 yıl içinde tekrar edilirse, cezalar üst sınırdan uygulanacak.

ÖTV ve KDV Yetkisi Cumhurbaşkanında: Otomobil Vergilendirmesi Değişebilir

Kanunla birlikte Cumhurbaşkanı, Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) matrahlarını 3 katına kadar artırma veya sıfıra kadar indirme yetkisine sahip olacak.

Bu yetki:

Binek otomobiller, yarış araçları, steyşın vagonlar ve hibrit modelleri kapsıyor.

Motor hacmi, batarya kapasitesi ve menzil gibi teknik özelliklere göre farklı vergi oranları belirlenebilecek.

Savunma Bakanlıkları ve MİT’e KDV İstisnası

Milli Savunma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, MİT ve Savunma Sanayii Başkanlığı’nın alacağı araçlar için de önemli bir değişiklik yapıldı: Hafif ticari araçlar, kamyonetler, arazi taşıtları ve motosiklet teslimleri KDV’den muaf tutulacak. Yerli üretimi olmayan ancak acil ihtiyaç kapsamında alımı yapılacak araçlar da muafiyet kapsamında olacak.

Neden Önemli?

Bu yasa, hem Türkiye'nin döviz rezervlerinin korunması hem de vergi sisteminin esnekleştirilmesi açısından kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. Cumhurbaşkanına tanınan geniş yetkiler sayesinde, ekonomik kriz anlarında hızlı müdahale imkanı doğacak. Ayrıca otomobil vergilendirmesinde yapılacak değişiklikler, araç almayı düşünen vatandaşları doğrudan etkileyecek.(iyigunler.net)

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI 16 BİN 881

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, 4 milyondan fazla emekliyi ilgilendiren en düşük emekli maaşını açıkladı.

Güler, en düşük emekli maaşına yüzde 16.67 oranında zam yapılacağını ve 16 bin 881 liraya çıkacağını söyledi. Yapılacak düzenlemeyle birlikte en düşük emekli maaşları Temmuz ayından itibaren emeklilerin hesaplarına geçecek.

Adaylar için tamamen ücretsiz olan platform; kullanıcıların yeteneklerini, deneyimlerini ve hedeflerini yapay zekâ algoritmalarıyla analizini, video CV ve profili, doğrudan mesajlaşma ve online mülakat takvimini, ücretsiz Almanca kurs yönlendirmesi yapıyor. Böylece hem adayların doğru işlere yönelmesi hem de Alman şirketlerinin aradığı yeteneklere daha hızlı ulaşması sağlanıyor.

Almanya'daki uygun iş pozisyonları ve şirketlerle eşleştiriyor. Böylece hem adayların doğru işlere yönelmesi hem de Alman şirketlerinin aradığı yeteneklere daha hızlı ulaşması hedefleniyor. Girişim, sadece bir iş modeli olmanın ötesinde geçmiş nesillerin işçi göçü hikayesini bugünün teknoloji ve girişimcilik ruhuyla harmanlayan anlamlı bir köprü görevi görüyor. Platform başta Avrupa, Birleşik Krallık, Amerika Birleşik Devletleri, Kanada ve Avustralya gibi Batı ülkelerine odaklanarak dünya çapında kullanıcılara hizmet veriyor.

50 Yıllık Göç Mirası Teknolojiyle Yeniden Yorumlanıyor

Almanya’da iş gücü açığının her geçen gün daha da arttığını belirten Jobstas.com Kurucusu Alkan Kama,” Biz çocukken Almanya’da göçmen bir ailenin çocukları olarak çalışkanlıkla hayatta kalmayı öğrendik. Ama sadece hayatta kalmak değil, dünyada iz bırakmak istedik. LinkedIn ve benzeri platformlar artık gerçek ihtiyaçlara cevap veremiyor. İşte bu yüzden, insan odaklı, mobil ve gerçekten adil bir kariyer ağı kurduk. Bizim hikâyemiz sadece girişimcilik değil, aynı zamanda göçmen bir ailenin çocuklarının imkânsız gibi görüneni başarma hikâyesidir. Ben, ailemizin 50 yıllık göç hikâyesini teknolojiyle taçlandırmak istedim” dedi.

“Türkiye, Gençlerine Güvenmeli ve Gurur Duymalı”

Türk kökenli olmasına rağmen Avrupa'da doğup büyüdüğünü belirten Alkan Kama, sözlerine şöyle devam etti: “Şimdilerde Türkiye’nin gurur duyacağı global bir teknoloji markasını kuruyoruz. Türkiye, dünya çapında yetenekli gençlerine güvenmeli. Bu bir beyin göçü değil, beyin gücünün geri dönüşüdür. Birinci nesil, Türkiye’yi yıllarca dövizle destekledi; şimdi ikinci nesil bilgi ve teknolojiyle katkı sağlayacak”

Sektörde 17 yılı aşkın deneyim

Eğitim hayatına Işık Okulları ve Lycée Saint-Benoît’da başlayan Özmen, Marmara Üniversitesi Fransızca Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü’nü tamamladı. Ardından Sciences Po Paris’te değişim programına katıldı ve Koç Üniversitesi Liderlik Akademisi’nden mezun oldu. Profesyonel kariyerine 2007 yılında Groupe SEB Türkiye’de Ürün Yöneticisi olarak başlayan Özmen, ardından CRM, Dijital Pazarlama ve Pazarlama İletişimi Müdürü olarak görev aldı. 2020-2025 arasında kurucusu olduğu Be With You çatısı altında; markalaşma, strateji, dijital iletişim, CRM, içerik ve mağaza içi deneyim yönetimi alanlarında danışmanlık verdi. 17 yılı aşkın süredir perakende, tüketici elektroniği ve yaşam tarzı kategorilerinde entegre pazarlama ve marka yönetimi konularında uzmanlaştı. Stratejik bakış açısı, sonuç odaklı yaklaşımı ve yaratıcı iletişim çözümleriyle markaların bü yüme ve dönüşüm yolculuklarında aktif rol alan Özmen, İpek Gıda’da Pazarlama Direktörü olarak göreve başladı.

İpek Gıda Hakkında

Mutfak ve banyo gereçleri ile ev aletleri alanında uzmanlaşmış, sektörde önemli bir konuma sahip bir Türk şirketi olan İpek Gıda, KitchenAid, Big Green Egg, Joseph Joseph, Emile Henry, Kilner, Mason Cash, Lock&Lock, Vacu Vin gibi kendi alanlarında lider markaların Türkiye distribütörlüğünü üstleniyor. Tüm markalarını tek bir perakende çatısı altında birleştirerek Chef&Co adıyla amiral mağazalarını hayata geçiren İpek Gıda, bugün 300’den fazla satış noktası (POS), amiral mağazaları, Horeca kanalı ve bünyesindeki satış sonrası hizmet departmanı ile büyümeye devam ediyor. 2025 yılında kendi markası Dexart’ı piyasaya sunan İpek Gıda, küçük elektrikli ev aletleri kategorisinde pişirme (ızgara ve ızgara tost makinesi), sıcak içecek (çay ve kah ve makineleri) ve hazırlık (katı meyve sıkacağı, doğrayıcı) gruplarından oluşan bir ürün gamına sahip.

Gülçin Bekem, “İnsanların alım gücünün bir sınırı var. Hem kira hem de satış anlamında belli bir limitleri bulunuyor. Ederinin üstünde rakamlı evleri ilana koymak mantıklı değil; bu evler zaten kiralanmıyor, satılamıyor. Dolayısıyla arz - talep arasında bir denge kurulmak zorunda. Bu da hem kira hem de satış rakamlarını baskılamış oldu. Kiralar bir önceki yıla baktığımızda en fazla yüzde 25- 30 artarken, satış fiyatları bunun da altında kaldı. Kiralık konut bulma konusunda sıkıntı yok. Öte yandan ticari tarafta bazı işletmeler ya daha küçük ofislere veya dükkanlara yöneldi ya da kepenk kapattı. Ticari mülklerde yüzde 90 olan doluluklar ise bu yıl yüzde 70 seviyelerine indi. Yüksek faiz nedeniyle krediye ulaşmak zorlaştı. İnsanlar konut konusunda eskisi kadar talepkar değil. Yatırımcılar 5 ila 8 milyon bandındaki ikinci el konutları tercih ediyor” diye konuştu.

HER İLÇENİN ALTERNATİFİ OLUŞTU

İzmir'in merkeze yakın bazı ilçelerinin günümüzde daha çok talep görmeye başladığını kaydeden Bekem, şunları söyledi: “Bu ilçelerin başında Buca geliyor. Buca merkeze çok yakın; arsa maliyetleri de daha düşük olduğundan kira ve konut fiyatları daha uygun kaldı. Bu nedenle tercih ediliyor. Aynı durum İzmir'in kuzeyi yani Ulukent Menemen aksında da geçerli. Aslında Gaziemir ve Bornova'nın alternatifi Buca olurken Karşıyaka'nın alternatifi de Ulukent oldu diyebiliriz. Torbalı ve Ayrancılar da son dönemde revaçta. Yani her ilçenin kendisine yakın konumda alternatifi var"

PİYASANIN GELECEĞİNİ GÖRMEK ZOR

Tüm dünyada yaşanan politik ve ekonomik gelişmelerin geleceği görmeyi de zorlaştırdığını vurgulayan Gülçin Bekem, “Ülkemizde ve dünyada yaşanan bazı politik gelişmeler, yurt dışında devam eden savaşlar ekonomileri zorluyor. Gayrimenkul ve yapı sektörü de bu durumdan etkilendi. Buradan baktığımızda yarınlar için konuşmak güç. Eğer belli bir istikrar dönemi yaşanır ve faizler indirilmeye başlanırsa yılın ikinci yarısı daha pozitif geçecektir. Bu da yapı sektörü ve buna bağlı olan iş kollarını harekete geçirecektir. Öz sermayeleri güçlü olan bazı yapı firmaları proje geliştirmeye, inşaat yapmaya devam ediyor. Üretimin sürekliliği, ülkemiz ve vatandaşlarımız için önemli. Piyasalar rahatladığında ve kredilere ulaşım sağlandığında alacak konut olacak demektir. Bizim sektörümüzde de donanımlı, deneyimli ve en önemlisi mücadeleci ruha sahip kişiler ve firmalar ayakta kalmaya devam edecektir. Bu işte deneyim kadar mücadeleci olmak ve kendini motive etmek de çok önemli” ifadelerini kullandı.

Dün gece yarısından itibaren geçerli olmak üzere benzin fiyatına 4 kuruş, motorin fiyatına ise 8 kuruş zam yapıldı.

Peki, 3 Haziran 2025 itibarıyla İstanbul, Ankara ve İzmir’de güncel benzin ve motorin fiyatları ne durumda?

3 Haziran 2025 Salı günü itibarıyla şehir şehir akaryakıt fiyatları:

İSTANBUL AVRUPA YAKASI

Benzin litre fiyatı: 46.89 TL

Motorin litre fiyatı: 46.19 TL

LPG litre fiyatı: 26.19 TL

İSTANBUL ANADOLU YAKASI

Benzin litre fiyatı: 46.74 TL

Motorin litre fiyatı: 46.07 TL

LPG litre fiyatı: 25.60 TL

ANKARA

Benzin litre fiyatı: 47.55 TL

Motorin litre fiyatı: 47.04 TL

LPG litre fiyatı: 26.09 TL

İZMİR

Benzin litre fiyatı: 47.89 TL

Motorin litre fiyatı: 47.38 TL

LPG litre fiyatı: 26.04 TL

1960'larda sanayi sektöründeki mavi yakalı iş gücü ihtiyacını göçmenlerle karşılayan Almanya, günümüzde ise mühendislerden sağlık çalışanlarına, IT uzmanlarından vasıflı işçilere kadar geniş bir yelpazede kalifiye eleman eksikliği yaşıyor.

Düşük doğum oranları, nüfusun giderek yaşlanması ve pandemi sürecinde yurt dışından yeni eleman girişinin sekteye uğraması gibi faktörler ülkeyi iş arayanlar için daha da çok cazip hale getiriyor.

“Göç Yasaları Almanya Yeni Kariyeri Kolaylaştırdı”

Hemen hemen her alanda işçi açığı olduğunu belirten Jobstas.com Ceo’su Alkan Kama, “Almanya'nın iş gücü piyasasında yaşanan derin ve yaygın açık, Türk uzmanlar için eşi benzeri görülmemiş bir fırsat sunuyor. Mevcut demografik yapı ve ekonomik ihtiyaçlar göz önüne alındığında, mühendislik, sağlık, bilişim teknolojileri, eğitim, lojistik ve daha pek çok sektörde kalifiye Türk profesyonellerine yönelik talep oldukça yüksek. Biz de bu talebi Türk halkı için erişilebilir hale getirmek için işverenler ve iş arayanları ücretsiz bir şekilde bir araya getiriyoruz Bu durum sadece kısa vadeli bir ihtiyaç değil, aynı zamanda Almanya'nın uzun vadeli büyüme stratejisinin de bir parçası. Yeni göç yasalarıyla birlikte, Türk vatandaşlarının Almanya'da nitelikli bir kariyere başlamaları ve sürdürmeleri artık çok daha erişilebilir bir hedef haline geldi.” dedi.

Almanya'daki İşçi Açığı Büyük Bir Fırsat Yaratıyor

Ailesinin de yıllar önce zorluklarla Almanya'ya işçi olarak geldiğini belirten Ceo Kama, sözlerine şöyle devam etti: “O günlerin zorlukları teknoloji ve işçi açığının birleşmesi ile artık yerini büyük bir kolaylığa bıraktı. Biz de iki kardeş olarak Türk vatandaşlara Almanya’da yardımcı olmak adına ücretsiz bir dijital kariyer platformu oluşturduk. Almanya'daki ortalama maaşlar (doktor 7.900 €, IT uzmanı 5.000 €, öğretmen 4.000 €) Türkiye'den gelen uzmanlar için önemli bir ekonomik bir kazanç sağlıyor. Bunu bir 'beyin göçü' değil, bir 'vizyon göçü' olarak düşünebiliriz. Çünkü Almanya'da deneyim kazanan her uzman, Türkiye'ye değerli bilgi, yeni vizyonlar ve potansiyel yatırım getirerek ülkenin gelişimine katkı sağlayacak.”

TÜMKAD İzmir İl Başkanlığı görevini yürütmekte olan il başkanı Ahmet Kirazdiken ile yollarımız 11/01/2023 yılı itibariyle ayrılmış olup, ilgili kişi derneğimizi temsil etmemektedir.

TÜMKAD İzmir İl Başkanlığı temsilciliği şu an itibarıyla boş durumdadır. Yeni görevlendirme süreci hakkında kamuoyunu bilgilendireceğimizi önemle bildiririz.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

TÜMKAD Genel Merkez

Bu yıl 11 holde, toplam 200 bin metrekarelik alanda düzenlenecek HOMETEX, 700’e yakın katılımcı firmaya ev sahipliği yapacak. Türkiye’nin en güçlü üreticilerinin yanı sıra, farklı kıtalardan gelen çok sayıda yabancı marka da yeni sezon koleksiyonlarını ve inovatif ürünlerini HOMETEX sahnesinde sergileyecek. Dünya genelinde birçok fuar güç kaybederken, HOMETEX Fuarı’nda ise hollerin tamamında firmalar yerini aldı. Bu başarı, sektörün HOMETEX’e duyduğu güveni ve fuarın küresel ölçekteki etkisini bir kez daha ortaya koydu.

Yeni İşbirliklerine İmza Atılacak

Geçen yıl 175 binden fazla profesyonel ziyaretçiyi ağırlayan fuar, bu yıl daha da yüksek bir katılım hedefliyor. Yurt içi ve yurt dışından zincir mağazalar, perakende devleri, otel ve proje grupları, mimarlar ve iç mimarlar, tasarımcılar ve uluslararası alıcılar HOMETEX’te bir araya gelerek sektöre yön verecek iş birliklerine imza atacak. Fuar kapsamında gerçekleştirilecek alım heyetleri de firmalara yeni ihracat ve iş birliği imkanları sunacak. Fuara bu yıl da Fransa, İtalya, Hollanda, Pakistan, İspanya, ABD ve Türk Cumhuriyetleri başta olmak üzere çok sayıda ülkeden potansiyel alıcılar gelecek.

HOMETEX Dialogs

HOMETEX 2025 kapsamında bu yıl da dikkat çeken pek çok etkinlik yer alacak. Geçen yıllarda büyük ilgi gören HOMETEX Dialogs sektöre yön veren konuşmacıları ağırlamaya devam edecek. HOMETEX Dialogs çatısı altında; sektör profesyonelleri, tasarımcılar ve akademisyenler bir araya gelerek sürdürülebilirlikten üretim teknolojilerine, trend analizlerinden tasarımın geleceğine kadar birçok başlıkta görüş alışverişinde bulunacak.

HOMETEX Trendleri; Sınırların Ötesinde

Ev tekstilinde 2026-27 trendlerinin sergileneceği trend alanı “Beyond Boundaries- Sınırların Ötesinde” teması ile ilhamın merkezi olacak. Fuar alanında oluşturulacak Design Hub’larda ise tasarımcılar yenilikçi, estetik ve fonksiyonel tasarımlarını sergileyecek. Bu özel alanlar ziyaretçilere geleceğin ev tekstili vizyonuna dair inovatif çözümleri keşfetme ve tasarımcılarla birebir etkileşim kurma fırsatı sunacak. Fuarda ayrıca tematik sergi alanları da oluşturulacak. Bu sergiler, ev tekstilinde sanatsal ve yenilikçi yaklaşımın en güncel örneklerine ev sahipliği yapacak. Anadolu’da yaşamış kadim medeniyetlere ait formları generative ve yapay zeka sistemleriyle yeniden canlandıran “Anadolu Motifleri: Etkileşimli Dijital Sanat Deneyimi” sergisi de fuarda ziyaretçilerle buluşacak.

KFA Fuarcılık’ın Güçlü Organizasyon Tecrübesi

Türkiye’nin üretim gücünü dünyaya taşıyan HOMETEX, sektörün tüm paydaşlarını İstanbul’da bir araya getirerek, yeni iş birliklerine zemin hazırlayacak. İstanbul’un stratejik konumuyla birlikteTürkiye’nin üretim gücünü tüm dünyaya göstereceği bu büyük organizasyon, fuarcılık alanındaki deneyimi, vizyoner yaklaşımı ve uluslararası ölçekli projelerdeki başarısıyla öne çıkan KFA Fuarcılık’ın organizasyonunda sektöre yeni bir ivme kazandırmaya hazırlanıyor.

ASAD, CEPA’yı konvansiyonel bir serbest ticaret anlaşmasından öte; Türkiye'nin sanayi gücünü, Körfez'in finansal kapasitesiyle ve Dubai'nin lojistik altyapısıyla entegre eden stratejik bir yeniden konumlanma vizyonu olarak ele almaktadır. Bu bağlamda BAE’nin ithalat kalemleri olan inşaat malzemeleri (7,5 milyar $), otomotiv ürünleri (2,5 milyar $), makine ve ekipmanlar (1,8 milyar $), elektrikli cihazlar (2,3 milyar $), tekstil (1,2 milyar $) ve gıda (4,8 milyar $) sektörleriyle Türkiye’nin ihracat yetkinlikleri arasında güçlü bir kesişim mevcuttur.

Toplantı, yalnızca mal ticareti bağlamında değil; Türkiye’nin küresel değer zincirlerine entegrasyonunu hızlandıracak kalıcı yapısal iş birliklerinin geliştirilmesi bakımından da diplomatik bir platform işlevi görmüştür. ASAD, bu süreçte ticaret diplomasisini, ekonomik kârın ötesine geçen; stratejik öngörü, veri temelli analiz ve ulusal güvenlik boyutlarını içeren bütüncül bir yaklaşımla ele almaktadır.

ASAD Başkanı Sayın Murat Doğanay’ın liderliğinde kurum, yalnızca strateji geliştiren bir düşünce merkezi değil; aynı zamanda Türk dış politikasının entelektüel derinliğini güçlendiren, devlet aklıyla bütünleşmiş sivil bir yapı olarak öne çıkmaktadır. TİKA gibi yapılarla uyum içinde çalısmayı önceleyen ASAD, bağımsız analiz kapasitesini korurken, karar alıcı mekanizmalarla senkronize şekilde Türkiye’nin dış ekonomik açılımına stratejik zemin üretmeye devam etmektedir.

İŞ İNSANLARI DEVLETTEN PARA PUL İSTEMİYOR ADALET İSTİYOR

Daha sonra sahneye davet edilen TÜMKİAD Genel Başkanı Nihat Tanrıkulu, şu an ülkede en çok ihtiyaç duyulan şeyin birlik ve beraberlik olduğunu söyledi. Tanrıkulu, ‘İş insanı olarak şu an ülkemize çok değer katacak bir oluşumsunuz bunun kıymetini bilin. ABD ve Çin’in birbirine düşmesi Rusya’nın şu an biraz denklem dışı kalması ülkemize avantajlı bir durum sunuyor. Türkiye şu an birçok dünyanın en değerli arsası üzerinde gecekonduda yaşıyor gibi ama bu hep böyle devam edemez. Bizim Millettimiz ne zaman güçlü olmuşsa dünya rahat bir nefes almıştır. Ey Siyasiler çocuklarımıza torpilsiz işe girmeyi vaad edin. Onlara gelecek vaad edin. Siyasetçiler iş adamlarımızın önündeki engelleri kaldırsınlar. Onlar zaten işlerini yapar. iş insanları devletten para pul istemiyor adalet istiyor. Bürokrasi önümüze takoz koymasın diyorlar’dedi..

Genel Başkan Tanrıkulu yaptığı”Ülkemizin TÜMKİAD gibi hiç cemaat ve yapıya bağlı olmayan organizasyonlara ihtiyacı olduğunu görünce 17 Nisan 2017’de TÜMKİAD’ı kurduk.  Kurulduğumuz günden bu yana tek hizmet ettiğimiz yer ülkemiz, bayrağımız ve tüccarımız oldu.   Toplum içinde zaman zaman şuradan adam çıkar buradan çıkmaz gibi sözleri hepiniz duyarız. Bu doğru bir yaklaşım değildir. Gerekli alt yapı ve imkanları sunarsanız herkesten bir şeyler olur’diye konuştu.

Tanrıkulu konuşmasına şöyle devam etti’Hayatım boyunca sadece üç yere hesap veriyorum ilk olarak Allah’a hesap veriyorum. İkincisi olarak Devletime hesap veriyorum ve asla devletimi ihanet etmedim. Üçünü olarak da beraber yola çıktığımız iş insanı ve tüccar dostlarıma hesap verme bir görev bilirim. Biz başarılı olursak ülke kazanır. Kimse önümüze takoz koymasın. Kadınlara ve gençlere sesleniyorum… Kendinize güvenin. Biz bir ve beraber olursak hedeflerimize ulaşırız ‘

Nihat Tanrıkulu daha sonra sahneye davet edilen geniş bir yönetim kurulu arkadaşları işle teker teker tokalaşarak hepsinin hal hatırını sordu. Program ilçe ve İl başkanlarına mazbaata takdim edilerek tamamlanmış oldu.

Morgan Motor Company CEO’su Matthew Kole ve Yeniköy Motors’un kurucusu Nevzat Kaya, şirketin Londra’daki genel merkezinde bir araya gelerek distribütörlük anlaşmasını resmen duyurdu. Uzun yıllardır İngiltere’de üretim yapan Morgan, böylece Türkiye pazarına giriş yaparak genişleyen küresel ağına bir yenisini eklemiş oldu.Türkiye Otomotiv Sektörüne Yeni Soluk

Yeniköy Motors, dünya çapında ünlü markalarla gerçekleştirdiği stratejik iş birlikleriyle bilinirken, bu anlaşma Türkiye’deki otomotiv severler için heyecan verici bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

Osman Genç ’in açıklamasına göre, Güney Sudan’da yatırımcılara gümrük vergisi ve kazanç vergisi muafiyeti gibi genel teşviklerin yanı sıra, stratejik alanlar ve dönüşüm sektörlerinde özel teşvikler de sağlanıyor. Özellikle tarımsal üretim yapmak isteyen büyük işletmelere 30 ila 60 yıl arasında değişen kontratlarla düşük maliyetli sulak tarım arazisi kiralama imkânı sunuluyor. Ayrıca, ülkede yıl boyunca üretim yapmaya elverişli bir iklimin bulunması nedeniyle, tarımsal üretim için ithal edilecek tarım makineleri, ekipmanlar, traktörler ile hayvancılık sektörüne yönelik ilaç, yem ve tohumluk ürünlerde %100 gümrük muafiyeti uygulanıyor.

Osman Genç, Güney Sudan’da petro-kimya, madencilik, ulaştırma ve telekomünikasyon gibi sektörlere yapılacak yatırımlarda uzun yıllara yayılan %20 ila %100 arasında değişen vergi indirimleri, %20 ila %40 arasında değişen yıllık kesinti avantajları ve %8 ila %20 arasında amortisman indirimleri gibi teşviklerin bulunduğunu ifade etti. Ayrıca, insan gücü maliyetlerinin oldukça düşük olduğunu belirterek, Türk yatırımcılar için Güney Sudan’ın büyük fırsatlar sunduğunu vurguladı.

Afrika-Türkiye İş Birliği Platformu’nun bu çağrısı, yurt dışına açılmak isteyen Türk girişimciler için yeni yatırım alanlarının kapısını aralıyor.

Etkinlikte, İzmir’in kent kimliğini oluşturan temel unsurlar, şehrin "İyi Yaşam" vizyonu çerçevesinde ele alındı. Bu vizyonun, İzmir’in ticaret hacmini genişleterek ve üretim kapasitesini artırarak ekonomik büyümeye katkı sağladığı vurgulandı. Ayrıca, İzmir’i yaşamak, çalışmak ve yatırım yapmak için cazip bir merkez haline getirmeye yönelik yürütülen projeler paylaşıldı. Seminerde, İzmir’in tarihi ve kültürel mirasının yanı sıra, şehrin iş dünyasıyla olan etkileşimi de kapsamlı bir şekilde değerlendirildi. Katılımcılara, yaşadıkları kente dair yeni perspektifler sunmayı amaçlayan etkinlik, genç iş insanlarından yoğun ilgi gördü.

İş İnsanları Yaşadıkları Şehirle Bağ Kurmalı

Toplantının açılış konuşmasını yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, İzmir’in kendine özgü kimliğine vurgu yaparak şu ifadeleri kullandı: "Bugün burada, İzmir’in ruhunu, yaşam tarzını ve iş dünyasıyla harmanlanmış eşsiz kültürünü keşfetmek için bir araya geldik. İzmir, yalnızca tarihi ve doğal güzellikleriyle değil; sunduğu sosyal ve ekonomik fırsatlarla da fark yaratıyor. Sizleri İzmir’in sunduğu bu ayrıcalıkları keşfetmeye, şehrin temposunu, insanını ve iş dünyasının dinamizmini daha yakından tanımaya davet ediyoruz. Bu seminer, iş dünyasında başarılı olmanın sadece rakamlarla ve stratejilerle değil; aynı zamanda yaşadığınız şehirle kurduğunuz bağlarla da mümkün olduğunu göstermeyi amaçlıyor. İzmir’i gerçekten anlamak, burada yaşamanın tadına varmak ve iş dünyasında sürdürülebilir başarı sağlamak için şehrin ruhunu hissetmek gerekiyor."

Seminerde, İzmir’de iş yapmanın yalnızca ekonomik bir faaliyet olmadığı, aynı zamanda sosyal ve kültürel bir deneyim olduğu vurgulandı. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, İzmir’de iş yapmanın şehrin sunduğu değerlerle bütünleştiğini belirterek şu sözleri kaydetti: "İzmir’de iş yapmak, yalnızca ofislerde ve toplantı salonlarında değil; Kordon’da yapılan sohbetlerde, tarihi Kemeraltı Çarşısı’ndaki keşiflerde ve Çeşme, Urla, Seferihisar, Foça, Dikili,Karaburun gibi Ege’nin ruhunu taşıyan ilçelerde alınan ilham verici mola anlarında da şekillenir."

Özhelvacı konuşmasında, "Günümüzde, lüks ve gösterişe dayalı tüketim alışkanlıkları yerini; daha bilinçli, sürdürülebilir ve anlamlı bir yaşam biçimine bırakıyor. Artık sadece pahalı ürünlere sahip olmak değil, kaliteli ve özenle üretilmiş, doğayla uyumlu ve yerel değerlere saygılı ürünleri tercih etmek ön planda. İzmir’in sunduğu yaşam tarzı, aynı zamanda bu sürdürülebilirlik trendleriyle de birebir örtüşüyor. Yerel üretimi destekleyen gastronomisi, doğayla uyumlu şehir yaşamı ve çevreci iş modelleriyle İzmir, geleceğin sürdürülebilir şehirleri arasında öncü bir konuma sahip olabilir. Bunu İzmirliler olarak hep birlikte başarabiliriz." dedi.

Hayatı İzmirli Gibi Yaşa

İzmir Vakfı Genel Müdürü Deniz Karaca, İzmir’in kent kimliği ve gelecekteki potansiyeli üzerine önemli bilgiler paylaştı. "İzmir Kent Kimliği" başlıklı sunumunda, kentin tarihi, kültürel ve ticari değerlerine vurgu yaparak İzmir’in sahip olduğu zengin mirasın altını çizdi. Şehrin algısını güçlendirmek amacıyla yaşanabilirlik, iş ve yatırım, eğitim, sağlık, kültür ve miras, sürdürülebilirlik, ulaşım, markalaşma ve yönetişim gibi temel kavramları ele alan Karaca, İzmir’in gelişimi için atılması gereken adımları sıraladı. "Başka şehirlere ilham kaynağı olan İzmir’in, iyi yaşam merkezi haline gelmesini hedefliyoruz. Hayatı İzmirli gibi yaşamak gerekiyor. İzmir, antik çağlardan bu yana ticaretin, sanatın ve yenilikçiliğin merkezi olmuş; hoşgörüsü ve kültürel çeşitliliği ile öne çıkan bir şehirdir. Bu mirası geleceğe taşımak hepimizin sorumluluğudur." dedi. Seminer, Deniz Karaca’nın sunumu ve genç iş insanlarının sorularını yanıtlamasıyla tamamlandı. Etkinliğin sonunda, EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi kapsamında Karaca adına bağışlanan sakız fidanı sertifikası kendisine takdim edildi.

EGİAD’da Kadın Temsili Artıyor

Türkiye’nin sürüdülebilir kalkınma sürecinde kadınların katkısının kritik bir değer taşıdığına vurgu yapan Özhelvacı, “Kadın girişimciliği, Türkiye ekonomisinde önemli bir yer tutmaktadır. EGİAD olarak kadın girişimciliğini güçlendirmeye yönelik çalışmaları teşvik etmeyi temel bir ilke olarak benimsemekteyiz. Kadınların ekonomiye katılımının yanı sıra, kendilerini ifade edebilecekleri sivil toplum örgütlerine duydukları ihtiyaç da yadsınamaz bir gerçektir. Bu bağlamda, EGİAD, kadın üyelerinden güç alan ve onları destekleyen bir sivil toplum kuruluşudur. Dönemimizde, EGİAD Danışma Kurulu Başkanlığı’na ilk kez bir iş kadını seçilmiştir. Ayrıca, 519 aktif üyemizin %30’u, Yönetim Kurulu’ndaki 27 üyenin %30’u, 6 komisyonda görev yapan 380 komisyon üyemizin %30’u; son dönemde derneğe katılan 270 üyenin %36’sı kadındır. Komisyon başkanlıklarında ise bu oran %50’ye ulaşmaktadır. Derneğimizin önemli yapı taşlarından olan komisyonlara ayrıntılı olarak baktığımızda; Sanayi ve Sürdürülebilirlik Komisyonu üyelerinin %60’ı, Toplum Sanat ve Spor Komisyonu üyelerinin %47’si, Uluslararası İlişkiler Komisyonu üyelerinin %30’u, İş Geliştirme ile Dijital Dönüşüm - Teknoloji ve Girişimcilik Komisyonu üyelerinin %25’i, Sosyal İlişkiler Komisyonu üyelerinin %22’si kadındır. Ayrıca, derneğimizin Yarın Dergisi, Podcast ve Sosyal Medya çalışmalarını yürüten Yayın İcra Kurulu’nun %50’si; EGİAD Melekleri Yatırım Ağı İcra Kurulu’nun %42’si; EGİAD İdari Kadrosu’nun ise %67’si kadınlardan oluşmaktadır. Bu oranlar, EGİAD ailesi olarak bizleri memnun etmekle birlikte, kadın temsilini daha da artırma yönünde bize ilham vermektedir. Kadınların toplumsal hayatta güçlenmesi, bir ülkenin gelişmişlik düzeyinin en önemli göstergelerinden biridir. İstihdamdan sosyal hayata, girişimcilikten siyasal temsile kadar kadınların katılım oranı, yalnızca bir istatistik değil, aynı zamanda geleceğimizin şekillenmesini belirleyen temel faktörlerden biridir. Kadın ve erkek eşitliğini içselleştirmiş ve bu doğrultuda somut adımlar atmış toplumlar, sürdürülebilir kalkınma, refah ve demokrasi alanlarında rakiplerine kıyasla bir adım önde başlamaktadır.” dedi.

Kalkınmanın Anahtarı Kadınlar

Özhelvacı, Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün “Daha emin ve daha doğru olarak yürüyeceğimiz bir yol vardır: Büyük Türk kadınını çalışmamıza ortak kılmaktır.” sözünü alıntılayarak şu ifadeleri kullandı:

“Kadınlar giderek güçlenmekte ve sivil toplum kuruluşları aracılığıyla hem yaşadıkları ülkelerde hem de küresel ölçekte etkili roller üstlenmektedir. Kadınların güçlenmesi; onların eğitime, sağlık hizmetlerine, ekonomik fırsatlara ve siyasi katılıma erişimlerinin artırılmasıyla mümkündür. Aynı zamanda, toplumsal önyargılara karşı direnç kazanmalarını da sağlar. Cinsiyet ayrımcılığı, her bireyin doğuştan sahip olduğu temel insan haklarının ihlalidir ve toplumların bütüncül kalkınmasının önündeki en büyük engellerden biridir. Biliyoruz ki, kadınlara eğitimde ve istihdamda eşit fırsatlar sağlandığında ekonomik büyümeye ve kalkınmaya büyük katkılar sunabilirler. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda ülkemizin gelişimine destek olmanın en önemli adımlarından biri, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ilkesini hayata geçirmektir.”

8 Mart: Bir Sembol ve Farkındalık Günü

Son dönemde ülkemizde şirketlerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği konusunda artan farkındalığın memnuniyet verici olduğunu vurgulayan Özhelvacı, şu değerlendirmede bulundu: “Ancak önemli olan, bu anlayışı yalnızca sosyal sorumluluk perspektifiyle ele almak değil, aynı zamanda kurumsal politikaların ayrılmaz bir parçası haline getirmektir. Kamu, özel sektör, akademi ve sivil toplumun iş birliği bu noktada kritik bir rol oynamaktadır. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü, hepimiz için önemli bir semboldür. Bu özel gün, dünyadaki tüm kadınların karşılaştıkları engelleri aşmaları ve fark yaratmaları adına, tüm kurumların kendilerini gözden geçirdiği ve sorumluluklarını hatırladığı anlamlı bir gündür. Aynı zamanda hepimize ilham veren küresel bir hareketin de parçasıdır. Kadınlarımızın eşit haklara, daha iyi fırsatlara ve eşit erişime sahip olmaları için ‘İş Hayatında Kadını’ desteklemeye devam ediyoruz.”

Akdeniz Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçıları Birliği (ADMİB) de bu kapsamda Ticaret Bakanlığı koordinasyonuyla 24-27 Şubat 2025 tarihlerinde Özbekistan’ın Taşkent şehrinde “Kayseri İli Çelik Kapı ve Yan Sanayi Ürünleri UR-GE Projesi” etkinliğini gerçekleştirdi.

ADMİB, düzenlediği UR-GE projesi ile firmaların uluslararası pazarlarda rekabet güçlerini artırmayı ve sürdürülebilir ihracat hedeflerine ulaşmalarını hedeflerken, Türk firmaları da Özbekistan’ın ithalatçı firmaları ile B2B görüşmeleri gerçekleştirerek yeni iş bağlantıları elde etme fırsatını buldu.

Ticaret Bakanlığı’nın belirlediği hedef ülkeler arasında yer alıyor

Ticaret Bakanlığı’nın ‘2025 Yılı İhracatta Hedef Ülkeler Listesi’nde bulunan 55 ülkeden biri olan Özbekistan, inşaat sektöründe büyük bir gelişim sürecinden geçerken, hızla büyüyen konut projeleriyle de çelik kapı talebini her geçen gün artırıyor. Diğer yandan, ülkenin son on yılda Kayseri Çelik Kapı Kümesi’nden yaptığı ithalatın üç kattan fazla artmış olması Türk üreticileri için yeni fırsatlar sunuyor. Bu kapsamda ADMİB’in gerçekleştirdiği etkinlik, Türk firmalarının Özbekistanlı iş ortaklarıyla doğrudan temas kurmasına ve somut iş bağlantıları geliştirmesine olanak sağladı.

İskandinav ‘hygge’ tarzında ev ve yaşam ürünlerinin yanı sıra yatak ve uyku ürünlerini tüketici ile buluşturan JYSK, Türkiye’deki yatırımlarına hız kesmeden devam ederken yatak teknolojileri ile de ön plana çıkıyor. 1979'da Lars Larsen tarafından kurulan şirket, ilk günden itibaren yatak teknolojilerine yaptığı yatırımlarıyla sektörde öncü bir konuma gelirken Türkiye'de milyonlarca eve de konfor getiriyor.

Bu kapsamda 48 ülkede 3.200’dan fazla mağazası bulunan marka, İstanbul Kadıköy’deki mağazasında düzenlediği '#JYSKlaUyuyanGüzel' ile yatak ürünlerini tanıttı. Basın mensuplarının ve ınfluencer’ların katıldığı etkinlikte katılımcılar uyku eksperi, fiziksel tıp ve rehabilitasyon uzman doktoru ve bilinçaltı uzmanı ile sağlıklı ve kaliteli uykuya dair detaylı bilgiler aldı.

“100 Gece Deneme Süresi”

Sağlıklı bir yaşam için kaliteli uykunun önemini vurgulayan JYSK Türkiye Satış ve Pazarlama Ülke Müdürü Elif Tonyalı, “Müşterilerimize doğru yatak ve yastık seçimi konusunda kapsamlı bilgiler sunarak, daha iyi bir uyku deneyimi yaşamalarını hedefliyoruz. Bu amaçla düzenlediğimiz etkinlikte de bu konuya dikkat çektik. JYSK olarak yatak kalitemize olan güvenimizi, sunduğumuz uzun garanti süreleriyle de gösteriyoruz. Gold katerogili ürünlerimizde 100 güne kadar uzanan deneme süresi sunarken, 25 yıl garanti veriyoruz. Diğer kategorilerdeki yatak çeşitlerimiz için de 15 yıla varan garanti süresi ile müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmayı hedeflerken, konforun yanında güven inşa etmeye çalışıyoruz. Bu sayede tüketicilerimiz hem uygun fiyatlı hem de uzun ömürlü ürünlere sahip olma imkânı buluyor.

Bu çerçevede mağazalarda sadece yatak bölümümüz için özel eğitilmiş ve sertifikalandırılmış müşterilerin ihtiyacına en doğru ve hızlı şekilde cevap verebilecek yetkinlikte, experler bulunmaktadır. Müşterilerimiz hem mağazalarımızda hem de web sitemiz üzerinden uyku pozisyonlarına, sağlıklı yorgan seçimine ve yastık tercihlerine uygun detaylı bilgiler alabilirler. Böylece herkes, kendi ihtiyaçlarına en uygun ürünü kolayca bulabilir” dedi.

48 ülkede 3.400'den fazla mağazası bulunan JYSK, Türkiye'de ise Tepe Nautilus, Torium AVM, Güneşli Oasis Cadde ve First Avenue alışveriş merkezlerinde yer alan şubeleriyle müşterilerine hizmet veriyor.

Murat Avcı, proje ile ilgili yaptığı açıklamalarda, geleneksel tarımın önemine vurgu yaparak, “Ata tohumları, sadece bizim mirasımız değil, geleceğimizin güvencesidir. Poyraz projesi, topraklarımızın doğal zenginliğini koruyarak, organik tarımı yaygınlaştırmayı ve yerli tohumları gelecek nesillere aktarmayı amaçlıyor” dedi.

Proje Kapsamında Ne Hedefleniyor?

“Ata Tohumu Poyraz” projesi, özellikle yerel tohumların yeniden üretime kazandırılmasını, bu tohumların gelecekteki tarım uygulamalarında kullanılmasını amaçlamaktadır. Proje, tarımda genetik çeşitliliği artırmak, kimyasal ilaçlardan uzak durarak daha sağlıklı ve doğal ürünler elde etmek için bir fırsat sunuyor. Aynı zamanda, yerli tohumların üreticilere sunulması ve çiftçilerin bu tohumları kullanarak verimli ve sağlıklı ürünler yetiştirmeleri teşvik ediliyor.

Yerel Tohumların Korunması

Murat Avcı’nın bu projesi, sadece tarımsal üretim değil, aynı zamanda çevre bilincinin artmasına ve toplumun sağlıklı gıdalara erişimine de büyük katkı sağlamayı hedefliyor. Ata tohumlarının korunması, bu tohumların doğal yollarla çoğaltılması ve gelecek nesillere aktarılmasıyla tarımda sürdürülebilirlik sağlanacak. Proje, yerli ve organik ürünlerin yaygınlaşması açısından önemli bir adım olarak görülüyor.

Toplumsal Faydalar

Poyraz projesi, tarım alanındaki ekonomik ve çevresel etkilerinin yanı sıra, toplumsal faydalar da sağlamayı amaçlıyor. Yerli tohumların üreticilerle buluşturulması, köylülerin ve çiftçilerin yerel tohumlarla üretim yaparak gelir elde etmelerini ve bu sayede yerel ekonomilerin kalkınmasını teşvik edecektir. Ayrıca, organik ve sağlıklı ürünler tüketicilere sunularak gıda güvenliği ve halk sağlığına katkı sağlanması bekleniyor.

Murat Avcı’nın “Ata Tohumu Poyraz” projesi, tarımda doğallığı ve yerelliği ön plana çıkaran bir girişim olarak, gelecek yıllarda Türkiye’nin tarım politikalarına önemli bir katkı sağlayacaktır. Proje, yerel tarımın geliştirilmesi ve topraklarımızın korunması açısından büyük bir adım olarak takdir edilmektedir.

Yoğun Katılımla Gerçekleşen Tören   Özgüç Aktürk başkanlığında kurulan TÜMKİAD Esenyurt İlçe Başkanlığı, düzenlenen törenle resmen görevine başladı. Etkinliğe siyasi parti temsilcileri, sivil toplum kuruluşlarının yöneticileri, İş insanları, Esenyurtlu vatandaşlar yoğun ilgi gösterdi. 

ESENYURT TÜRKİYE’NİN KALBİDİR

Esenyurt’un Türkiye’nin kalbi olduğunu söyleyen TÜMKİAD Genel Başkanı Nihat Tanrıkulu, Esenyurt’un ticarette ve siyasette Türkiye’nin merkezi konumunda olduğunu dile getirdi. Tanrıkulu,  “Esenyurt, sen Türkiye’sin, sen Türkiye’nin kalbisin. Ticarette de siyasette de Türkiye’nin kalbisin. Ben sana teslim olmaya geldim, Esenyurt!”   Konuşmaların ardından protokol üyeleri sahneye davet edilerek kurdele kesimi gerçekleştirildi ve TÜMKİAD Esenyurt İlçe Başkanlığı resmen faaliyete geçti.   .

Bu girişim, Türkiye'de bir ilk olma niteliği taşıyor ve Türk sinemasının uluslararası arenada daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlayarak yeni bir dönemin kapılarını aralıyor.

''Filmhouse Entertainment'', yerli yapımların uluslararası pazarda vizyona girmesini sağlamakla kalmayıp, Türk sinemasının geçmişten günümüze unutulmaz klasiklerini de küresel izleyicilerle buluşturmayı hedefliyor. Şirket, bitmiş filmlerin yurtiçi ve yurtdışı satışlarını gerçekleştirmenin yanı sıra, Türk sinemasının kültürel mirasını yeniden yapım haklarıyla uluslararası pazara sunmayı planlıyor.

Onur Yılmaz, "Türk sinemasının eskimeyen hikayelerini dünya çapında yankı uyandıracak şekilde sunmayı amaçlıyoruz. Hem yeni yapımlar hem de kült klasiklerle Türk sinemasını global platformlarda temsil edeceğiz," dedi.

''Filmhouse'', dün akşam İstanbul'da Kanyon Cinemaximum’da düzenlediği özel bir davetle değerli iş ortakları ve sinema sektörü temsilcilerini bir araya getirdi. Etkinlikte, ''Filmhouse''un vizyonu ve Türk sinemasının küresel pazarda izlediği yol hakkında kapsamlı bir tanıtım yapıldı.

Davete katılanlar arasında; CJ Entertainment CEO’su Ferhat Arslan, CGV Mars Genel MüdürüOnur Aşa, Yapım şirketi sahipleri Ahmet San, Murat Çiçek, Orçin Yapım, Mert Ozan Düz, İbrahim Akbaba, Okan Genç, Vahdet Erdoğan, Erdal Pekdemir, Fuat Erman gibi isimler ve Beyaz TV Hakan Özer, Cinegenna Genel Müdür’ü Nur Onur, Canan Yılmaz, Ekrem Uygur, Ali Köstekçi, Burhan Akdağ ile çeşitli gazete temsilcileri katıldı.

''Filmhouse'', küresel pazarda kontent alımı konusunda 25 yılı aşkın deneyime sahip Ebru Eren'i, Genel Koordinatör ve Uluslararası Satış Yöneticisi olarak kadrosuna dahil etti. Ebru Eren, şirketin uluslararası ilişkilerini güçlendirecek ve Türk sinemasının global pazarda etkili bir şekilde yer almasına yardımcı olacak.

Türk dizileri son 20 yılda dünya çapında büyük bir ilgi görmeye devam ederken, Türkiye’den sekiz şirket her yıl PR, fuar ve pazarlama faaliyetlerine yaklaşık 5 milyon USD yatırım yapmaktadır. Filmhouse, Türk filmlerinin de aynı başarıyı yakalayarak uluslararası pazarlarda önemli bir pazar payı edinmesini hedefliyor.

''Filmhouse'', Türk sinemasının uluslararası arenada hak ettiği değeri bulması için dijital pazarlama entegrasyonuna da odaklanıyor.

Onur Yılmaz, ''Filmhouse''un temel amacı, Türk sinemasını dünyaya tanıtmak, doğru bir biçimde anlatmak ve Türk sinemasının kültürel mirasını koruyarak hak ettiği yere taşımaktır. Türk sineması, geçmişimizin hikayesi, bugünümüzün sesi ve geleceğimizin ilham kaynağıdır. Kültürümüzün zenginliklerini dünyaya taşımak, bu değerli mirası korumak ve yaşatmak bizim sorumluluğumuzdur" dedi.

''Filmhouse'', Türk sinemasını küresel pazarda güçlü bir şekilde temsil etmek için çalışmalarına hız kesmeden devam edecek...

Toplantıda konuşan TİA Otomotiv CEO’su Adem Tutar, markanın birlik ve beraberlik vizyonunu vurguladı. “Birlik içinde attığımız her adımla daha güçlü bir marka oluyoruz. Servis merkezlerimizi büyütüyor, hizmet çeşitliliğimizi artırarak sektörde fark yaratıyoruz” diyen Tutar, bayi ağlarının 41’e ulaştığını “41 kere maşallah” ifadesiyle kutladı.

Performans Ödülleri Sahiplerini Buldu

Bu yıl bir ilke imza atılarak performans ödülleri düzenlenen etkinlikte, yılın en başarılı üç bayisi ödüllendirildi. Birinci, ikinci ve üçüncü bayilere hediye çekleri takdim edilerek başarıları taçlandırıldı. Bu adım, TİA Otomotiv’in bayileriyle olan bağlarını güçlendirme ve motivasyonu artırma kararlılığını bir kez daha ortaya koydu.

2024 Hedefleri: 81 İl ve Yurtdışına Açılım

Toplantının önemli gündem maddelerinden biri, 2024 hedefleriydi. TİA Otomotiv, mevcut bayi sayısını artırarak 81 ile yayılmayı ve uluslararası pazarlara açılmayı hedeflediğini duyurdu. Marka, hizmet çeşitliliğini artırarak müşterilerine sunduğu değeri daha da yükseltmeyi planlıyor.

Katılımcılara Plaket Takdimi

Etkinlik sonunda, TİA Otomotiv Yönetim Kurulu üyeleri Zehni Tutar, Adem Tutar ve İsmail Tutar, toplantıya katılan bayi temsilcilerine teşekkür plaketleri takdim etti. Bu anlamlı jest, TİA Otomotiv’in bayileriyle olan iş birliğine verdiği önemin bir göstergesi olarak dikkat çekti.

TİA Otomotiv Hakkında

Yenilikçi yaklaşımı ve güçlü kurumsal kimliğiyle otomotiv sektöründe fark yaratan TİA Otomotiv, büyüyen bayi ağı ve genişleyen hizmet çeşitliliğiyle liderliğe emin adımlarla ilerliyor. Marka, ulusal ve uluslararası pazarlarda büyüme stratejisiyle sektöre yön vermeye devam ediyor.

Mutfak tüplerine gelen zamlar, vatandaşların cebini yakmaya devam ediyor. 11 Ocak 2025 itibarıyla 965 TL’ye yükselen tüp, evlerde en çok harcamaya neden olan sabit giderlerin başında geliyor.

Doğal gazın, tüpten 10 kat daha ekonomik olduğunu belirten Üçay Mühendislik Operasyon Direktörü Zafer Çüman, doğal gaz kullanımı ile ev ekonomisine sağlanacak katkıya dikkat çekti.

Yıllık yaklaşık 7.874 TL ev ekonomisine kazandırılabilir

“Son zamla birlikte 12 kg'lık bir mutfak tüpünün fiyatı 965 TL oldu. Pişirme amacıyla yılda ortalama 9 adet tüp kullanan bir hanenin yıllık ortalama tüp gideri 8.685 TL’ye ulaştı. Ancak, alternatif ve temiz enerji kaynağı olan doğalgaza geçiş yaparak, hanelerin bu gider kalemini yüzde 90’lara varan oranlarda düşürmek mümkün. Çünkü 12 kg'lık bir mutfak tüpüne eşdeğer gelen 16 metreküp doğal gazın kullanım bedeli yaklaşık 90 TL. Bu durum, doğalgaz kullanan bir hanenin yıllık yaklaşık 7.874 TL’yi ev ekonomisine kazandırması anlamına geliyor” dedi.

“LPG tüpleri gibi patlama tehlikesi ve basınçlı parça tesiri yok”

Zafer Çüman, konuşmasında ayrıca, doğal gazın, tüpten daha güvenli bir seçenekolduğunu da ifade etti:

“Düşük basınçla çalışan doğal gaz tesisatı ve cihazlarının, LPG tüpleri gibi patlama tehlikesi ve basınçlı parça tesiri yoktur. Doğal gaz, havadan daha hafiftir ve bu nedenle bir sızıntı durumunda hızla havaya karışır ve buharlaşır. Ağırlığı havadan daha fazla olan LPG ise hacmin alt kısımlarında birikerek daha yanıcı ve patlayıcı hale gelir. Bu nedenle doğal gaz, en güvenilir enerji kaynaklarından biridir” diyerek sözlerini tamamladı.

Yasin Burak Arslan , Sivas'ın demir yolları sektöründeki lokomotif konumunun yanı sıra tekstil, giyim, savunma sanayi ve demir-çelik gibi sektörlerde de ülke ekonomisine önemli katkılar sunduğunu söyledi. Şehirde savunma sanayinde elektro-optik camların üretildiğine ve otomotiv sektörü için krank mili ihraç edildiğine dikkat çeken Arslan, "Sivas, bu yönleriyle İç Anadolu’nun hem sanayi hem de kalkınma anlamında stratejik şehirlerinden biri" dedi.

Eksiklikler ve Çözüm Önerileri

Yasin Burak Arslan , Sivas’ın mevcut potansiyelini tam anlamıyla değerlendiremediğini de belirtti. "Organize sanayi bölgelerinde stratejik planlamanın yetersiz olması ve Sivaslı iş insanlarının katma değerli üretim adına yeterince yatırım yapmaması, şehrin kalkınma hızını olumsuz etkiliyor," diyen Yasin Burak Arslan , içe dönük ekonomi modeli ve yetersiz reklam çalışmalarının da şehrin gelişimine engel oluşturduğunu ifade etti.

Demir-Çelik Sektöründe Önemli Rol

Sivas’taki demir-çelik fabrikasının, bölgenin en önemli tesislerinden biri olduğunun altını çizen Arslan, "Hem maden rezervlerinin bölgede yer alması hem de inşaat gibi sektörlerin hammadde ihtiyaçlarını karşılaması nedeniyle bu tesis, istihdam ve ekonomik kalkınma açısından kritik bir role sahiptir," dedi.

Geleceğe Yönelik Çalışmalar

Yasin Burak Arslan , KALSİAD olarak Sivas'ın dış ticaret hacmini artırmayı hedeflediklerini belirterek, "Bu şehirde düzenleyeceğimiz fuarlar, iş geliştirme toplantıları ve sempozyumlarla Sivas’ın üretim kapasitesini ve dış ticaret hacmini büyütmek için çalışacağız. Ayrıca, üniversite-sanayi iş birliklerini güçlendirmek ve teknik insan kaynağını artırmak için eğitim projelerine öncülük edeceğiz," diye konuştu.

Sivas’ın sadece bir tarım ve hayvancılık şehri olmadığını, aynı zamanda Türkiye’nin sanayi ve kalkınma hamlesinde kilit bir rol oynadığını belirten Arslan, iş dünyası olarak Sivas’ın potansiyelini ortaya çıkarmak için kararlı adımlar atacaklarını sözlerine ekledi.

TÜMKİAD Tekirdağ Şarköy şube açılışı soğuk hava ve yağmura rağmen çok büyük bir katılımla yapıldı. Şarkköylüler Şaşkınlıkla TÜMKİAD’ın konvoyunu izleyen Şarköylüler bu kadar uzun araç konvoyu ilçe olarak gördüklerinin söyleyerek hayranlıklarını gizleyemediler.

Şark Köy Halk Eğitim Konferans Salonunda yapılan açılışta yoğun katılım ve ilgiden dolayı konuklarına, Şarkköy’lü hemşehrilerine, TÜMKİAD Genel Başkanı ve bütün TÜMKİAD ailesine teşekkür eden TÜMKİAD Şarkköy İlçe Başkanı Mücahit Doğru; Şarköy İlçe Başkanlığı açılışında önemli mesajlar verdi.

Daha sonra alkışlarla konuşmalarını yapmak üzere kürsüye davet edilen TÜMKİAD Genel Başkanı Nihat Tanrıkulu,  Şarkköy İlçe Başkanlığının açılışında emek veren İlçe Başkanı Mücahit Doru’ya ve her türle desteği veren İsa Akbey beyefendiyi çok teşekkür ederek konuşmalarını şöyle sürdürdü:  Kalbimizde vatan aşkı millet aşkı devlet aşkı olduğu için 46 İl Başkanlığı 26 İlçe Başkanlığın kurarak hiçbir siyasi partinin ne arka bahçesi, ne ön bahçesi olmadan yerli ve milli üretim yaparak ülkemizin kalkınması ve Dünya’da güç olması çalışan bir iş dünyası derneğiyiz. Hepimiz Anadolu’dan göç edip gelmişiz. Hepimiz bir umut ışığını yakalamak için arayış için gelmişiz. İşte TÜMKİAD sizlerin ülkemizin umutlarını büyütmek için yoluna devam eden bir kuruluştur.

ÜLKEMİZ DÜNYAMIZ DEĞİŞİYOR. HER ZAMAN BİRLİĞE İHTİYAÇ VAR

Kadrosu güçlü, inanmış bir ekip olan arkadaşlarımla birlikte yürüyoruz. Genel başkan yardımcılarım, yönetim kurulu üyelerim, üyelerim davanıza inanırsınız. Bu ülkenin umut aradığı umuda koştuğu bir zamanda tutunacak bir dalı oluyorsunuz. Ülkemiz dünyamız değişiyor. Her zaman Birliğe ihtiyaç vardır. TÜMKİAD Ülkenin daha güçlü olması için sen sağcısın, sen solcusun, sen bu siyasi görüştesin, sen bu siyasi görüştesin diye ayırmadan barış kardeşlik mesajları vererek yolumuza devam ediyoruz.   Siyasetçilerinin dertleri vatan ve kardeşlik olmadığını, kendi menfaatlerinin kirli yüzlerini, yaptıkları böldükleri parçaladıkları bu milletin, bu devletin, bu toprağın geleceği için ülke, vatan, millet veya renk üzerinde naraları atıyorlar. Bizler bunlara müsaade etmemeliyiz. Eğer Müsaade edersek Orta Doğu’da tatlı sularanı kontrolünü kaybedeceğiz. Müsaade ersek bugün Konstantin’i hayal ettikleri Fatih Sultan Mehmet’in Atatürk’ün fethettiği bu toprakları kaybedeceğiz. Onun için birlikte olmalıyız başka hiçbir çaremiz yok.

BİZ BU ÜLKENİN MAYASISINIZ KADINLARI BİZ BAŞTA TUTTUK, BAŞ TACI YAPTIK

Türkiye’de yüz yirmi yedi bin tane STK var. Buradan hepsine sesleniyorum, yüz yirmi yedi bin tane gemi yanlışa gidiyorsa siz yanlışa giden bu gemilerin arkasında rüzgar olursanız bu milletin ahı sizi bu dünyada değil öbür dünyada yakar. Hepinizin bildiği gibi ülkemizde şu an ekonomik olarak da aynı süreçten geçiyor. Türkiye’nin dünya için ne kadar önemli olduğunu dünyanın nasıl bu ülkenin üzerinde oyunlar oynandığı hepimiz biliyoruz. Türkiye dünyanın birçok ülkesinde dünyanın olan toprak altı değerleri yer üstüne yer altı değerlerini doğru değerlendirirsek, uluslararası ticarete yapabilirsek bu ülkeyi dünya en güçlü ülkesi yapabiliriz.  Bu nedenle Ülkemizin Bu yüzüncü yılında yeniden dirilmesi lazım. Bunun da tek yolu var Kürt’ü, Türk’ü, Alevi’si, Sünni’sü, Romanı, Gürcüsü, Boşnak’ı, Yörük’ü, Arap’ı, Çerkezi hepsi bir olmak zorunda. Bakın Şarkköy bugün tarımda ve Turizm’de önemli bir bölge  TÜMKİAD Şarköy İlçe Başkanı ve ekibi, Şarköy ‘de genç iş insanları olarak Şarköy’e bir liman açtık. Bundan sonra Şarkköy’ün bütün soranlarına duyarlı olacağız. Turizminin gelişmesi, tarımının gelişmesi için elimizden gelen çabayı göstereceğiz. Biz bu ülkenin mayasısınız Kadınları biz başta tuttuk. Baş tacı yaptık. Mustafa Kemal Atatürk’ün onlara açtığı yolda bir iş dünyasında TÜMKİAD ‘ta onlara yol açtı. Açmaya ’da devam edecek’dedi.

-

 Bilgisayarla görme ve yapay zeka alanlarında tanınmış bir uzman olan Dr. Harro Stokman, yapay zekanın dünya genelinde uzun süreli bakım tesislerini nasıl yeniden şekillendirdiğine dair derinlemesine bilgiler paylaştı. Kepler Vision Technologies; hasta düşmeleri, uyku düzenleri ve hareketlilik sorunları gibi aktiviteleri izleyip algılayan Kepler Night Nurse gibi, kanıtlanmış ve güvenilir çözümler geliştirmiştir. Bu sistem, bakım verenlerin hızlı ve etkili bir şekilde yanıt vermelerini sağlar. Dr. Harro Stokman, etkinlikle ilgili görüşlerini şu şekilde ifade etti:

 “HIMSS EURASIA’da bu diyaloğun bir parçası olmaktan onur duyuyorum ve sağlık hizmetlerinde dijital dönüşümle ilgili tartışmalara katkıda bulunmayı sabırsızlıkla bekliyorum. Yapay zeka, özellikle personel sıkıntısının ciddi bir sorun olduğu uzun süreli bakım alanında, hasta bakımını devrim niteliğinde dönüştürme potansiyeline sahiptir. Yapay zekanın sadece operasyonel verimliliği artırmakla kalmayıp aynı zamanda kişiselleştirilmiş, şefkatli bir bakım sağlayabileceğine derinden inanıyorum.”

 HIMMS + EURASIA’da, Konica Minolta Türkiye’ye Önemli Bir Ziyaret!

 T.C. Sağlık Bakanı Sayın Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, Konica Minolta alanını ziyaret ederek, yapay zeka destekli sağlık teknolojilerimizi yakından inceleme fırsatı buldu. Bu kapsamda, Konica Minolta Türkiye VSS İş Birimi Yöneticisi Serkan Kocabey, hasta bakımına yönelik sunduğumuz yenilikçi çözümler hakkında kapsamlı bir bilgilendirme yaptı.

 “Konica Minolta’nın dünya genelinde hasta refahını artırmayı hedefleyen teknolojileri hem bakım evlerinde hem de hastanelerde hastalar, hasta yakınları ve sağlık çalışanları için sunduğu katma değerle ön plana çıkıyor. Yapay zeka destekli çözümlerimiz, hasta güvenliğini önceliklendirerek sağlık hizmetlerinin kalitesini yükseltmeyi amaçlıyor. Sayın Bakanımıza ve değerli heyetine bu anlamlı ziyarette bulunarak yapıcı görüşlerini bizimle paylaştıkları için teşekkür ederiz. Bu değerli buluşma, sağlık sektöründe inovasyon ve dijital dönüşüm hedeflerimize duyulan güvenin bir göstergesi olmuştur.”

Mustafa Emrah Özdemir: “Türk Dünyası’nın Potansiyelini Ortaya Koyacağız”

Dernek Başkanı Mustafa Emrah Özdemir açılış konuşmasında, Türk Dünyası Markaları Birliği ve Derneği’nin amacını şu sözlerle belirtti: “Bu dernek, Türk Dünyası’nın potansiyelini harekete geçirmek ve gayrimenkul sektörüne yenilikçi bir bakış açısı getirmek amacıyla kuruldu. Küresel rekabetin arttığı bu dönemde, Türkiye pazarımızda bulunan ulusal ve uluslararası tüm markalarımızla  küresel ölçekte daha güçlü olmak  için hep birlikte çalışacağız. Türk Dünyası'nın kültürel mirasına sahip çıkarak, sektördeki iş birliği fırsatlarını en iyi şekilde ve hep birlikte yaratacağız.”

Hakan Akçam: “Birlikte Güçlü Olacağız”

Hakan Akçam ise konuşmasında, gayrimenkul sektörünün stratejik önemine vurgu yaptı: “Gayrimenkul sektörü sadece ekonomik bir faaliyet alanı değil, aynı zamanda sosyal refahın artırılmasında kritik bir rol oynuyor. Bir araya gelerek, Türk Dünyası’nın marka değerini küresel ölçekte daha yukarılara taşımak için güç birliği yapmalıyız.”

Cumhurbaşkanımızın tensipleriyle kurulan ve 81 ilde faaliyetlerine başlayan Türkiye Emlakçılar Birliğimiz, Türk Dünyası Markaları Birliği ve Derneğinin her türlü oluşumuna desteklerimizle her zaman yanında olacağız.

Etkinlik, 100 yıllık Türkiye-Hollanda dostluğunun bir parçası olarak, tekstil sektöründe sürdürülebilirlik odaklı yaklaşımları desteklerken aynı zamanda yaratıcı tasarımların kültürel mirasla nasıl buluşabileceğini gözler önüne serdi. This is Mana Sosyal Girisimi’nin kolaylaştırıcılığında hayata geçirilen program, akademisyenleri, sektör profesyonellerini ve tasarım öğrencilerini bir araya getirerek bilgi ve deneyim paylaşımına zemin hazırladı.

Etkinlikte Öne Çıkanlar

Etkinliğin açılışında, Hollanda Krallığı İstanbul Başkonsolosu Arjen Uijterlinde’nin ardından iki özel keynote konuşması gerçekleştirildi. Tilburg Tekstil Müzesi Eski Direktörü ve danışman Errol van de Werdt, tekstil mirası ve döngüsel ekonomi ilişkisini ele alırken, Human Innovation Designer Arzu Kaprol ise insan odaklı yenilikçi tasarımlar ve sürdürülebilirlik üzerine ilham verici bir konuşma yaptı.

Tekstil Mirası ve Döngüsellik Pratikleri: Hollanda ve Türkiye konulu ilk panelde, Hollanda ve Türkiye'nin tekstil tarihine dair önemli bilgiler paylaşılırken, her iki ülkede döngüsel ekonomiye yönelik güncel yaklaşımlar ele alındı. Panelin moderatörlüğünü İzmir Ekonomi Üniversitesi’nden Şölen Kipoz üstlendi. Katılımcılar arasında New Order of Fashion’dan Helen Milne, Vogue Türkiye’den Melida Tüzünoğlu ve Huner ve Ferah markalarinin kurucusu Hüner Aldemir yer aldı.

Döngüsel Ekonominin Tekstil Sektörüne Uygulanışı ve Gelecekteki İşbirliği Fırsatları panelinde ise, tekstil sektöründe döngüsel ekonomiye yönelik öncü yaklaşımlar tartışıldı ve Türkiye ile Hollanda arasında gelecekteki işbirliği fırsatları masaya yatırıldı. Panelistler arasında House of Denim’den Mariette Hoitink, İTKİB’ten Vakur Besim Özek ve Eindhoven Design Academy’den Nicoline Dorsman yer aldı.

Online Eğitim Programı ile Başladı

Etkinlik öncesinde, Kasım ayının ikinci haftasında düzenlenen çevrim içi eğitim programı, döngüsel ekonomi uygulamaları, yaratıcı ekonomi, sorumlu tasarım yaklaşımları ve yerel perspektifler üzerine yoğunlaştı. Üniversitelerin tasarım ve tekstil bölümlerinden öğrencilerin katıldığı bu eğitim, etkinlikte sunulan projelerin temelini oluşturdu.

Kültürel Miras ve Döngüsel Tekstilin Gücü

“Ortak Miras ve Döngüsel Tekstil Projesi”, iki ülkenin kültürel ve ekonomik bağlarını derinleştirmenin yanı sıra, tekstil sektöründe sürdürülebilir yaklaşımlara yönelik farkındalığı artırdı. Hollanda Konsolosluğu, bu projeyle inovatif fikirlerin gelişimine ve uluslararası iş birliğinin güçlenmesine katkı sundu.

Lojistik sektöründe dijitalleşme rüzgârı esmeye devam ederken, yeni nesil fintek şirketi LojiPay nakliyecileringelirlerini artıran yenilikçi çözümleriyle sektöre yön veriyor. Lisanslı ödeme kuruluşları aracılığı ile kamyon – tır şoförlerinin tahsilat ve operasyonel iş süreçlerini kolaylaştıran firma, yalnızca finansal güvence sağlamakla kalmıyor; aynı zamanda iş hacimlerini ve gelirlerini artırmalarına da yardımcı oluyor.

DİJİTALLEŞME İLE GELİRLERDE İKİ KAT ARTIŞ

LojiPay çözümlerini kullanan birçok nakliyeci, gelirlerini ikiye katladığını vurguluyor. Bunun temel nedenleri arasında şunlar yer alıyor:

Hızlı Tahsilât: Teslimat sonrası ödemelerin hızlıca alınması, nakit akışını güçlendiriyor. Yeni İş Fırsatları: Dijital altyapı sayesinde daha fazla KOBİ ve lojistik firmasıyla çalışma imkânı sunuluyor. Operasyonel Verimlilik: Dijital evrak ve yük takibi, zaman tasarrufu sağlayarak daha fazla taşıma yapılmasına olanak tanıyor.

Nakliye hizmeti sunan nakliyeci Hüseyin Şentürk LojiPay ile ilgili deneyimini şu sözlerle paylaşıyor: “LojiPay mobil uygulamasını 2 ay önce akıllı telefonuma yükleyerek kayıt oldum. Yük teslimi sonrası tahsilat almak istediğim müşterimim bilgilerini girerek Whatsapp, QR kod veya SMS ile navlun hizmeti sunduğum firmadan kredi kartı ile ödeme yapmasını talep ettim. LojiPay ile işim inanılmaz kolaylaştı. Ödemelerim güvence altında ve çok hızlı bir şekilde hesabıma geçiyor. Bu sistem sayesinde daha fazla müşteriyle çalışabiliyorum ve gelirimi iki katına çıkardım.”

FİNANSAL SÜRTÜNMEYİ AZALTIYORUZ!

Nakliyecilerin dijital çözümlerle işlerini büyütmesi, sektördeki dijitalleşme dönüşümünü hızlandırırken sürdürülebilirlik politikalarına da güç katıyor.

LojiPay Satış Müdürü Nergis Demir LojiPay’in sunduğu avantajları şöyle sıralıyor: LojiPay olarak; sektördeki verimsizliklere ve çevresel sorunlara karşı çözümler geliştirmenin ve lojistik operasyonlarında finansal sürtünmeyi azalmış olmanın haklı gururunu yaşıyoruz. Nakliyeciler yani tır ve kamyon şoförlerinin ödemelerini garanti altına alıyoruz. Emanet hesap sistemi sayesinde ödemelerin güvence altına alınması, tahsilat endişesini ortadan kaldırıyor.

KARBON EMİSYON ORANLARINI DÜŞÜRMEYE KARARLIYIZ

Yapay zeka destekli uygulamamız sayesinde ise nakliyecilerinboş yolculuklarının önüne geçerek karbon emisyon oranlarını düşürmeye katkı sağlıyoruz. Lojipay sayesinde her KOBİ den güvenle yük alabilen nakliyeciler, yük bulmak için ilave sürüş yapmasına gerek kalmıyor. En yakınındaki KOBİ nin işini tahsilat endişesi olmadan hemen alabiliyor. Daha Az “Boş Km” avantajı ile yük bulmak için harcanan süre kısaltarak operasyonel maliyetleri düşürüyoruz.

YAPAY ZEKA İLE SÜRDÜRÜLEBİLİR VE VERİMLİ LOJİSTİK OPERASYONLAR

Nergis Demirnakliyecilerin dijitalleşme sürecine yaptıkları yatırımların meyvesini aldıklarını belirterek şu açıklamada bulundu: “Nakliyecilerin LojiPay çözümleriyle hedef büyütmesi ve gelirlerini artırması bizim için büyük bir gurur.

KOBİ’LER İÇİN KREDİ KARTI İLE TAKSİTLİ ÖDEME BÜYÜK AVANTAJ!

LojiPay’in mobil uygulaması 2024 yılının ikinci yarısında aktif olarak çalışmaya başladı. Son 3 aydır taksitli satış avantajı nedeniyle KOBİ’lerden ve ortaküçük ölçekli lojistik firmalarından oldukça güzel geri dönüşler alıyoruz. Nakliye hizmet bedelinin kredi kartı ile ödenmesi şirketlere minimum 30 günlük bir vade imkanı sunuyor. Kurmlar, dilerlerse navlun ödemelerini taksitlendirebiliyor.

KOBİ’ler nakliye sürecinin sonunda eksik ya da hasarlı teslim edilen yüklerini de paralarını da geri iade alabiliyor. Teslim evraklarına dijital olarak ulaşabilen KOBİ’ler, yüklerinin hareketlerini dijital olarak da izleyebiliyorlar.

Dijital Güvence İmkanı LojiPay olarak yük sahibi ile nakliyeci arasında dijital güvence oluşturma ilkesi ile çalışıyoruz. Nakliyecinize yükü teslim ettiğinizdekredi kartınız ile iş ortağımız lisanslı ödeme kuruluşu Papara ve PayWall üzerinden ödeme yapılabiliyor. Ancak bu ödemeyi LojiPay, yük sahibi lehine bloke altına alıyor.

Nakliyeciniz, LojiPAY mobil uygulaması ile ödemenizi kendi hesabında blokeli olarak görür ve yükünü tahsilat endişesi olmadan alıp yola çıkar. Nakliyeci yükü teslim ettiğinde teslim evrakını LojiPay’e yükler ve blokenin kaldırılmasını talep eder. Firmamız yük sahibinden ödeme için onay alır ve sorun yoksa nakliyecinin hesabındaki blokeyi kaldırır. Eğer teslimattasorun varsa blokajlı ödeme firmaya size geri gönderilir.”

DİJİTAL DÖNÜŞÜMLE GELECEĞE HAZIRLANIN

Dijitalleşmenin sunduğu fırsatları sektördeki tüm paydaşlara ulaştırmak için çalışmalarına hız kesmeden devam edeceklerini belirten Nergis Demir sözlerine şöyle son verdi: “Günümüzde tedarik zincirleri, hız ve şeffaflık ihtiyacının arttığı bir dönüşüm sürecinden geçiyor. Statista’nın 2025 yılı projeksiyonlarına göre, küresel dijital tedarik zinciri çözümleri pazarı %15'in üzerinde bir yıllık büyüme oranıyla 8,8 milyar doları aşacak. Bu büyüme, şirketlerin dijital araçlar ve otomasyon teknolojileriyle tedarik zincirlerini optimize etme ihtiyacını yansıtıyor. LojiPay’in yenilikçi çözümleri, lojistik sektörünün dijital dönüşümüne öncülük ediyor. Nakliyeciler, dijital yatırımlar sayesinde daha geniş iş fırsatlarına ulaşırken, KOBİ’ler de daha güvenilir bir ticaret ortamı elde ediyor. LojiPay ile lojistikte ticari güveni artırmaya ve sektörü daha ileriye taşımaya kararlıyız.”

Memurlar ve emekliler ocak ve temmuz ayları olmak üzere yılda iki kere zam alıyorlar. SSK ve Bağkur emeklileri 6 aylık enflasyon farkına göre zam alıyorken memur ve memur emeklileri ayrıca toplu sözleşme zammına ilaveten enflasyon farkı alıyor.

7. Dönem Toplu Sözleşmesi'ne göre, memur maaşları ile memur emeklisinin aylıklarına 2024'ün ilk altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10 zam yapılırken, 2025'in ilk altı ayında ise yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 zam gerçekleştirilecek. Enflasyon, zam oranlarından yüksek kalırsa memur ve memur emeklileri enflasyon farkını da zam olarak maaşlarında görecek.

4 aylık enflasyon farkının belli olması ile beraber memurların maaşına yansıyacak olan enflasyon farkı yüzde 1,87 olarak netleşti. Toplu sözleşmeden gelen yüzde 6'lık zam oranı da eklenince edilince toplam yüzde 7.99 kümülatif zam olacak.

MEMURLAR NE KADAR ZAM ALACAK?

Kasım ve Aralık aylarında enflasyon yüzde 2,5 olarak açıklanırsa bu yılın ikinci yarısında enflasyon tahmini yüzde 16.55 olacak. Memur ve memur emeklileri böyle bir durumda yılbaşında en fazla 7,03 oranında enflasyon farkı alacak. Böylece alacakları zam oranı da yüzde 13.46 civarında artış gösterecek.

İlk dört ayda oluşan yüzde 7.99 oranı üzerinden yapılan hesaplamaya göre, maaşlar şu şekilde olacak:

En düşük memur maaşı 39 bin 205 lira seviyesinde bulunurken, bu maaş şu ana kadar oluşan oranla 42 bin 338 liraya ulaşacak. En düşük memur emeklisi aylığı da 17 bin 588 liradan yüzde 7.99 artışla 18 bin 993 liraya yükselecek.

Ancak Kasım (yüzde 2,5) ve Aralık (yüzde 2,5) ayı enflasyon oranlarının eklenmesiyle birlikte yılbaşında en düşük memur maaşının 44 bin 481 TL'ye en düşük memur emeklisi aylığının da 19 bin 955 TL'ye çıkması bekleniyor.

MERKEZ BANKASI'NIN TAHMİNİNİ DEĞİŞTİRDİ

Merkez Bankası, piyasa anketleri ve OVP üzerindne emekli zammına ilişkin birçok olasılık konuşuluyor. Enflasyon tahmininin revize edilmesi ile tahminler de değişkenlik göstermeye başladı. Merkez Bankası enflasyon raporu toplantısında yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 38'den yüzde 44'e çıkardı. Tahmin aralıklarını alt sınırı yüzde 42, üst sınırı ise yüzde 46 olarak ifade etti. Böylece emekli ve memur maaş zammı için yeni bir tablo oluştu.

EMEKLİNİN KÖK MAAŞI NE OLACAK?

10 bin lira olan emekli maaşı temmuz ayında 12 bin 500 lira olmuştu. Güncel rakamlara göre 3 milyon 703 bin 180 kişi en düşük emekli maaşı alıyor. Ancak en düşük emekli maaşının artması için Meclis'te kanun düzenlemesi gerekiyor.

Sabah'tan Önder Yılmaz'ın haberine göre, 12 bin 500 lira olan emekli aylığının yeni yılda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla 14 bin TL ve üzerinde bir rakama ulaşabileceği dile getiriliyor.

ASGARİ ÜCRET İÇİN YÜZDE 25 GÖRÜNÜYOR

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Aralık ayında toplanacak. 15 kişilik kurulda 2025 yılı asgari ücret belirlenecek. Asgari ücret için ise SGK prim gelirleri önemli bir ışık oluyor. SGK'nın 2025 yılı bütçesinde prim gelirlerinde yüzde 28,4 oranında artış öngörülüyor. Yani 2024 yılı sonunda 2,7 trilyon TL olarak tahmin edilen prim gelirlerinin 2025 yılında 3.5 trilyona çıkacağı hesaplanıyor. SGK bütçesindeki rakamlar incelendiğinde -istihdam artışı da göz önünde bulundurulursa- asgari ücret zammının yüzde 25 civarında öngörüldüğü ortaya çıkıyor.

MERKEZ BANKASI DİKKATE ALINIRSA MAAŞ 24 BİN TL OLACAK

Ancak Merkez Bankası'nın yüzde 44'lük yılsonu enflasyon hedefi asgari ücrette de yukarı yönlü artışı gündeme getirdi. MB'nin son açıkladığı rakam dikkate alınarak asgari ücrete enflasyon oranında artış yapılırsa, çalışanların maaşı 7 bin 480 TL artışla 24 bin 482 TL'ye yükselmiş olacak.

İŞTE MESLEKLERE GÖRE MEMUR VE MEMUR EMEKLİSİ MAAŞLARI

Merkez Bankası'nın yüzde 44 enflasyon tahmini ve bu doğrultuda memur maaşlarına yüzde 11.25 altı aylık enflasyon oranı üzerinden yapılan zamlar ve aile yardımının da dâhil edilmesiyle ortaya çıkan tablo şöyle:

MEMUR MAAŞI

Şube müdürü(Üni. mez.) 1/4 : Mevcut maaş 59.467/ Zamlı 66.157

Memur(Üni. mez.) 9/1: Mevcut maaş: 40.817 / Zamlı 45.408

Uzman öğretmen 1/4: Mevcut maaş: 52.568 / Zamlı: 58.481

Öğretmen 1/4: Mevcut maaş 47.433 / Zamlı 52.769

Başkomiser 3/1: Mevcut maaş 58.338 / Zamlı 64.901

Polis memuru 8/1: Mevcut maaş 52.816 / Zamlı 58.757

Uzman doktor 1/4: Mevcut maaş 97.836 / Zamlı 108.842

Hemşire(Üni. mez.) 5/1: Mevcut maaş 47.909 /Zamlı 53.298

Mühendis 1/4: Mevcut maaş 60.663 / Zamlı 67.487

Teknisyen(Lise mez.) 11/1: Mevcut maaş 42.313 / Zamlı 47.073

Profesör 1/4 : Mevcut maaş 86.378 / Zamlı 96.095

Araştırma görevlisi 7/1 : Mevcut maaş 57.243 / Zamlı 63.687

Vaiz 1/4: Mevcut maaş 49.582 / Zamlı 55.159

Avukat 1/4: Mevcut maaş 57.028 / Zamlı 63.443

MEMUR EMEKLİLERİ ZAMLI MAAŞLARI

Müsteşar (1/1): Mevcut maaş 63.947 / Zamlı 71.141

Genel müdür (1/1): Mevcut maaş 56.597 / Zamlı: 62.964

Şube müdürü(Lisans - 1/4): Mevcut maaş 26.372 / Zamlı 29.339

Memur(Lisans - 1/4): Mevcut maaş 21.479 / Zamlı: 23.896

Öğretmen (1/4): Mevcut maaş 26.372 / Zamlı 29.339

Kaymakam 1. sınıf (1/4): Mevcut maaş: 37.165 / Zamlı 41.346

Başkomiser(1/4): Mevcut maaş: 27.046 / Zamlı 30,089

Polis memuru(1/4): Mevcut maaş 26.594 / Zamlı 29.586

Hemşire(Lisans-1/4): Mevcut maaş 26.372 / Zamlı 29.339

Mühendis(1/4): Mevcut maaş 26.372 / Zamlı 29.339

Teknisyen(Lise-1/4): Mevcut maaş 18.933,32 / Zamlı 21.063

Pratisyen hekim(1/4): Mevcut maaş 46.131 / Zamlı 51.321

Profesör(1/4): Mevcut maaş 50.482 / Zamlı 56.162

İmam-hatip: Mevcut maaş 26.372 / Zamlı 29.339

Avukat (1/4): Mevcut maaş 26.372 / Zamlı 29.339

Kaynak: Sabah

Deniz suyu 30 yıl önce Avrupa'da ve Amerika’da içme suyu olarak şişelenip satılmaya başlanmıştı. Ülkemizde bu konuda birçok çalışma yapılmış olup bu çalışmalar yarıda bırakılması ile bir sonuç elde edilemedi. Bugün beklenen susuzluk sorunun giderilmesi ve dünyada kullanılan suyun sadece %2 içilebilir olması sebebiyle yeni çalışmalar yapılması gerekliliği ortaya çıkmıştır. Konuda Uzman Amerikan ortaklığı ile Türkiye'de faaliyet gösteren PASİFİC şirketi  iş birliği yapmak suretiyle yaklaşık üç yıldır çalışmaları sürdüren ünlü iş adamı Murat Mermer, bugün bu çalışmaların sonucu olarak Türkiye'de ilk defa deniz suyundan içme suyu şişeleme tesisi ve ARGE MERKEZİ temellerini atmak için Çanakkale Geyikli ilçesini seçtiler. Geyikli Belediyesinin de destek verdiği bir tesis için anlaşma imzalanmıştır.

 Pasifik ve Mermerler Nano işbirliğinde kurulacak ARGE ve Tesis Türkiye'de bir ilk olup, Makinaların üretim de Türkiye de bu tesis yapılacaktır. MERMERLER NANO Yönetim Kurul Başkanı Murat Mermer sadece Türkiye için değil bu merkezde dünya susuzluk sorunu çözecek yeni teknolojileri geliştireceklerini ifade etti. İstanbul ‘da yakında yaşanacak olana susuzluk problemi içinde çözüm olarak GEYİKLİ ARGE ve TESİSİ olacağını ifade eden Mermer çok yakında Savunma Sanayimiz gibi Türkiye ‘in de adında DÜNYA konuşulmasını sağlayarak ekonomimize yeni bir GÜÇ vereceğiz.

Murat Mermer “Mermerler Şirketler grubu olarak son zamanlarda ülkemizin ihtiyaçları göz önünde bulundurmak suretiyle hedeflerimizi revize etmemiz gerekmektedir. Biz de revize edilen hedefler çerçevesinde öncelikle gıda, inşaat ve elektrikli otomobil üretimi konusunda yeni yatırımları yapacağız. Özellikle Türkiye’nin ihtiyacı olacağını düşündüğümüz orta dereye hitap edecek son derece uygun fiyatlı elektrikli otomotiv üretimi yine bunun yanı sınırında traktör üretimi olmak üzere bir takım yeni işler üzerinde çalışmalarımız devam ediyor. Türkiye'nin ihtiyacı olan yeni teknolojiler özellikle bu teknolojilerin üretimini sağlayacak fabrikalar üzerindeki çalışmalarımız fizibilite çalışmalarımız son haline gelmiştir.

 1943’ten beri Türkiye’de tanınan Mermerler Şirketler grubu şimdi savunma sanayinde de sanayicilikte de bazı atılımlarda bulunmaya karar vermiştir. Önümüzdeki günlerde grubumuzda bu konularla ilgili çalışmaları yürüten diğer CEO arkadaşlar basınla açıklamalarda bulunacaktır. Mermerler Şirketler grubu olarak ülkemize verdiğimiz hizmeti ve yatırımlarımızı gururla büyüterek sürdürmeye devam edeceğimizi sizlerle paylaşmak isteriz. Başarıyla devam ettirdiğimiz yol haritamızda amacımız Türk halkının ihtiyacını en uygun şekilde sağlayacak alım gücünü arttıracak projelerle öne çıkarak halkımıza hizmet üretmektir” dedi.

BinBin’in gong töreni, Borsa İstanbul A.Ş. Genel Müdürü Korkmaz Ergun, BinBin Yönetim Kurulu Başkan Vekili Hüseyin Ardan Küçük, BinBin Yönetim Kurulu Üyeleri Kadir Abdik, Mustafa Saim Birpınar ve Haris Pojata, Bulls Yatırım Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Akkaya, Bulls Yatırım Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Burak Salman, Bulls Yatırım Yönetim Kurulu Üyesi Mahir Can Ereren ile BinBin çalışanları ve çok sayıda davetlinin katılımıyla gerçekleşti.

Borsa İstanbul A.Ş. Genel Müdürü Korkmaz Ergun törende yaptığı konuşmasında “Bin Ulaşım Teknolojileri, şehir içi ulaşımda önemi giderek artan sektörün öncü şirketlerindendir. Yurt içinde birçok şehirde faaliyetlerini genişletirken, uluslararası alanda da yer edinmeye başlamıştır. Genç ve dinamik ekibiyle geliştirdiği yazılımla, yürüttüğü Ar-Ge çalışmalarıyla büyümeye devam edecektir. Bin Ulaşım Teknolojileri bugün Borsamızda işlem görmeye başlayarak, girişimci ve yenilikçi ruhunu daha kurumsal bir yapıyla güçlendirecektir. Halka arzdan elde edeceği geliri, çevreci çözümler geliştirmek üzere yatırımlarda kullanacaktır. Bin Ulaşım Teknolojilerinin halka arz sürecinde emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Bin Ulaşım Teknolojilerine Borsamız ailesine hoş geldiniz diyor, sermaye piyasalarına hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.

“YATIRIMCILARIMIZLA BERABER BÜYÜYECEĞİZ”

Bugün gerçekleşen gong töreniyle yeni bir dönemin kapısını araladıklarını belirten BinBin Yönetim Kurulu Üyesi Kadir Abdik, “BinBin olarak 2019 yılında üniversite kampüslerinde başladığımız yolculuğumuza bugün yurt dışına açılan ilk Türk mikromobilite şirketi olarak devam ediyoruz. Türkiye, Arnavutluk, Bulgaristan, Bosna Hersek ve Kuzey Makedonya'da milyonlarca kullanıcıya hizmet veriyoruz. Ülkemizde ve global pazarlarda mikromobilite ekosistemini geliştirmek, çevreye duyarlı teknolojilerle karbon salınımını azaltmak ve sürdürülebilir ulaşımı yaygınlaştırmak için var gücümüzle çalışıyoruz. BinBin mobil uygulamamızı geliştirerek ulaşımın Super App’i olmayı hedefliyoruz. Bu hedefe giden yolculuğumuzda halka arzımız da önemli bir adım oldu. Halka arzımızı başarıyla tamamlamanın gururunu yaşıyoruz. Yatırımcılarımızın güvenine layık olacağımıza ve yatırımcılarımızla beraber büyüyeceğimize inancım tam. Halka arzla birlikte artacak öz kaynaklarımız sayesinde şirket alımı da dahil olmak üzere sektörde yer alan ve oluşacak fırsatları değerlendirmeyi, yeni yatırımları finanse etmeyi planlıyoruz. Böylece sürdürülebilir ulaşıma, teknoloji ekosistemine, ülke ekonomimize ve istihdamına sağladığımız katkıyı daha da artırmayı hedefliyoruz. Halka arzımızın ülkemize, sermaye piyasalarına, şirketimize ve yatırımcılarımıza hayırlı olmasını dilerim” dedi.

“BULLS YATIRIM OLARAK YANLARINDA YER ALDIĞIMIZ İÇİN ÇOK MUTLUYUZ”

Bulls Yatırım Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Burak Salman ise “5 farklı ülkede 17 şehirde faaliyet gösteren ve yaklaşık 4 milyon kullanıcıya ulaşan Bin Ulaşım’ı, sadece bir mikromobilite şirketi olarak değil, elindeki datayı kendi yazılımı ile işleyen büyük bir teknoloji şirketi olarak görmekteyiz. Tüm bunlara ek olarak, karbon salınımına engel olan çevre dostu iş modeli ve ulaşım sektöründe büyük kolaylıklar sağlayan Bin Ulaşım’ın, halka arz sonrası hedeflerinde yatırım ve büyümenin olduğunu görmekteyiz. Bulls Yatırım liderliğinde halka açılma süreci tamamlanan Bin Ulaşım, 9.2 milyar TL’lik bir değerleme seviyesinden halka açıldı. Halka arza yaklaşık 279 bin yatırımcı katılırken, halka arz büyüklüğünün yaklaşık 1.4 katına eşdeğer bir talep geldi. Bulls Yatırım olarak, bu yolculukta Bin Ulaşım’ın yolunun açık olacağına inanıyoruz ve başarılarının daim olmasını diliyoruz” diye konuştu.

2017’de kurulduğu günden itibaren, ülkemizi kalkınmasını hedefleyen Tüm Kalkınma ve İş Adamları Derneği, 46’ın üstünde il başkanlığı 10 İlçe başkanlığı ve 5 bin üyesiyle dev bir kadrosuyla yolunu devam ediyor. 320 Renkli simanın katıldığı toplantıda sırasıyla katılımcılar kendilerini tanıttıktan sonra yeni atanan Yönetim Kurulu Üyelerinin Mazbatalarının Beyhan Öztamahkar, İnan Yılmaz, Ömer Işık verdi.

ESKİ BAKAN AKARCALI’DA TÜMTKİAD’A KATILDI

Şölen tadında geçen toplantıya eski bakan Bülent Akarcalı’da katıldı. Alkışlar eşliğinde sahneye çıkan Akarcalı, ‘ TÜMKİAD Türkiye’nin kalkınmasına önemli bir rol model olacak. Bu nedenle TÜMKİADIN her zaman yanında olacağım’ dedi.

TÜMKİAD olarak  bugüne kadar 46 ilde teşkilatlanmasını tamamladıklarını  ve 10 İlçe başkanlığını atadıklarını dile getiren Tanrıkulu,’ Her geçen gün üye sayımızı artırarak Ülkemizin en güçlü bir STK’sı olması için yolumuzu hızlı adımlarla devam ediyoruz. TÜMKİAD, 2017’de kurulduğu günden itibaren, ülkemizi kalkındırmayı amaçlayan, bu uğurda üretim ve istihdamı yenilikçi yöntemlerle destekleyen bir kuruluştur .TÜMKİAD 46’ın üstünde il başkanlığı 10 İlçe başkanlığı ve 5 bin üyesiyle kurduğu dev kadrosuyla gecesini gündüzüne katıp ülkesi ve milleti için çalışan bir STK’dır. TÜMKİAD'ımızla Anadolu’da Kürdü, Türkü, Lazı, Çerkez’i aynı şekilde sardık bölünmez tek parça haline getirdik. Dosya takipçisi olmayacağız sadece ülkemizin kalkılması için gece gündüz çalışacağız’diye konuştu.

HİÇ ADAM YÖNETMEMİŞ İNSANLAR GELİP ÜLKEYİ YÖNETİYORSA O ZAMAN BURADA BİR PROBLEM VAR

Üreten, istihdam yaratan insanların siyasete ve devlet yönetimine doğrudan etki etmesi gerektiğini söyleyen Başkan Tanrıkulu, “İş insanları, işi emeği yöneten insanların siyasete yön vermesi gerek. Hiç adam yönetmemiş insanlar gelip ülkeyi yönetiyorsa o zaman burada bir problem var. “Sadece üretmek, sanayici olmak yetmiyor. Bu ülkenin yetenekli insanlarının önünü açmamız gerekiyor. -65-70 yaşında odaların koltuklarında oturan kişiler yerlerini gençlere bırakmalıdır.

Konuşmaların sonunda TÜMKİAD’ın atadığı ilçe başkanla Mazbata verilirken, yeni üyelere rozet takıldı.

TÜMKİAD Genel Başkanı Nihat Tanrıkulu, ülkenin çeşitli sorunları ve çözüm yollarının ele alındığı toplantının önemine vurgu yaptı. TÜMKİAD, bugüne kadar 46 ilde teşkilatlanmasını tamamlayarak, pek çok ilçede de faaliyetlerini sürdüren başarılı bir sivil toplum kuruluşu olarak öne çıkıyor.

Toplantıda, her biri alanında uzman katılımcılarla ülkenin ekonomik ve toplumsal sorunları tartışıldı; çözüm önerileri sunuldu. Genel Başkan Nihat Tanrıkulu, Türkiye’nin dört bir yanından gelen katılımcıların geniş bir perspektif sunduğunu belirtti ve bu tür toplantıların ülkenin kalkınmasına büyük katkı sağladığını ifade etti. Tanrıkulu, sözlerine şu şekilde devam etti: "Bu toplantılarla ülkemizin geleceği adına önemli adımlar atıyoruz. Katkı sağlayan herkese teşekkür ediyorum." Toplantı, katılımcıların fikir alışverişleri ve ileriye dönük stratejik planlamalar ile sona erdi.

Toplantıya, MAK Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Kulat, Sağlık ve Turizm Eski Bakanı Bülent Akarcalı, Design VIP Yönetim Kurulu Başkanı Erbakan Malkoç, Prof. Dr. Ahmet Duran, Olay Medya Yönetim Kurulu Başkanı Celal Çiftçi, Siyaset Bilim ve Uluslararası İlişkiler Dr. Saadettin Kılıç, Dahiliye Uzmanı Baş Hekim Fikret Duran, Avukat Burak Evci, İmalatçı-Sanayici Zeki Çelik, Cargom Express CEO Dr. Yasin Kalafatoğlu , Akıllı Işıklar Otomasyon Genel Müdürü Mehmet Kıvanç Özel, Varnaz İnşaat Gayrimenkul Danışmanlık Başkanı Barbaros Narçin, 7C Basalia AG Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Başal, Fırat Otomotiv İnşaat Firma Sahibi Ramazan Gürgöze, Gökkuşağı Yapı Yönetim Kurulu Başkanı Cemal Avcı, Demir Ticaret AŞ İş İnsanı Sendikacı Ali Demir, Gazeteci Gençlik ve Spor Eski Genel Müdürü Mehmet Atalay, İstanbul Ticaret Üniversitesi Öğretim Görevlisi Doçent Ali Küçükçolak, ÇEBİ Gayrimenkul Yatırım Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı Lütfi ÇEBİ, Bankacı, Bölge Müdürü Levent YENİKAYA, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Tuncer DAĞ, IQ Partners Money Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para IQ Grup Şirketleri Yönetim Kurulu Başkanı Ferkan ÇELİK, Sapma Otomotiv Ticaret AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Karpuz, Ritim Matbaacılık Metin Kara, Dizayn VIP Yönetim Kurulu Başkanı, Tümkiad Teşkilat Başkanı Murat Güngör, Tümkiad Divan Başkanı İlhami Öztürk, Tümkiad Başkan Vekili Dilek Koca, Tümkiat Teşkilat Başkan Yardımcısı Genel Koordinatör Arzu Bulut katıldı.

Arslan, özellikle hurda piyasasındaki dönemsel dalgalanmalar ve Türkiye'nin demir çelik sektöründe lider konuma gelmesinin, tüm sektörlerin hızlı bir gelişme süreci içinde olduğunun açık bir göstergesi olduğunu ifade etti. Üretim sektörünün sürdürülebilir bir büyüme sağlayabilmesi için ana temel malzeme üreticilerinin finansal dengelerinin korunmasının önemli olduğunu dile getiren Arslan, bu noktada krediye erişimin kolaylaştırılması gerektiğine dikkat çekti.

Önümüzdeki 6 aylık dönemde de bu büyüme trendinin korunmasını temenni eden Arslan, böyle bir büyümenin Türkiye ekonomisinin temellerini daha da güçlendireceğini belirtti. Sektörel Ar-Ge ve inovasyon yatırımlarının artmasının da demir çelik sektörünü sağlam bir zemine oturttuğuna dikkat çeken Arslan, sektörün gelecekteki potansiyelini güçlü bir şekilde koruduğunu ifade etti.

Toplantının açılışında konuşan Alkan, “7 ay önce kurduğumuz hayali bugün gerçekleştirmiş olmaktan son derece mutlu ve gururluyuz. Her biri deneyimli, yetenekli ve başarılı 40 iş kadını arkadaşımla birlikte; aylar süren beyin fırtınaları, araştırmalar, koşuşturmalar, toplantılar gerçekleştirdik. 'Daha iyisini nasıl yapabiliriz’in peşinden koştuk. Bütün bunların sonunda ortaya çıkan bugün tanıtmaktan son derece onur duyduğum USKD'yi sizlerle buluşturuyoruz” dedi.

DAHA ADİL VE DAHA EŞİT BİR DÜNYA İÇİN

Dünyanın değişip dönüştüğünü ve daha adil, eşit ve barış dolu bir yaşam için yola çıktıklarını dile getiren Ayla Alkan, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her şey dönüşüyorken biz aynı kalamazdık. Hem büyük resmi hem de ince ayrıntıları görebilen arkadaşlarımla birlikte işte bu değişip dönüşen dünyayı daha adil daha eşit daha barış dolu bir gezegen yapabilmek adına biz ne yapabiliriz? dedik. BM’nin sürdürülebilir kalkınma amaçları doğrultusunda iş kadınları olarak hem ülkemize hem dünyaya katkıda bulunabilir, bu konuda topluma, iş dünyasına liderlik edebiliriz diye düşündük. Uluslararası anlamda sürdürülebilir kalkınma amaçlarına yönelik bir tüzükle kurulmuş olan ilk ve tek iş kadını derneği olarak, 17 amaç doğrultusunda harekete geçmek, toplumu harekete geçirmek, dünyadaki değişime ve dönüşüme öncülük etmek, her daim pusulamız olacaktır”

PROJELER HAZIR

Hedeflerini de açıklayan USKD Başkanı Ayla Alkan şöyle devam etti: “Kuruluş tarihimiz olan 15 Ağustos 2024'ten itibaren ilk genel kurulumuzu gerçekleştirdik. Çalışma organlarımızı belirledik. Toplantılarımızı yapmaya, plan ve stratejilerimizi oluşturmaya başladık. Avrupa Birliği programı olan Sivil Düşün’e Kalkınmada Kadın Girişimcilik Zirvesi, İç İşleri Bakanlığına Kültürel Mirasına Sahip Çıkan Genç Kadınlar ve Sivil Toplum İçin Destek Vakfı'na Depremden Etkilenen Ergenler ve Gençler İçin Sosyal ve Duygusal İyileşme Projesi olmak üzere 3 hibe çağrısına proje yazdık ve gönderdik. Biz ne kadar şanslıyız ki; bu yolda bizi cesaretlendiren dostlarımız var. Destekçilerimiz ve hayal ortaklarımız, en başından itibaren bizlere yol gösteren, hiçbir karşılık beklemeden tıpkı bir gönüllü gibi çalışan, USKD’ye can veren, bu serüvenden heyecan duyan, oluşumunda ve gelişiminde emeği olan herkese en içten teşekkürlerimi sunuyorum”

ZİHNİYET DÖNÜŞÜMÜNE İHTİYAÇ VAR

Kadınların sadece iş gücüne katılımı değil, toplumsal hayata katılımları açısından da desteklenmeleri gerektiğini kaydeden Alkan, şunları söyledi: “Negatif bir önyargıyla oluşan 'Kadın yapamaz' görüşünün değiştirilmesi, kadınların farklı iş kollarına yönlendirilmesi için toplumumuzda bir zihniyet dönüşümüne ihtiyaç var. USKD olarak amaçlarımız arasında bu dönüşümü gerçekleştirecek eğitimleri vermek, bu konuyu toplumun tüm katmanlarına doğru bir iletişim çalışmasıyla anlatmak da bulunuyor. USKD olarak kız çocuklarına yapılan yatırımı sürdürülebilir kalkınmanın anahtarı olarak görüyoruz. Özellikle teknoloji ve bilime erişimde kadın ve kız çocukları başta olmak üzere; herkesin erişimini sağlamak üzere çalışmalarımızı sürdüreceğiz”

YENİ ÜYELER DE USKD'YE MERHABA DEDİ

Konuşmaların ardından USKD'ye katılan yeni üyelere rozet takdimi yapıldı. Paralimpik oyunlarında tekerlekli sandalye tenisine katılan ilk Türk kadın sporcu olan Büşra Ün'e onur üyesi rozetini USKD Başkanı Ayla Alkan taktı.

Yeni üye Zeynap İlayda Karadağ Acar'ın rozetini İzmir Resim Heykel Müdürü Prof. Dr. Fürüzan Caman takdim ederken; yeni üye Neslihan Karaali Bedük'ün rozetini ise Çukurova SİFED ve Adana İş Kadınları Derneği Başkanı Berman Mantı taktı. Nihal Atçalı'ın üyelik rozetini Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Yaprak Gülcan verdi.

Heyetler arası işbirliği imzaları atıldıktan sonra bir konuşma yapan Tümkiad Genel Başkanı  Nihat Tanrıkulu, Çin’in önemli bir Pazar olduğunu söyledi. Tanrıkulu, ‘Bugün buradaki çok önemli isimleri misafir ediyoruz. Ve bugün buradaki varlığımız karşılıklı olarak neler yapabileceğimiz noktasında önemli cevaplar barındırıyor. Bizler küresel ölçekli ticaretin belli markalar üzerinden domine edildiği düzenin değişmesi gerektiğine inanıyoruz. Ve Tümkiad olarak bizler bu sorumluluğu üzerimize alıyoruz’dedi.

İletişimin, ulaşımın ve teknolojini transferinin en yoğun döneminde Özellikle kobi düzeyinde kazan kazan yöntemi ile atılacak tüm adımların takipçisi olacaklarını ifade eden Tanrıkulu, ‘Çin ile doğrudan ticaret rakamlarını büyütecek adımları hızlıca atacağız.” diye konuştu.

Almina Besra BABAR

Global çapta güçlü metodolojisini kullanarak, organizasyonların çalışan deneyimlerini ölçen Great Place to Work yaptığı değerlendirmeler doğrultusunda yüksek güven kültürüne sahip yüksek performanslı şirketleri ödüllendiriyor. Araştırmaları dünya çapında 100 milyonu aşkın çalışan bağlılığı anketinden derlenen verilerle desteklenen Great Place to Work, her yıl dünyanın en büyük iş yeri mükemmelliği çalışmasını yürütüyor. Çalışanları ile güçlü ilişkiler kurarak insanı merkeze alan yönetim anlayışını benimseyen Fersan, aldığı bu ödülle çalışanlarına sağladıkları iyi iş ortamını onaylamış oldu.

“Önce İnsan”

Türkiye’de ilk kez satışa sunulan Develey sosların şirket içi lansmanı için bir araya gelen Fersan çalışanları, bu anlamlı ödül ve başarıları da aynı etkinlikte kutladı. Fersan olarak ekip ruhu ile başarı, inovasyon, gelişim, açık ve şeffaf iletişimden oluşan etik değerleri ile hareket ettiklerini belirten ve çalışanların kendilerini serbestçe ifade edebildikleri güven kültürünü temel aldıklarının altını çizen Fersan Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Gürhan Güven konuyla ilgili olarak şu görüşleri dile getirdi: “İş birliği ve dayanışma ortamı içinde çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini ön planda tutuyor, onların hayatlarına dokunarak yarattığımız mutlu çalışma ortamıyla tüm başarılarımızı birlikte kutluyoruz. Söz konusu yaklaşımımızın hem çalışanlarımız hem de bağımsız kuruluşlar tarafından takdir edilmesi ise bizim için en büyük ödül konumunda. Great Place to Work kapsamında bu kıymetli konumlandırmalara layık görüldüğümüz için son derece mutlu ve gururluyuz. Emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma bir kez daha teşekkür ediyorum.”

“Kurum kültürünün merkezinde insan var”

Çalışan odaklı bir şirket olduklarını vurgulayan Fersan İnsan Kaynakları Müdürü Seçil Azizoğlu sözlerini şöyle sürdürdü: “Önce İnsan mottosu ile hareket eden Fersan’ın tüm insan kaynakları uygulamaları da bu yaklaşımımız çerçevesinde geliştirilip hayata geçiriliyor. Sürekli öğrenen bir organizasyon olma vizyonuyla hareket ederken, çalışan güvenliği ve sağlığı bilinci başta olmak üzere çeşitli konularda sağladığımız eğitim olanaklarıyla çalışanlarımızın gelişimine katkı sunmayı önemsiyoruz. Bu alandaki uygulamalara ek olarak, iş-yaşam dengesini önceliklendiren kurum kültürümüzle çalışanlarımızın sosyal haklarını sürekli şekilde iyileştirme hedefimize yönelik adımlar atıyoruz. Bunlar arasında; 5 yerine 10 gün Babalık, 16 yerine 18 hafta Annelik, ilk 6 ay 1,5 saat yerine 3 saat Süt izni gibi iyileştirmelerin yanı sıra sigara içmeyen personele 5 gün, ilkokulda eğitim gören çocuğu bulunan anne-babalara ise okulun ilk günü ve karne günlerinde izin hakkı gibi yeni uygulamalarla da öne çıkıyor, sektörden ayrışıyoruz. Geçtiğimiz yıl yapılan bir araştırmada ‘En Mutlu İşyeri’ seçilmemizin ardından 2024 yılında Great Place To Work tarafından hem ‘Harika İş Yeri’ seçilmemiz hem de tüm dünyada itibar gören ‘En İyi İşverenler’ listesine Ege Bölgesi ve Türkiye genelinde girmemiz sektörümüzde daha da öne çıkmamızı sağladı. Değerli ekip arkadaşlarımızla birlikte çalıştığımız her an ve yakaladığımız her başarı ile bu ödülü birlikte inşa ettik. Bize bu başarıyı ve gururu yaşattıkları için her birini kutluyor, teşekkürlerimi sunuyorum.”

Arslan, yüksek teknolojili ve yüksek katma değerli ürünlerde dikkat edilmesi gereken en önemli hususun bu ürünlerin patentlenmesi olduğunu vurgularken, bu ürünlerin üretilmesi için iyi yetişmiş teknik insan gücüne, markalaşma adımlarına, pazar araştırmalarına, patentleme çalışmalarına ve pazarlama stratejilerine ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Bu kapsamda, Ar-Ge yatırımlarıyla teknik nitelikli bir altyapı oluşturulmasının önemine değindi.

Arslan, Türkiye'de bu alandaki yatırımların cari açığı kapatacağını ve ülkenin dünya ticaretinde daha fazla pay almasını sağlayacağını belirterek, yüksek katma değerli ürünlerin ihracata, personel istihdamına ve küresel rekabet gücüne önemli katkılar sunduğunu ifade etti. Son olarak, yüksek teknolojili ve katma değerli ürünlerin desteklenmesi gerektiğini vurgulayan Arslan, bu alanlarda atılacak projelere yüksek destek fonları sağlanması gerektiğini dile getirdi.

Para piyasalarında sürekli değişen faiz oranlarının yanı sıra dolar euro gibi dövizde de artışların yaşanmasıyla Emlak sektörü sekteye uğradı. Çünkü alım gücü tamamen değişti ve bu durum insanların parayı yastık altında bekletmesine sebep oldu hal böyle olunca emlak ve gayrimenkul sektörü de en durgun zamanına girmiş oldu ki bu Ülkemiz adına iyi bir durum değildir diyen Solo Yatırım Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Cengiz, Kredi piyasası Emlak sektörünü yerinden oynatabiliyor sektörü daima güncel ve canlı tutabilmek icin kredi ve faiz oranlarının iyileştirilmesi gerekmektedir dedi. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre nisan ayında konut satışı Bir önceki yılın aynı ayına göre %11.8'lik bir düşüş yaşıyor ve bu çok ciddi bir düşüştür. Aynı şekilde Merkez Bankası’nın da açıkladığı gibi konut fiyatları Mart ayında %52 arttı. Mayıs 2021’den bu yana emlak gayrimenkul sektörü ilk defa bu kadar düşüşe geçti diyen Hakan Cengiz, ipotekli konut satışları ve yabancılara konut satışları çok sert bir düşüş yaşıyor bir an önce taze kana ihtiyaç var dedi.

İlave yatırımlar için, yeterli depolama alanları olmalıdır

Yatırımlar için uygun nitelikli yeterli depolama alanlarına ihtiyaç olduğunun altını çizen Oruç Kaya, şunları kaydetti:“Sağlıklı sürdürülebilir büyüme ve refah artışı için ülkemiz, ülkemizdeki yatırımcıların yanı sıra her yıl yaklaşık 15 milyar dolar doğrudan yabancı yatırım almalıdır. Doğrudan yabancı yatırımların da en az yarısı, depolanması zorunlu olan “mal” yani “üretim, toptan, perakende” sektörü olabilmelidir. Bu da her yıl ilave 500-550 bin m2 depolama alanı gerektirir. Yeterli sayıda ve büyüklükte nitelikli depolama alanı olmaz ise, yatırımlar yeterli olanda ülkemize gelmez, çünkü üretim ve satış için yeterli depolanma alanları zaruridir. Gelecek 5 yıl içinde ihtiyaç olacak ilave 25 milyon m2 depolama alanının inşa edilmesi için Hazine’ye ait araziler depo yapmak şartı ile daha düşük fiyatlara ve uzun süreli olarak kiralanabilir. Nitekim depo inşaatları da; inşaat merkezli diğer iş kollarını da kapsayacak şekilde milyarlarca dolarlık cironun elde  edilmesi ve iktisadi katma değerin üretilmesi, inşaatlarda ve inşaat ile ilişki sektörlerde çalışacak on binlerce kişinin istihdam edilmesi, istihdam edilen çalışanların yapacağı harcamaların ekonomiye girmesi ve vergi geliri gibi birçok direkt ve dolaylı maddi kazanımın oluşmasını sağlayabilir.” diye konuştu.

e-ticaret, klasik perakendeye oranla 3 kat fazla depolama alanına ihtiyaç duyuyor

e-ticaretin beklenenden daha hızlı gelişerek büyüdüğünü ifade eden Oruç Kaya, konuşmasına şöyle devam etti:“e-ticaret, klasik perakendeye göre 3 kat daha fazla depolama alanına ihtiyaç duyuyor. Her 30 milyar TL’lik e-ticaret satışı için en az 120 bin m2 depolama alanı gerekebiliyor. Buna göre, depolanan ve dağıtılan yaklaşık 550-600 milyar lira değerindeki e-ticaret ürünleri için ülkemizde yaklaşık 2,4 milyon m2 e-ticaret amaçlı depolama alanı olması gereklidir. Ayrıca, iadeler de, e-ticarette daha fazla depolama alanı ihtiyacını ortaya çıkarmaktadır.” şeklinde konuştu. 

Yeni Pazarlar, Güçlü İş Birlikleri

Derya Bağcı, şu anda Umman, Afrika ve birçok farklı ülkede stratejik iş birliklerini sürdürdüklerini vurguladı. Bu bağlamda, BRICS Ulusal Şirketler İş Kulübü'nün Türkiye ayağının başarıyla faaliyete geçtiğini duyurarak, bu kuruluşun Türkiye'nin BRICS ülkeleriyle olan ticari ilişkilerini geliştirme hedefi doğrultusunda atılmış büyük bir adım olduğunun altını çizdi. Bağcı, önümüzdeki dönemde de diğer ülkelerle ticaretin artırılması için çeşitli projelerin hayata geçirileceğini ve bu sayede Türkiye ekonomisine yeni pazarlar kazandırılacağını ifade etti.

Bağcı, zirve öncesinde gerçekleştireceği görüşmelerin, Türkiye'nin BRICS ülkeleriyle olan ilişkilerini daha da derinleştireceğini ve iki taraf arasında karşılıklı ekonomik fırsatlar yaratacağını belirtti. Bu görüşmelerin, Türkiye'nin uluslararası arenada daha güçlü ve etkin bir konuma gelmesi adına kritik bir öneme sahip olduğunu dile getiren Bağcı, BRICS ülkeleriyle olan ekonomik ve ticari ilişkileri geliştirmek için her türlü iş birliğine açık olduklarını kaydetti.

Türkiye İçin Yeni Ufuklar

Derya Bağcı'nın açıklamaları, Türkiye'nin BRICS ülkeleri ile ekonomik ilişkilerini güçlendirme yönündeki kararlılığını ve uluslararası iş birliklerine olan istekliliğini gözler önüne seriyor. Kazan'da yapılacak zirve, bu hedefler doğrultusunda Türkiye'nin uluslararası arenada daha etkin bir oyuncu olabilmesi için büyük bir fırsat sunuyor. BRICS platformundaki bu tür iş birliklerinin, Türkiye ekonomisine büyük katkılar sağlaması ve yeni ekonomik ufuklar açması bekleniyor.

Sanayinin ve kalkınmanın en önemli sacayaklarından biri olduğuna dikkat çeken Arslan, gençlere bu konunun doğru bir dille anlatılması ve farkındalık uyandırılması gerektiğini belirtti. Teknik eleman iş gücünün yetersizliği ve gençlerin sanayi sektörünü tercih etmemelerinin gelecekte ciddi sorunlara yol açabileceğini öngördüklerini söyledi. Gençlere, sadece lisans mezunu olmanın meslek sahibi olmak anlamına gelmediğini doğru bir şekilde öğretmenin önemine değinen Arslan, üniversite-sanayi iş birliği programlarına daha fazla ağırlık verilmesi gerektiğini ifade etti.

Arslan, KALSİAD olarak, gençlerin bilinçlendirilmesi ve teknik konularda yetişmesi için birçok projeye öncülük edeceklerini belirtti.

Memur ve memur emeklileri yılın ilk 6 ayında toplu sözleşme ile yüzde 15 zam aldı. Memur ve memur emeklisine toplu sözleşme gereği ilk 6 aydan doğacak enflasyon farkı da verilecek. 6 aylık enflasyonun yüzde 15'i aşan bölümü enflasyon farkı olarak maaşlara yansıyacak. Memur ve memur emeklileri yüzde 19,31 oranında zammı aldı.

Türkiye'de son 2 yıldır pırlanta sertifika ile uluslararası bir kurum olmadığından dolayı kuyumcuların verdikleri kendi kartları ve sertifikalı kullanılmakta buda tüketiciyi aldığı üründe en az % 40 ve üstü zarar ettirmekte idi.

Dünyanın en saygın pırlanta sertifika kuruluşu olarak kabul edilen firmanın Türkiye yatırımı 35 milyon dolar olarak da ayrı bir rekor yatırım tutarına ulaştı.

İzmir’den sonra Ankara, İstanbul, Kayseri ve Anadolu'nun tamamında devam edecek olan proje bu yıl içinde toptan ve perakende hizmeti veren 5000 den fazla kuyumcuya ulaşıp pırlanta pazarına yeni bir enerji kazandırmayı hedefliyor.

Dünyanın en büyük pırlanta sertifika kuruluşu İzmir toptan ve perakende esnafı ile bir araya gelerek Türkiye faaliyetlerine start verdi. Türkiye'de sertifikalı uluslararası pırlanta alımının tamamı İle tüketiciyi korumak amaçlı faaliyete geçirmeye kararlı olan sertifika kurumu, alınan tüm pırlantalar da kar odaklı % 30 değer kazanmasını sağlayan uluslararası geçerliliği alan sertifika ile tüketiciyi kalıcı olarak korumak mümkün olabilecek.

Hrd Antwerp dünyanın en geçerli ve kabul edilen sertifika kurumu olarak kabul edilmekle.

İzmir'de 38 farklı kuyum esnafının katıldığı özel organizasyonda, İzmir kuyum odası başkanı Murat Kurtuluş Buyrukçu, 9 Eylül Üniversitesinden Prof. Dr. Cemolog Murat Hatipoğlu ve Hrd Antwerp Türkiye Yönetim kurulu başkanı Tuncay Çaltekin ve Başkan vekili Arzu Özer katıldı.Sertifika kurumunun Türkiye pazarına girmesi ile artık sertifikalı ürünlerde zarar etme konusu bitecek ve Türkiye'de alınan pırlantalı ürünler dünyanın birçok ülkesinde değerine geri dönüştürülebilecek ve yıllar boyunca değerinden bir şey kaybetmeden değerIenmesi mümkün olacak. Tüketiciyi alırken en az % 30 kar ettirecek ve geri iadesi ya da satışında % 40 tan başlayarak değer kaybetmesinin önleneceği sertifikalandırma İle artık Türk tüketiciler korkmadan erişebilecek ve genç kızlar hayallerini süsleyen tek taşlarını korkmadan daha güvenle alabilecek.

Döviz kuru ve petrol fiyatlarındaki hareketlilikler benzin motorin fiyatlarına indirim veya zam olarak yansıyor. Brent petrolün varili, uluslararası piyasalarda 78,74 dolar civarına kadar düştü. Sektör kaynaklarının aktardığına göre, cuma gününden geçerli olmak üzere benzin grubunda 1 lira 25 kuruş, motorin gurunda ise 1 lira 21 kuruş indirim bekleniyor.

GÜNCEL AKARYAKIT POMPA FİYATLARINA GÖRE;

İstanbul Benzin: 42,36 TL    Motorin: 41.37 TL

Ankara Benzin fiyatı: 41,41 TL  Motorin fiyatı: 40,39 TL

İzmir Benzin fiyatı: 42,62 TL  Motorin fiyatı: 41,68 TL

AKARYAKIT FİYATLARI NASIL HESAPLANIYOR?

ürkiye'de benzin ve motorin fiyatları hesaplanırken; Gümrüksüz rafineri fiyatına ÖTV ve EPDK payının eklenmesiyle KDV hariç Rafineri satış fiyatı bulunuyor.

Gümrüksüz Rafineri Fiyatı hesaplanırken ise, Akdeniz-İtalyan piyasasında yayınlanan günlük CIF Akdeniz ürün fiyatları ve günlük Dolar kuru takip edilerek, belli bir fiyat değişim farkında gümrüksüz rafineri tavan satış fiyatı elde ediliyor.

Kale Grubu Başkanı ve CEO’su Zeynep Bodur Okyay, sosyal girişimcilik ekosisteminin Türkiye’de de büyümesinden mutluluk duyduklarını belirterek, “Yol arkadaşı olarak gördüğümüz sosyal girişimcilerle birlikte, dezavantajlı grupları güçlendirme ve yarattığımız sosyal etkiyi artırma yolculuğumuza devam ediyoruz” dedi.

Kale Grubu’nun kurucusu Dr. (h.c.) İbrahim Bodur’un, değerlerini yaşatmayı ve sosyal girişimcilik ekosistemini destekleyerek yaratılan etkiyi büyütmeyi amaçlayan İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı’nın kazananları açıklandı.

Bu yıl 4 kategoride toplam 316 başvuru alan ödül programında Seçici Kurul’un yaptığı değerlendirme sonucunda; Erken Aşama kategorisinde polyester atığını polyester yününe dönüştürerek atık sorununun önüne geçmeyi amaçlayan HARCY; İleri Aşama kategorisinde sunduğu akıllı su yönetim platformu ile sanayi tesislerinde su israfını azaltmayı hedefleyen BLUEIT; İşbirliği kategorisinde okul öncesi için cinsiyet ayrımı gözetmeyen, yaratıcılığı destekleyen eğitici ve eğlenceli oyuncaklar tasarlayan ve Tohum Otizm Vakfı iş birliğiyle otizmli çocukları da faydalanıcı skalasına alan MORITOYS; Gençlik kategorisinde ise engelli bireylerin yazılım ve tasarım başta olmak üzere teknik beceri setlerini artırmayı, böylece onları iş piyasalarına entegre etmeyi hedefleyen OVERCAMP ödüle değer bulundu.

Zeynep Bodur Okyay: “Sosyal girişimlerin markalarımızla ortak çalışma fikri heyecan verici…”

Kale Grubu Başkanı ve CEO’su Zeynep Bodur Okyay, tüm dünyada 10 milyon civarında sosyal girişim olduğunu ve bu işletmelerin dünya çapında 200 milyon işi desteklediğini belirterek, “Sosyal girişimcilik Türkiye’de de yükseliyor. Bu ilerlemede, 8 yıl önce hayata geçirdiğimiz İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programının büyük katkısı var. Sosyal girişimciler dünyada her yıl 2 trilyon dolarlık iş kapasitesi oluşturuyor. Önemli ve gelecek vadeden bir iş potansiyeli. Kale Grubu olarak bu potansiyeli gördük. Sosyal girişimlerin toplum ve çevre sorunlarına çözüm bulma fırsatına sahip olduğuna inandık. Ekosistemi destekliyor, büyütüyor ve sosyal girişimcilerle birlikte gelişiyoruz. Sosyal girişimlerin markalarımızla ortak çalışma fikri heyecan verici… Bu potansiyeli mutlaka değerlendireceğiz. Bu yılın başından itibaren holding fonksiyonlarımızı da etki yatırımlarına odaklanacak şekilde yeniden yapılandırmaya başladık, dezavantajlı grupları güçlendirme ve yarattığımız sosyal etkiyi artırma yolculuğumuza devam ediyoruz” şeklinde konuştu.

Kale Grubu Kurumsal İletişim ve Etki Yatırımları Bölüm Başkanı Rana Birden de şunları söyledi: “İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı ile sekiz yıl önce yola çıkarken, sosyal girişimcileri destekleyip kamuoyu önüne çıkmalarını sağlayacağımız, varlığıyla da sosyal etki bırakabilecek bir programı hayata geçirmeyi amaçlamıştık. Bu etkinin, dünyaya iyi bakmak için en iyi yol olduğuna inandık. Öncelikli hedeflerimizden biri, iş dünyasının bakış açısında bir fark yaratabilmekti. Bu yolla sorumlu ve etki odaklı liderliğin meydana getirebileceği değişime dikkat çekmeyi hedefledik. 8 yıl gibi kısa sayılabilecek bir sürede bu hedefler yolunda önemli mesafe aldık. Özel sektörün dikkatini sosyal girişimcilik kavramına çekmeyi ve benimsemelerini başardık, iş alanları ile entegre etme yolunda adım atmalarını sağladık.”

Impact Hub Istanbul’un kurucu ortağı Ayse Sabuncu da “Ekosistemin gelişmesine destek verme amacıyla başlatılan İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı kapsamında, daima ihtiyaç odaklı bir perspektif izleyen Kale Grubu’nun bu yıldan itibaren etki yatırımı konusuna da odaklanmasından dolayı heyecan duyuyoruz” dedi.

DİBA’da eğitim alan genç sosyal girişimci finale kaldı

İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı’na sosyal girişimcilerin ilgisi her geçen yıl artıyor. Bu yıl 4 kategoride gelen toplam 316, bugüne kadarki en büyük ikinci başvuru sayısı oldu. Başvuruların yüzde 61’i kadınlardan gelirken, finale kalan girişimler arasında kadın girişimci oranı yüzde 47 olarak gerçekleşti.

Başvuruların coğrafi dağılımı açısından da ilerleme kaydedildi. Bu yıl 165 başvuru İstanbul dışından geldi. Başvuran sosyal girişimler arasında TÜBİTAK’tan destek alanların oranı yüzde 30 oldu. Bu rakam etki girişimlerinin, Ar-Ge desteklerinden faydalandıklarını gösterdi.

Bu yıl ilk kez, Kale Grubu’nun sosyal girişimcilik ekosistemini yeni girişimcilerle beslemek amacıyla üç yıl önce Boğaziçi Üniversitesinin iş birliğiyle hayata geçirdiği Dünyasına İyi Bakanlar Akademisinde (DİBA) eğitim alan genç bir sosyal girişimci, finale kalma başarısını gösterdi.

Sosyal girişimcilere destek veren ödüller

İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı kapsamında Erken, İleri Aşama ve İş Birliği Kategorisinde kazananlara 250.000’er TL, Gençlik Kategorisi kazananına ise 50.000 TL ödül verildi. Erken, İleri ve İş Birliği Kategorilerinin kazananları, maddi ödüle ek olarak, Kale Grubu ve Impact Hub Istanbul tarafından iş geliştirme ve yatırıma hazırlık desteği, Gençlik Kategorisi kazananı ekip ise Social Impact Award Türkiye ‘24 programına geçiş ve program kapsamında kapasite geliştirme desteği alma hakkını elde etti.

Ödül gecesinde sahneye çıkan sosyal girişimlere ayrıca Türkiye'nin ilk çağdaş seramik sanatçısı Füreya Koral'ın öğrencilerinden seramik sanatçısı M. Tüzüm Kızılcan'ın imzasını taşıyan seramik tohum heykeli hediye edildi.

Sivil toplum ve iş dünyasının önemli isimleri değerlendirdi

İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı Seçici Kurulu’nda; Founder One Genel Müdürü Ali Şahin, Nivogo Kurucu Ortak ve CEO’su Arnas Akbaş, İş Grubu Yeni Nesil Girişimcilik Başkanı ve 100. Yıl Girişim Sermayesi Yönetim Kurulu Başkanı Barış Karakullukçu, Alethina Etki Girişimcilik Kurucusu Can Atacık, Dünya Ekonomik Forumu /Schwab Vakfı-Küresel Sosyal Girişimcilik İttifakı Başkanı Daniel Nowack, Etkiyap Yönetim Kurulu Başkanı Şafak Müderrisgil ve Kale Grubu Şirketleri Yönetim Kurulu Üyesi Esra Yazıcı Tözge yer aldı.

KAZANAN PROJELER

HARCY \ Erken Aşama Kategorisi

Harcy, polyester atığını polyester yününe dönüştürerek atık sorununun önüne geçiyor; polyester yünü aracılığıyla düşük karbon emisyonlu, sağlıklı ve dayanıklı yalıtım malzemeleri üretiyor. Polyester atığının yalıtım malzemesi olarak kullanmasıyla döngüsel ekonomi için değer yarattığı kadar; yalıtım malzemesi üreticileri için bütçe dostu, son kullanıcı içinse sağlıklı bir alternatif sunuyor. Harcy, bugüne değin 1,4 ton tekstil atığını ekonomiye geri kazandırarak karbon emisyonunun ciddi düzeyde azalmasına katkı sağladı. www.harcy.com.tr

BLUEIT \ İleri Aşama Kategorisi

Süresel su krizi sorununa odaklanan Blueit, sanayi sektörünün su kaynaklarının en büyük tüketicilerinden biri olduğundan hareketle endüstriyel tesislerde ve ticari binalarda su yönetimini gerçek zamanlı olarak izliyor ve optimize ediyor. Etkin bir su yönetimi sağlamak için ölçüm ve analiz, raporlama, geleceğe yönelik tahminleme, planlama ve verimsiz noktaların iyileştirilmesi şeklinde beş adımlık kapsamlı bir süreç uyguluyor. www.blueitfuture.com

MORITOYS \ İşbirliği Kategorisi

Moritoys okul öncesi için cinsiyet ayrımı gözetmeyen, yaratıcılığı destekleyen eğitici ve eğlenceli oyuncaklar tasarlıyor. Eğitici, kapsayıcı ve erişilebilir oyunlar misyonuyla faaliyetlerini sürdüren Moritoys'un piyasada 35'i aşkın ürünü bulunuyor. Oyun portföyünü otizm spektrumunda yer alan çocukları da kapsayacak şekilde geliştiren MORITOYS,Tohum Otizm Vakfı iş birliğiyle otizmli çocukları da faydalanıcı skalasına aldı. www.moritoys.com

OVERCAMP \ Gençlik Kategorisi

Overcamp, tamamen çevrimiçi düzenlenen, ücretsiz ve erişilebilirliği artırılmış Bootcamp’ler ile engelli bireylerin yazılım ve tasarım başta olmak üzere teknik beceri setlerini artırmayı; böylece ilgili bireyleri iş piyasalarına entegre etmeyi hedefliyor. Kurumlar ile engelli bireyleri eşleştiren, yapay zekâ ile güçlendirilmiş bir altyapıyla eğitime tabi engelli bireylere iş bulmayı; kurumlar için de katma değer yaratmayı misyon ediniyor.

POUND İLE GELİR FIRSATI

Redstone Mars Gayrimenkul broker'ları Berkun Çiftliklioğlu ve Mustafa Ferik te Kıbrıs'taki söz konusu yatırımın Türkiye'ye göre çok daha karlı olduğunu belirtti. Kıbrıs'taki yatırım ile günlük İngiliz pound'u üzerinden kira geliri elde edildiğini hatırlatan Çiftliklioğlu ve Ferik, öte yandan stüdyo daireden şık rezidanslara kadar uzana deniz kenarındaki dairelerin geçtiğimiz bir yıl içinde yüzde 50'nin üzerinde prim yaptığını da belirtti. Geceye katılan Redstone Holding Ceo'su Evrim Kırmızıtaş ise bu geceye özel Bursalı yatırımcılar için ekstra bir indirim daha sağladı. Bunun üzerine geceye katılan bir çok iş insanı Kıbrıs'taki projeden gayrimenkul alımı yaptı. Geceye özel avantajlı fiyatların sunulduğu lansmanda ayrıca KKTC'nin birçok lokasyonundaki farklı konsept projelerden de bahsedildi.

Çin ziyaretiyle ilgili değerlendirme yapan R. Tolga Yıldırım, şunları söyledi: “Uzay Kampı Türkiye olarak, Türk ve Çinli gençler arasında köklü dostluklar kurarak, farklılıklara saygı göstermeyi ve takım çalışmasını teşvik etmeyi misyon edindik. Bu ziyaret, iki ülke arasındaki dostane ilişkileri daha da ileriye taşıyacak ve gençlerin gelecekteki liderler olarak birbirlerini daha iyi tanımalarına olanak sağlayacak değerli bir adım olmuştur.”

2005 yılında başlayan ve 2006 yılında ilk Çinli öğrenci grubun Uzay Kampı Türkiye'yi ziyaretiyle pekişen iki kurum arasındaki ilişkiler, 2011 yılında resmi bir iş birliği protokolü ile daha da güçlendi. Uzay Kampı Türkiye 2012 yılında Türkiye’deki 'Çin Yılı' kapsamında, kaligrafi sanatçıları ve öğrencileri ağırlayarak kültürel alışverişin yanı sıra bilimsel ve eğitimsel iş birliklerine ev sahipliği yapmıştı.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Yaşayan Miras ve Kültürel Etkinlikler Genel Müdür Yardımcısı Dr. Serkan Emir Erkmen davetlilere bu özel projeyi desteklediklerini ve proje sonuçlarını Somut Olmayan Kültürel Mirasın Korunması Sözleşmesi çerçevesinde değerlendirmeyi planladıklarını belirtti.Ardından sırasıyla; İstanbul Ticaret Odası Kuyumculuk Komitesi Başkanı Ercan Özboyacı, İstanbul Sanayi Odası meclis üyesi İlyas Gençoğlu, Mücevher İhracatçıları Birliği Başkanı Burak Yakın ve onur konuğu Dünya Mücevherciler Konfederasyonu Başkanı CIBJO Gaetano Cavalieri söz aldı.

Mücevher İhracatçıları Birliği Başkanı Burak Yakın projeyle ilgili: “Türkiye, Anadolu bölgesinde bulunan ilk taşlarla yapılmış bilekliklerden başlayarak, günümüzdeki yüksek teknolojiyle üretilen mücevherlere kadar dünya çapında önemini korumuştur. Projeyi oluşturan ekibe de sektörümüzün Türkiye'de ve yurtdışında markalaşmasına katkı sağlayacak bu projede başarılar diliyorum.” şeklinde bir değerlendirmede bulundu.

Onur konuğu Dünya Mücevherciler Konfederasyonu Başkanı CIBJO Gaetano Cavalieri ise, mücevherin taşıdığı anlamı güçlendirecek bu projenin tüm dünya için önemli bir çalışma olacağını vurgulayarak Kültür ve Turizm Bakanlığı’na ve proje sahiplerine başarılar diledi.

Aylin Gözen bu topraklardaki mücevherin sadece değerli taşlardan ve metallerden oluşmadığını, aynı zamanda önemli tarihi ve kültürel mesajları da taşıdığını belirtti. “Pırıltılı Miras’ın, bir araştırma, yayın ve özel sergiler projesidir. Bu proje sayesinde kuyumculuğun ilk çağlara uzanan tarihi ve geçmişten günümüze üreticileriyle, perakendecileriyle il il mücevher haritası ortaya çıkarılarak duyurulacaktır.” dedi. Öznur Yakın da Pırıltılı Miras projesiyle incelenen şehrin mücevher tarihini ve geleneksel tekniklerini ele alarak, proje UNESCO'nun Somut Olmayan Kültürel Miras Listelerine aday göstermeyi hedeflediklerini belirtti.

1969'dan bu yana Barok Diamond, mücevherde güven ve kalite unsurunu her zaman benimsemektedir ve müşterilerine ömür boyu bakım ve hizmet garantisi vermektedir. İstanbul Kuyumcular Odası (İKO) başlatmış olduğu uygulama ile tüm ürünlerde “ Doğru Ayar – Doğru Gram – Doğru Ürün “ güvencesi ile tüketiciler İKO tarafından garanti altına alınıyor. Ayrıca etkinlik boyunca satın alınan tüm ürünlerde, ürünün tüm bilgilerinin yer aldığı ürün sertifikası da veriliyor.

‘EVLENCEK ÇİFTLER DE UNUTULMADI’

Yeni evlenecek çiftleri de unutmadıklarını söyleyen Corç Akdoğan sundukları fırsatlar hakkında şunları söyledi: ‘’Düğün Seti ve tektaş yüzüklerde de Net %50 İndirimle beraber, İster 1000 TL olsun ister 150.000 TL olsun fiyat göz ardı etmeden tüm Altın ve Mücevherlerde %100 ürün garantili sertifikasıyla beraber vereceğiz. Ziyaretçilerimiz etkinlik alanında her bütçeye uygun fiyatlarla bileklikler, kolyeler, bilezikler, küpeler bulabilecekler.’’

‘ANNELERİMİZ İÇİN EN UYGUN HEDİYELER BU ETKİNLİKTE’

Anneler günü için en uygun hediye seçeneklerini sunduklarını da dile getiren Akdoğan sözlerini şöyle tamamladı: ‘’Annelerimiz için özel tasarladığımız koleksiyonlarımızda net %50 ve tüm elmas ürünlerde de %70’e varan indirim fırsatı sağlıyoruz.

‘ESKİYİ GETİR - YENİSİNİ AL!’

Yeniliği seven, modaya ayak uydurup kendi tarzını yansıtan tüm kadınlarımız için harika bir değişim kampanyası başladı. Barok Diamond; markalı, markasız, pırlanta ya da altın nereden aldığınız fark etmeden kullanmadığınız tüm takıları en iyi fiyat garantisi ile değiştiriyor. Yerine yepyeni ışıl ışıl 2024 Pırlanta ve Altın koleksiyonlarından dilediğiniz takılara 27. Altın ve Mücevher Fırsat Günlerine Özel muhteşem indirimlerle sahip olabilirsiniz.

AB ve TSE standartlarına uygun GIA ve HRD sertifikalı birbirinden güzel tektaş ve beştaş modelleri, ekstra indirim fırsatları ile ziyaretçilerin beğenisine sunularak kadınların en özel günlerinde zarafetlerine şıklık katıyor.

Barok Diamond, Mardin Midyat kültüründen yoğrularak günümüze kadar gelen yarım asırlık tecrübesiyle ürünlerini bir sanat eserine dönüştürüyor. Uzman tasarımcıların ellerinden çıkan modern ve şık tasarımlarıyla sektörüne yön veren Barok Diamond, Kapalı Çarşı’da, Nişantaşın'da, Bakırköy’de, Carousel AVM’de ve İspanya Mollorca’da müşterilerine hizmet veriyor.

Erken Aşama, İleri Aşama, İş Birliği ve Gençlik kategorilerinde, Kale Grubu ve Impact Hub İstanbul’un ön değerlendirmesinden geçen finalistler, sivil toplum ve iş dünyası liderlerinden oluşan Seçici Kurul ile buluştu. İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı Ödülleri Seçici Kurulu’nda; Founder One Genel Müdürü Ali Şahin, Nivogo Kurucu Ortak ve CEO’su Arnas Akbaş, İş Grubu Yeni Nesil Girişimcilik Başkanı ve 100. Yıl Girişim Sermayesi Yönetim Kurulu Başkanı Barış Karakullukçu, Alethina Etki Girişimcilik Kurucusu Can Atacık, Dünya Ekonomik Forumu /Schwab Vakfı-Küresel Sosyal Girişimcilik İttifakı Başkanı Daniel Nowack, Etkiyap Yönetim Kurulu Başkanı Şafak Müderrisgil ve Kale Grubu Şirketleri Yönetim Kurulu Üyesi Esra Yazıcı Tözge yer aldı.

Seçici Kurul değerlendirmesiyle belirlenen kazananlar, 4 Haziran’da gerçekleştirilecek ödül töreninde açıklanacak.

Zeynep Bodur Okyay: “Sosyal etkimiz büyüyor”

Kale Grubu Başkanı ve CEO’su Zeynep Bodur Okyay, “Bir sanayi grubu olarak, gerçek değişim getirecek iş modellerine ve kalıcı sosyal fayda yaratmaya odaklanıyoruz. Bu kapsamda kendisi de çok değerli bir girişimci olan kurucumuz İbrahim Bodur’un adını en güzel şekilde yaşatmak için, 2017 yılından bu yana İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı’nı gerçekleştiriyoruz. Tıpkı İbrahim Bodur gibi sosyal faydayı ilke edinmiş, azim ve cesaretle harekete geçen sosyal girişimcileri desteklemeyi misyon edindik. Yalnızca sosyal girişimcilerin iş potansiyeli değil, memleketin gelişimi üzerinde de ciddi etkisi oldu. Bunu salt bir ödül platformu olarak görmüyoruz. Birbirlerinin deneyimlerinden öğrenen, birlikte iş geliştirebilen, toplumsal sorunlara ortak çözümler üretebilen sosyal girişimcilerden bir topluluk oluşturmayı amaçladık. Bugüne kadar 70’e yakın sosyal girişimin dahil olduğu bir topluluğun oluşmasına vesile olduk. Sosyal etkimiz her gün biraz daha büyüyor. Aramıza bu yıl yeni katılacak girişimlerle toplumun her kesiminde pozitif değişim yaratmaya devam etmek istiyoruz” dedi.

Finalde yarışacak sosyal girişimler

Erken Aşama kategorisinde Seçici Kurul değerlendirmesine sunulacak sosyal girişimler; geliştirmiş olduğu Kemursgen biyoteknolojik mücadele aracıyla tarım zararlılarına karşı sürdürülebilir tarım çözümleri sunan Crop Genius, polyester atığını polyester yününe dönüştürerek düşük karbon emisyonlu, sağlıklı ve dayanıklı yalıtım malzemeleri üreten Harcy, orman yangınları için yapay zekayla güçlendirilmiş erken tespit ve risk takibi çözümleri sunan Kozalak, mekanlara ve insanlara toprakla dokunuşlar yapan Mono Earth olarak belirlendi.

İleri Aşama kategorisinde ise endüstriyel tesislerde ve ticari binalarda su yönetimini gerçek zamanlı izleyerek optimize eden Blueit, karbon negatif keten ve kenevir bitki liflerini termoplastik polimerlerle birleştirerek yüksek performanslı, hafif, geri dönüştürülebilir ileri biyo-kompozit malzemeler üreten BPREG, Türkiye’de bilimsel okuryazarlığı yaygınlaştırmak hedefiyle K-8 seviyelerindeki tüm çocuklar için uygulamalı bilim eğitimi programları ve eğitim materyalleri geliştiren Eğlenceli Bilim, yenilikçi form ve formüllerle plastik ambalaj içermeyen doğa dostu içeriklere sahip ev temizlik ve kişisel bakım ürünleri tasarlayan ve üreten Going Zeero, kahve atığından sürdürülebilir biyomalzemeler ve ürünler üreterek endüstrilerde plastik kullanımını azaltmayı ve çevre dostu uygulamaları teşvik etmeyi amaçlayan Wastespresso yarışacak.

Sosyal ve/veya çevresel faydayı çoğaltmak için kamu, özel sektör, sivil toplum arasında geliştirilecek iş birliklerini teşvik etme amacını taşıyan İş Birliği kategorisinde finalistler şöyle: Okul öncesi için cinsiyet ayrımı gözetmeyen, yaratıcılığı destekleyen eğitici ve eğlenceli oyuncaklar tasarlayan Moritoys ve Tohum Otizm Vakfı, Hatay’ın zanaatlarını ve zanaatkarlarını sürdürülebilir bir şekilde destekleyen Craft Antakya ve Sabah Handmade Leather Shoes.

Henüz projeleri fikir aşamasında olan genç girişimci adaylarının başvurabildiği Gençlik Kategorisinde finalistler arasında iklim krizinin başlıca sebeplerinden biri olan karbon emisyonu problemine dikkat çeken Green Fountain, üniversite öğrenci evlerine bir uygulama üzerinden komün bağış burs modelini öneren Makarnapp, engelli bireylerin yazılım ve tasarım başta olmak üzere teknik beceri setlerini artırarak iş gücüne kazandırmaya odaklanan Overcamp bulunuyor.

Sosyal girişimleri geliştirecek ödüller

İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı Ödülleri kapsamında ödül miktarı Erken, İleri Aşama ve İş Birliği Kategorisi için 250.000’er TL, Gençlik Kategorisi için ise 50.000 TL olarak belirlendi. Erken, İleri ve İş Birliği Kategorilerinin kazananları, maddi ödüle ek olarak, Kale Grubu ve Impact Hub Istanbul tarafından iş geliştirme ve yatırıma hazırlık desteği, Gençlik Kategorisi kazananı ekip ise Social Impact Award Türkiye ‘24 programına geçiş ve program kapsamında kapasite geliştirme desteği alma hakkını kazanacak.

İBRAHİM BODUR KİMDİR?

2016 yılında aramızdan ayrılan Kale Grubu’nun kurucusu İbrahim Bodur, henüz 27 yaşındayken 900 nüfuslu Çan’da adım attığı iş hayatı boyunca pek çok ilki gerçekleştirdi. 88 yıllık ömrü boyunca, kurmuş olduğu 17 şirketin çatısı altındaki 5 binden fazla çalışanın geleceği için soluk almaksızın çalıştı; “Sizi siz yapan öz değerlerinize sahip çıkın; çünkü onlar sizi bir ağacın kökleri gibi ayakta tutacaktır” inancıyla doğduğu topraklara hizmet etmeyi bir gün bile bırakmadı. İbrahim Bodur, yalnızca ekonomiyi değil, sosyal ve kültürel hayatı da renklendirmeyi, sosyal refah ve eğitim seviyesini yükseltmeyi görev bildi.

Sanayiyi iş gücünün ayağına götüren İbrahim Bodur, Çanakkale’den Mardin’e; Erzurum’dan Isparta’ya Anadolu’nun birçok kentine yatırım yaparak yerel kalkınmanın öncülerinden biri oldu.

Yapılan sayısız yatırımı, eğitime verilen sürekli desteği sürdürülebilir kılmak adına Dr. (h.c.) İbrahim Bodur Kaleseramik Eğitim, Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfını kurdu. Milli Eğitim Bakanlığı desteği ile geliştirilen projeler, mesleki eğitim kursları ve yenilenen yüzlerce köy okulunun yanı sıra üniversite öğrencilerine verilen burslar sayesinde pek çok parlak genç başarıyla mezun oldu.

Yaşadığı toprakların ve birlikte çalıştığı insanların değerini bilmekle yetinmeyen; onlara değer katmayı düstur edinen İbrahim Bodur, Çekoslovakya Devlet Nişanı’ndan ‘Cavaliere del Lavoro’ İtalyan Devlet Nişanı’na, Türkiye Cumhuriyeti Devlet Üstün Hizmet Madalyası’ndan Uluslararası Aldo Villa ödülüne kadar dünyanın dört bir yanında pek çok ödüle layık görüldü.

İbrahim Bodur, yarım yüzyıldan fazla süren sanayi yolculuğunda, attığı her adımda sosyal fayda sağlamayı ve ürettiği değerleri toplumla paylaşmayı önemsedi. Vefatının ardından hayata geçirilen İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Ödülü de bu inanç doğrultusunda toplumsal sorunları çözmek için harekete geçen sosyal girişimcilere destek olmayı amaçlıyor.

Merhum İbrahim Bodur, küresel vizyonu, cesareti ve hayırseverliğiyle bugün bile binlerce tohumun filizlenmesi için ilham kaynağı olmayı sürdürüyor.

EGİAD Ortaokulu Spor Salonu’nun yapımı için koşan EGİAD, 15 gün daha sürecek olan kampanya kapsamında şu ana kadar 500 bin lira ile sporcu gençlere bir katkı daha sağlamış oldu.

Koşuya yardımseverlik amacıyla katıldıklarını dile getiren EGİAD Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, koşudan elde edilen bağışın EGİAD Ortaokulu Spor Salonu’na kaynak aktarmak için değerlendirileceğini ifade etti. Yelkenbiçer, “Adımlarımızı gençlerimizin spor kültürünün gelişmesi ve iyi bir sporcu olarak daha iyi yetişmeleri için attık. Katılan üyelerimize teşekkür ediyoruz. Eğitimde fırsat eşitliği için katıldığımız bu koşu ile amacımız gençlere umut ışığı olmaktı. Gençlerin önündeki bariyerleri kaldırmak, artan ihtiyaçlara cevap vermek için gönüllü EGİAD üyelerimizle gençler için koştuk” dedi.

EGİAD, Maraton sonrası TAİDER Spor topluluğunun Mövenpick Otel’de düzenlediği kahvaltıya katılım gösterdi.

“Başka Bir Ligin Oyuncusu Olacağız”

Bupa Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Gürcan: “Şirketimizi bu günlere taşıyan değerlerin en başında ‘insan’ ve ‘çalışma kültürü’ yaklaşımımız geliyor. Ortak amaç, ortak inanç ve ortak hedef doğrultusunda hedeflerimizi hep beraber hayata geçiriyoruz. 2023’te müthiş sonuçlar elde ettik. Pazardaki büyüklüğümüzü ve operasyonel gücümüzü korumayı başardık. Aynı zamanda 2023 yılında birçok yeniliğe de imza atmaya başladık. CGM Türkiye’nin satın alınması ve sen Card Dental Klinik’ler ile büyümemizi farklı bir boyuta taşıyoruz. Yakın zamanda farklı sürprizlerimizi paylaşacağımız farklı yapıları da görüyor olacaksınız. Biz sadece bir sigorta şirketi değiliz. Bupa Türkiye, sağlıklı ve mutlu yaşam npaydaşlığı yapan ve onun finansman modelini sunan bir şirket haline geldi. 2024 yılı itibarıyla Bupa ile birlikteliğimizin 5. yılını tamamladık. Yeni yatırımlarımız ile küresel bir güce dönüşerek “başka bir ligin oyuncusu” olmaya başlıyoruz. Bupa’nın global olarak gücünü ve tam desteğini alarak 2030 yılında yepyeni inşa edeceğimiz yolları, yeni hayalleri gerçekleştireceğimiz bir dönem olacak. Kurumsal Değerlendirme Toplantımız güçlü bağlarımızı yeniden kuvvetlendirdiğimiz, vizyonumuz doğrultusunda hizalandığımız ve birlikte harika anılar biriktirdiğimiz bir fırsat sundu. ‘Kudretini gör, kuvvetli ol’ mottomuzu oldukça kıymetli buluyorum. İnanıyorum ki, kader ve değer hepimizin olacak.”

Gün Boyu Süren Farklı Panellerde 2030 Hedefleri Konuşuldu

Bupa Türkiye Strateji ve Transformasyon Genel Müdür Yardımcısı Ebru Keskin Kulalar’ın modere ettiği Bupa Türkiye 2024 Kurumsal Değerlendirme Toplantısı’nda ortak strateji ve hedefler gün boyu süren üç farklı panelde paylaşıldı. Bupa Türkiye üst yönetiminin panelist olarak yer aldığı oturumlarda her bir fonksiyonun Bupa Türkiye’nin vizyonuna nasıl katkı sağladığı ve belirlenen hedeflere stratejik olarak nasıl ulaşılacağı konuşuldu.

Bupa Türkiye Kıdem Ödülleri Dağıtıldı

Gün boyunca farklı konu ve sorularla zenginleşen oturumların gerçekleştiği etkinlikte; uzun yıllar Bupa ailesinde olan çalışanlara kıdem ödüllerinin verilmesinin ardından Bupa Türkiye’nin tüm çalışanları birlikte keyifli bir akşam geçirdiler.

Bupa Türkiye Hakkında:

Bupa Türkiye, Bupa çatısının global yaklaşımıyla Türkiye’de de sağlık hizmetleri alanındaki büyüme stratejisi doğrultusunda entegre sağlık hizmetleri ile sağlıklı yaşam danışmanı olarak konumlanıyor. Türkiye’nin müşteri odaklı sağlık şirketi olma hedefi ve sürdürülebilirlik üzerine şekillendirdiği stratejik yaklaşımıyla müşterilerine doğru çözümleri sunmak, olumlu bir deneyim yaşatmak ve onların aileleriyle birlikte geleceğe güvenle bakmalarını mümkün kılmak için hizmet veriyor. Türkiye’de sektörün büyümesine, farklı yaklaşımları ile hem toplumsal entegre sağlık “bilincini hem de sağlıklı yaşamı destekleyen uygulamalar geliştirmeye bu kapsamdaki ürünlerini ve hizmetlerini toplumun tüm kesimlerine ulaştırmaya odaklanıyor. 1947 yılında İngiltere’de kurulan Bupa, bugün dünya çapında 50 milyonu aşan müşterisinin “daha uzun, daha sağlıklı ve daha mutlu yaşamalarına yardımcı olmak ve daha iyi bir dünya yaratmak" amacı ile hizmet sunuyor. Bu doğrultuda yüksek kalitede sağlık hizmetlerini erişilebilir kılmaya odaklanırken sürdürülebilir bir dünya için de çalışmalarına ağırlık veriyor.

Tatildalgasi.com platformu özellikle sabit gelirli yerli turistlerin rahatlıkla tercih edeceği esnek paketlere sadece %30 peşin ödeyerek de sahip olabilmelerini sağlıyor.

Tatildalgasi.com kurucularından Suat Yücelen Fethiye'yi pilot bölge olarak seçtiklerini belirterek "Her yaşta tatilciye hitap eden doğası bozulmamış nadir tatil bölgelerinden biri. Biz de ilk bu yapılanmaya Fethiye’de başladık. Tüm bölgelerde -kimse tatilsiz kalmasın” sloganıyla yerli turistlere daha fazla imkan sunmayı hedefliyoruz" dedi..